校本培训讲稿：教师职业倦怠的成因与对策分析 主讲人：刘 伟（2017年10月19日）,一、教师职业倦怠的表现形式 主要表现在以下三个方面： 其一是情绪衰竭 其二是态度和行为冷漠 其三是缺乏成就感,二、教师职业倦怠的原因分析 （一）从社会影响方面分析 1、期望过高，不堪重负 2、投入不足，待遇偏低,二、教师职业倦怠的原因分析（二）从教师职业特点分析（三）从学校管理方面分析（四）从教师个人方面分析,三、克服教师职业倦怠的对策 （一）社会方面 首先，政府要进一步加大对教育的投入，提高教师的社会地位和经济地位，维护教师的合法权益。 其次，社会应该通过舆论导向、政策倾斜等多种途径全方位地营造“尊师重教”的氛围。,（二）学校方面 1、坚持“以人为本”的管理理念 2、处事公平、公正 3、完善评价机制 4、帮助教师专业成长 另外，开展各种丰富多彩的集体活动，关心教师身心健康，也是减缓教师职业倦怠的有效途径。,（三）教师个人方面 1、加强学习，开阔视野 2、心态平和，劳逸结合 3、注重交流，品味生活,多谢观看！2017年10月,
