1、某医院领导干部履行抓意识形态工作述职报告为全面贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，按照意识形态工作的要求，认真部署研究，加强督导落实，在履行意识形态工作方面取得了阶段性成绩，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。同时，采取有效措施，把责任压力传导下去，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，防止出现“边际效应递减” “沙滩流水不到头”等现象。现述职如下：一、落实意识形态原则，掌握意识形态工作的权主动权1.认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的部署及指示精神，结合“两学一做”学习教育，牢固树立“四个意识” 、坚定“四个
2、自信” 、做到“四个服从” ，牢牢把握正确的政治方向，加强干部队伍作风建设，在思想上与党中央保持高度一致。2、坚决落实党管意识形态原则，将意识形态建设作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，坚持意识形态工作齐抓共管、全体职工共同参与的工作机制。把意识形态工作与医疗服务工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二、采取措施，多渠道、多形式做好意识形态教育活动1、定期组织召开研究意识形态工作专题会，分析研判意识形态领域情况。2017 年医院搬迁是最为重要的工作，时间紧、任务重、压力大，如何做到即不影响正常的医疗服务工作，又要保证搬迁工作安全平稳顺利完成，必须加强
3、广大干部职工的意识形态方面认识。下半年以来多次召开院长办公会专题讨论研究，增强意识形态责任、统一思想政治认识、明确搬迁工作任务，制定搬迁工作方案，为顺利开展搬迁各项工作做出积极的工作部署。还专门组织召开了全院干部职工大会，通报搬迁工作准备情况和布置搬迁工作，并要求全院干部职工全身心投入到搬迁工作这中，较好地调动了干部职工的积极性，确保了搬迁工作安全平稳顺利进行。2、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。结合智慧党建工作，选拔了 5 名优秀人员成为信息管理员，负责总支和各党支部智慧党建网络信息工作，院党总支。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工
4、作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组织
5、学习十八届三中、四中全会精神，3 月 18 日，邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为全面依法治国必须全面依规从严治党专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习 总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片筑梦中国 。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广
6、泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和 总书记系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。5 月 12 日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。五是专题学习十八届五中全会精神。12 月 18 日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为坚持五大发展 决胜全面小康的专题讲座，肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望 2020 年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。三、切实做好思想政治工作一是落实“书记讲堂
7、”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+X 模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利 70 周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频;组织学习崇德枝江道德模范和好人好事 。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的一片丹心献军营在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投
8、票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。四、坚持正确舆论导向牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息 216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发 件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
