1、开展党员责任区活动指导意见一、责任区划分原则一是民主的原则。区域的划分、确定，一般 应征得党 员本人同意，还应主动征求单位行政领导的意见和责任对象的意见。二是独立的原则。一个党小组为一个责任区，一个党员建立一个责任点，党员责任点以党员本人所在的班组设立，每个党员至少分工负责联系 1-3 人，以利于加强党员责任心，克服依 赖性，培养党 员的独立工作能力。班组党员人数较多的，可由几名党员共同负责 ，班 组党员人数较少或无党 员的，可 选派其他班组党员或由支部班子成员负责。三是公开的原则。每个党员的责任区域范围要公布，便于群众了解、 联系和监督。四是广泛性原则。责任区的覆盖面要达到 100%，构成纵
2、向到底、横向到 边的责任区域网络。二、党员责任区主要任务党员责任区的主要任务：配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项生产（工作）任务。主要任 务有六项 ：一是宣传教育任务。党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革发展的形势， 耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见 和要求。二是生产经营任务。树立优质服务意识，全面提升服务质量，在做好自身本职工作的同时，要超前做好 责任区内职工的
3、思想教育，尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责 任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来的隐患，及 时纠正身边“三违”现象，及时向支部和公司汇报责任区内的重大事项。三是文明建设任务。按照上级和本级党组织的统一部署和要求，积极开展创先争优系列活动，通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。四是廉政建设任务。严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、 监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。五是培养联系任务。协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。六是组织交办任务。完成党组织根据企业年度中心工作
4、、重点工作交办的其他工作任务。三、党员责任区督查考核1.党员责任区实行百分制考核。由基层党支部结合本支部实际情况，将党员责任区六项任务细化为若干考核评价点，定期按标准考核一次，考核结果在支部大会或党建工作管理看板上公布，督促党员积极开展工作。党员责任区考核评价表（参考）任务 分 值 考 评 内 容宣传教育 201.积极宣传党的路线方针政策、企业形势任务，企业文化认同度达 90以上。 (5 分)2.耐心细致地做好责任区职工思想政治工作，主动关心和反映他们的诉求。 (5 分)3.积极配合支部做好职工思想动态分析评估，责任区职工队伍稳定。 (5 分)4.积极协助班组开展职工政治理论和业务技能培训，培
5、训率达到 85以上。 (5 分)生产经营 201.优质做好本职工作，按节点完成责任区各项生产经营任务和 KPI 考核指标。 (5 分)2.责任区无重大安全生产隐患和质量事故，杜绝和及时纠正身边“三违”现象。 (5 分)3.积极配合班组开展星级精益班组建设，CCPS 精益管理活动扎实有效。 (5 分)4.按规定完成本单位下达的合理化建议和改善任务，降成本效果明显。 (5 分)文明建设 201.积极配合班组开展 5S 活动，生产现场整洁规范，现场管理井然有序。 (5分)2.认真做好责任区生产线和设备的维护和保养工作，设备完好率达 100。 (5 分)3.正确穿戴和使用劳动防护用品，职工工作服和班组
6、休息区整洁干净。 (5 分)4.积极参与和配合班组开展民主管理活动，完善班组例会和班前会制度。 (5 分)廉政建设 161.严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥好表率、示范和监督作用。 (4 分)2.积极开展班组成员廉洁从业教育活动，责任区内无违纪、违法事件发生。 (4 分)3.积极协助做好关键岗位人员廉洁从业责任书的签订与履行工作。(4 分)4.至少每半年与联系人开展一次廉洁从业谈心谈话，党风廉政建设风险控制良好。(4分)培养联系 141.积极协助党组织做好组织发展工作，完成组织交办的教育、培养和考察任务。 (5 分)2.关心责任区内职工的成长进步，协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作。
7、(3分)3.建立责任区内党员与职工联系制度，至少每季度与联系人开展一次谈心活动。 (3 分)4.积极做好责任区党建创新工作，并取得明显成效。 (3 分)组织交办 10 完成党组织根据企业年度和本单位中心工作、重点工作交办的其他工作任务。(10 分) 党员责任区评价标准（参考）考评得分 评价标准90 分以上 优秀责任区80-89 分 先进责任区60-79 分 合格责任区60 分以下 不合格责任区2.建立责任区工作定期检查和汇报制度。党员责任区工作一般按月或按季进行检查，年度考评，责任区党员一般每月应向党支部 汇报一次工作情况，并 对所在责任区工作提出设想和建议。基层党支部要充分利用支委会、支部大
8、会认真听取责任区党员的工作汇报，并 针对活动情况和存在的问题开展不定期抽查和督导。3.把开展党员责任区活动同党支部常规性活动结合起来。党员责任区年度考评结果作为推荐年度先进党小组和优秀共产党员的重要依据。年度考评综合得分在 80 分以上的责任区有资格参加创先争优活动各项先进的评选，80 分以下的要进行整改。党员对责任区内各项工作负有连带责任，对没有完成责任区任务的党员要及时进行帮助指导，党 员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好、群众不满意的要进行党内批评教育或警告，并适时对责任区的党员进行调整。4.注重党员责任区活动与党建创新活动相结合。在开展党员责任区活动中，基层党支部可采取挂“ 流动红 旗” 、评选“星级党员示范 责任区” 等创新方法，督促责任区有效开展活动，还可与开展“党员先锋岗”、“ 党员承诺” 活动相结合。要注重考核结果的运用，采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，提高广大党员工作的积极性。
