1、某市人力资源和社会保障局 2019 年“狠抓落实年”工作公开承诺范文xx 市人力资源和社会保障局在市委、市政府的坚强领导下，各级部门的关心支持下，按照高质量发展要求，突出重点、勤勉尽责、担当实干、创新有为，2018 年人力资源社会保障发展计划任务均已完成，多项指标超额完成。2019 年我们将继续围绕重点工作，接力奋进、乘胜追击，奋力开创全市人力资源和社会保障事业发展新局面。现向社会作出公开承诺，接受监督。一、2018 年工作成效（一）强化就业创业，夯实民生之基。全市城镇新增就业 x 万人，其中城镇失业人员再就业 x 万人，就业困难人员就业 x 万人，城镇登记失业率为 x%，比控制指标低 x 个
2、百分点。筹集就业专项资金 x亿元，发放创业贷款 x 亿元，扶持 x 人自主创业，带动就业 x 人。（二）强化社会保障，织牢民生之网。各项社会保险参保人数累加达 x 万人次，其中，基本养老保险参保 x 万人，基本医疗保险参保 x 万人，失业保险参保 x 万人，工伤保险参保 x 万人，生育保险参保 x 万人。（三）优化人才结构，强化人才支撑。新增省级专家基层工作站4 个、规范整合专业技术职称评审委员会 x 个，完成 3 个高评委、26 个中评委职称评审工作，全市专业技术人员突破 10 万人，新增高技能人才 x 人，1 人获评“全国技术能手” ；评审认定 9 名高技能人才作为第三批“珠源技能大师”培
3、养人选。投入 x 万元建成 20 个省、市级技能大师工作室，带动了一批企业技能人才创新成长。加强高层次人才引进。审批外国人来华工作许可 24 件。（四）优化劳动市场，构建和谐劳动关系。全市企业劳动合同签订率为 97.4%，高出目标任务 x 个百分点。评定劳动关系和谐企业 x户，复验省级劳动关系和谐企业 28 户。受理劳动人事争议案件 x 件，涉及劳动者 x 人，涉及金额 x 万元，当期结案 x 件，结案率 x%，高于目标要求 9 个百分点。保障农民工工资支付，全市被欠薪人数同比下降 x%，欠薪金额同比下降 x%。（五）发挥职能优势，巩固行业扶贫成果。深入推进人社扶贫工作。培训农村劳动力 x 万
4、人次，其中，对建档立卡贫困劳动力开展技能培训、创业培训等各类培训 x 万人次；新增转移就业 x 万人次，其中，转移输出建档立卡贫困劳动力 x 万人次。建立 x 个扶贫车间，吸纳贫困劳动力就业 x 人；开发乡村公共服务岗位 x 个，安置贫困家庭劳动力 x 人上岗就业。发放创业贷款 x 万元，扶持 73 名建档立卡贫困劳动力成功创业。落实社保扶贫和医保支持健康扶贫政策，确保符合条件的建档立卡贫困人口 100%参加基本养老保险、基本医疗保险和大病保险。（六）强化自身建设，打造一流服务水平。落实全面从严治党主体责任和“一岗双责” ，抓好抓实党风廉政建设工作。全面推进法治人社建设，深化人社领域“放管服”
5、改革，完善并公布人社部门166 项行政权力事项的权责清单，接受社会监督。深入推进“互联网+ 人社”建设，数据中心处理能力进一步增强，网络覆盖进一步扩大，公共服务能力便捷高效，做到让群众“最多跑一次” “最好不用跑” 。二、2019 年工作计划一是进一步扩大就业规模。全力推进就业创业工作，完成全年实现城镇新增就业 x 万人，失业人员再就业 x 万人，就业困难人员就业 x 万人，城镇登记失业率控制在 x%以内；发放创业担保贷款 x 亿元，扶持创业人数 x 人。二是进一步完善社会保障体系。继续深入推进全民参保计划，实施社会保险精准扩面。力争 2019 年全市养老保险参保人数达 x 万人，其中，城镇职
6、工基本养老保险参保 x 万人，城乡居民基本养老保险参保 x 万人；失业保险参保 x 万人，工伤保险参保 x 万人。三是进一步强化人才支撑。继续实施人才强市战略，找准职能定位，补齐人才工作的短板弱项，力争新增高技能人才 0.31 万人。做好分类推进人才评价机制改革和深化职称制度改革，完善职业资格制度，加大基层特别是贫困地区干部激励政策的创新力度，引导广大干部主动深入基层、扎根基层、服务基层。四是进一步构建和谐劳动关系。努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和合共生的劳动关系，做到企业劳动合同签订率 93%、劳动人事争议仲裁结案率 90%、劳动人事争议调解成功率 60%。五是进一步抓好人社扶贫工作
7、。认真落实行业扶贫和“挂包帮”“转走访”工作“第一责任人”责任，对建档立卡贫困家庭劳动力开展技能培训和就业服务，确保贫困家庭劳动力至少掌握 1 门实用技能。实现农村劳动力转移培训 42.5 万人次，对建档立卡贫困劳动力技能培训 10 万人次；提高转移就业扶贫组织化程度，新增农村劳动力转移就业 8 万人次，其中转移输出建档立卡农村劳动力 x 万人。落实建档立卡贫困人口符合条件的 100%参加城乡居民基本养老保险和 60 岁以上建档立卡贫困人口 100%享受待遇。六是进一步抓好自身建设。加强人社系统党的建设，落实全面从严治党，严肃党内政治生活，抓好党风廉政建设和反腐败工作。以深化“放管服”和政务服务“一网、一门、一次”改革为契机，持续推进“减证便民”活动，力争年内实现清单内事项网上可办率不低于 70%，全面提升人社服务质量。以上承诺，敬请社会各界予以监督。
