1、 0 2018 年省级机关共青团工作要点2018 年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放 40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是团十八大、省第十五次团代会召开之年。省级机关共青团工作的总体思路是：全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、团十八大精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，按照省委十三届三次全会、省第十五次团代会的部署要求，继续以强“三性”、去“四化”为主攻方向，紧紧围绕中心工作，以创新为动力，以质量提升为抓手，抓好思想政治引领，抓好服务大局、服务青年，充分调动省级机关广大团员青年干事创业的积极性主动性
2、创造性，为推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”新江苏发挥生力军和突击队作用。一、加强思想政治引领，深入学习宣传贯彻党的十九大精神1.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关青年头脑。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为首要政治任务来抓。结合学习贯彻习近平青年工作思想和省委十三届三次全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合团省委“六个一”学习活动，按照“学 1 懂、弄通、做实”的要求，通过举办党的十九大专题学习辅导报告、团委书记论坛、交流研讨、主题团课等系列学习培训活动，深入学习宣传党的十九大精神，引导广大团员青年“听党话、跟党走”，坚决维护以习近平同志为
3、核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。2.贯彻落实团十八大和省第十五次团代会精神。引导和号召机关团员青年以良好的精神风貌和优异的成绩迎接省第十五次团代会和团十八大的胜利召开。做好省第十五次团代会团代表推荐工作，组织开展“团代表寻访行”活动。会议召开后，及时组织团员青年认真学习宣传贯彻落实会议精神，积极开展学习活动，通过书记带头宣讲、培训座谈、撰写学习心得等多种形式，引导团员青年围绕中心、服务大局，结合工作实际抓好贯彻落实。3.开展“新时代新思想新青年新成长”主题教育实践活动。巩固“学总书记讲话，做合格共青团员”学习教育成果，通过开展省级机关青年征文、演讲比赛
4、、知识竞赛等方式，深入开展“新时代新思想新青年新成长”主题教育实践活动，引导省级机关广大团员青年顺应新时代、树立新思想、争当新青年、实现新成长。4. 积极探索务实有效的教育形式和载体。认真落实有关意 2 识形态工作的要求，加强机关青年意识形态教育和引导，开展意识形态工作调研，掌握主动权、打好主动仗，引导团员青年自觉抵制和反对各种错误思潮的干扰侵蚀。根据团员青年成长需要，有针对性地提供多样化、个性化、专业化的学习服务。结合“青年书香号”“青年沙龙”“青年论坛”等活动，探索成立“团员学习社”“青年学习社”，充分调动团员青年的学习积极性，在机关营造积极向上、健康和谐的文化氛围。二、深化共青团品牌建设
5、，动员机关青年在建设“强富美高”新江苏中彰显新作为5. 组织开展“青春建功新时代”主题实践活动。在前两年开展“青春建功十三五”的基础上，适应新时代对青年的新要求，开展“青春建功新时代”主题实践活动。引导青年牢固树立并自觉践行新发展理念，按照高质量发展的要求，奋力拼搏、奋勇争先，在全力推进江苏制造向江苏创造、江苏速度向江苏质量、江苏产品向江苏品牌转变中彰显青春力量。选树、宣传一批“青春建功新时代”先进典型，发挥先进典型的示范带动效应，引导、激励团员青年立足岗位作贡献。6. 深化青年文明号创建活动。进一步巩固和实施青年文明号“提质增效、创新创优”工程。在青年文明号集体中继续开展以思想教育、技能提升
6、、创新创效、服务示范、风采展示等为主要内容的岗位创建活动，深化青年文明号创建内涵。加强 3 青年文明号创建工作培训和指导，通过典型展示、经验交流、专家指导等形式，进一步提升青年文明号创建水平，实现“以点带面”的突破和发展。借助微电影、微信公众号、宣传栏等媒介全面展示青年文明号的工作成效和青年风采，促进青年文明号创建活动规范化、制度化、长效化。7. 深入推进青年志愿服务品牌建设。发挥省级机关青年志愿服务总队和七个志愿服务分队的牵头作用，完善志愿服务体系，拓展志愿服务范围，引导省级机关青年深入基层社区、企业、农村，开展形式多样的志愿服务活动。利用“志愿者打卡器”APP 平台，组织、发布、参与志愿者
7、服务活动，推动机关广大团员青年成为注册志愿者和网络文明志愿者。努力形成具有行业特色和时代特征的志愿服务品牌。下半年组织开展省级机关青年科技、文化、卫生“三下乡”活动。8.引导机关青年立足岗位创先争优。坚持发现培养、评选宣传并举，引导和激励广大团员青年围绕本单位本行业中心工作和急难险重任务，提高综合素质和业务本领，在本职岗位上建功立业。通过开展团员先锋岗、青年安全岗、身边好青年、五四青年奖章、“两红两优”评选表彰等，营造激励先进、争先创优的深厚氛围。“五四”期间，评选表彰一批省级机关五四红旗团组织和优秀共靑团干部、优秀共靑团员。 三、强化青年联系服务，提高机关共青团工作的吸引力和 4 凝聚力9.
8、加强机关青年调查研究工作。全面落实 中长期青年发展规划(2016 2025 年)，根据新形势新要求，针对共青团改革创新、机关青年思想状况、实际困难等问题，加强调查与研究。鼓励机关青年利用节假日回乡探亲访友等时机，深入基层、深入群众开展“乡情微调研”活动，努力提高调研基本功。10.坚持问题导向服务机关青年。以为青年提供精准服务为目标，把阵地建到青年身边，以小微化、分类化、精准化的服务项目吸引人、感染人、凝聚人，努力帮助青年解决工作、学习、生活方面的实际困难。做优做好机关青年驾驶技术培训、单身青年联谊、省级机关大学生实习岗等服务品牌，探索建立常态化开展单身青年交友机制，努力建设青年身边的共青团，让
9、团员青年有更多获得感。11.着力提升联系服务青年的质量。深入推进青年服务项目化，加强对“创新创优、服务青年、新媒体、志愿服务”4 个青年项目组工作的督促和指导，充分发挥基层团干部的作用，有效整合资源，完善工作机制，加大工作力度，坚持特色和品牌，以项目化管理的方式，常态化开展高质量、青年喜闻乐见的服务活动, 提升服务青年的能力和水平。12.积极开展团的主题活动。围绕纪念马克思诞辰 200 周 5 年、共产党宣言发表 170 周年、改革开放 40 周年、周恩来同志诞辰 120 周年，结合重要时间节点，开展既有意义又有意思的主题团日活动。开展“马克思主义青年说”活动，用中国化时代化大众化的马克思主义
10、教育青年。围绕纪念改革开放 40周年开展主题团日、征文、演讲、朗诵、知识竞赛等活动，鼓励青年积极参与“我与改革开放”故事征文活动，宣传改革开放取得的巨大成就，使团员青年进一步增强 “四个意识”，坚定“四个自信”。四、聚焦改革再出发，进一步提高基层团组织的建设质量和工作水平。13. 坚持党建带团建。积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的支持，推动基层团建与基层党建在工作层面有效衔接，实现基层党建带团建工作的有形化、制度化、规范化。全面深入推进从严治团。按照从严治团的要求，驰而不息强化团干部、团员青年作风建设。常态化制度化开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”教育实践，努力在增强“三性”、发挥优
11、势上创特色，在克服“四化”、解决问题上见成效，在提升“四力”、推动改革上下功夫。14.不断强化基层组织建设。召开省级机关团代表会议，选举产生省级机关出席省第十五次团代会代表。督促长期没有换届的团组织换届改选，没有成立团组织的单位成立团组织，使 6 团组织纵向到底、横向到边，实现全覆盖。做好“智慧团建”系统组织树建设，根据团省委的部署，在规定时间节点完成省级机关“智慧团建”系统组织树建立工作。坚持问题导向，梳理总结“践行新思想，拥抱新时代”组织生活会中的突出问题，做好整改工作。贯彻落实团中央关于团干部直接联系青年（“1+100 ”制度）工作要求，积极开展团省委部署的“10100”创新创优工程。1
12、5. 持续深化网上共青团工作建设。努力打造“互联网+共青团”的工作新模式，密切团组织与团员青年的联系，强化与团员青年的互动，扩大团员青年参与面与融合度。建立省级机关青年微信公众号平台，通过网站、手机 APP、微信等新媒介构建团干部、基层团组织、团员青年“三位一体”的扁平化、多互动、跨领域联系交流平台和“线上+线下”工作调研平台。加强新媒体在机关共青团工作中的运用，总结、推广运用新媒体开展团青工作的好经验好做法。积极开展网络舆论引导，向机关团员青年宣传推荐各类有思想内涵和感染力的网络文化产品，举办青年喜闻乐见的网络文化活动。继续推广使用“青年之声”互动社交平台、“苏青 U+”综合服 务平台，打造
13、有价值、受欢迎、影响大的线上线下活动，为青年提供开放共享、互动互利的综合服务。16. 深入开展区域化团建工作。继续开展与常州、镇江市县 7 团委结对共建活动，更好调动两方面的积极性，为双方牵线搭桥，组织结对单位青年赴基层指导工作。拓展结对共建的内容和形式，在更大范围内开展合作，实现双赢多赢。继续开展团组织到街道、团干部到社区“双报到”活动，实现资源共享、品牌共建，进一步提升省级机关团组织和机关青年服务基层、服务群众的能力水平。五、强化团的自身建设，打造高素质的团干部队伍和青年骨干队伍17. 加强团 干部队 伍建设。组织引导团 干部对照“ 八种本领”特别是群众工作本领的要求，自觉加强学习实践，不
14、断提升素质能力。深入开展团干部健康成长观教育，持续加强团干部作风建设。组织广大党员团干部积极参加“不忘初心、牢记使命” 主题教育。把政治建设摆在首位，教育引导团干部加强思想武装，严格遵守党纪党规、团纪团规，自觉在严格的纪律约束下工作学习，教育引导团干部践行群众路线、转变工作作风，做到直接联系青年走得出、干得实、管得好。制定实施团干部培训计划，通过编印学习资料、举办培训班、开展拓展训练、交流观摩等，提高团干部的综合素质和能力水平。团干部要带头讲政治、讲学习、讲正气，以身作则，率先垂范，勤勉敬业，带好队伍。18. 抓好团工委自身建设。以“打铁必须自身硬”的高度自 8 觉，严格内部管理，规范工作程序，做好团工委委员调整工作，加强对团工委委员的教育管理，调动委员积极性，发挥委员作用。积极创新工作理念和方式方法，加强与工会、妇联等群众组织的联系与合作，形成资源共享、优势互补的工作格局。密切联系机关青年和基层团组织，以良好的形象和业绩赢得团员青年的拥护和信任。共青团江苏省省级机关工作委员会 2018 年 3 月 12 日印发
