1、 XX 党支部 2018 年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告 一、上半年党风廉政建设任务完成情况根据XX 公司本部部门及业务机构党风廉政建设履责要点（XX 党委201842 号）要求，坚持以党的政策建设为统领，牢固树立“四个意识”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威领导，充分发挥党支部战斗堡垒作用。按时按质完成每月党建方面规定动作，及时召开支委会、支部党员大会，传达贯彻中央及公司党委决策部署。成立党员示范岗 4 个，党员责任区 2 个，集中发挥党员先锋带头作用，促进基层班组自我约束、自我管理。努力抓好三个到位，做到思想到位、措施到位和工作到位，使党员责任区、党员示范岗“上联支部、下联党
2、员”，促进党员责任的履行，有效成为保持党员先进性的载体。认真落实公司党委全面从严治党的部署，推进分部党风廉政建设和业务工作的深度结合，及时下发廉政自律警示文件，结合每周周一早调会、各班组安全生产例会进行宣贯，发挥党员示范引领作用，切实纠正形式主义、官僚主义，防止享乐主义奢靡之风回潮复燃。认真签订党风廉政建设责任书，在组织各责任层级签订2018 年度党风廉政建设责任书的基础上，组织分部全体员工签订严格落实中央八项规定精神承诺书，实现责任书对各责任层级、承诺书对全员的“全覆盖”。加强和规范党内政治生活，组织召开组织生活会 1 次、谈心谈话 1 次、党员民主评议 1 次，累计谈话 48 人次，查摆问
3、题13 项，已全部整改完毕。运用多种形态开展分部内党员的批评和自我批评，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。加强党风廉政建设，开展常态化尊规守纪教育，应用清风学苑答题，微信群资料共享，“赶考行保供先锋”微信公众号每日学习，微党课等形式强化党员学习意识，增强遵纪守法观念，规范从业行为，弘扬“干事、干净”廉洁理念。2、贯彻落实中央八项规定精神情况根据省公司党委贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法（XX 党201831 号），要求认真学习领会省公司八项规定相关文件。根据实施办法要求，着重对涉及分部的厉行勤俭节约、 加强督促检查等方面内容作了进一步梳理。一是严格落实外出请假报告制度，根据公司领导外出管理规
4、定，分部实现外出请假向主管领导报备，重要岗位实现 AB 角互备形式。二是严格落实廉洁自律各项要求，按要求对分部婚丧喜事行为进行报备，涉及党员及时督促填写国网河北省电力公司党员干部操办婚丧喜庆事宜报备表和国网河北省电力公司党员干部操办婚丧喜庆事宜报告表，签订廉洁承诺，并按周期向公司党委进行汇报。三是严格执行公司履职待遇相关规定，加强办公用房、公务用车相关方面自查管理，确保不出现超标准使用办公用房和公务用车情况出现。四是规范薪酬福利相关管理.严防违反规定的自定薪酬，或者滥发津贴、奖金、补贴等违纪现象的发生。制定两员三查审核机制，设立班组绩效员、工区绩效员，通过班组、工区、主管主任三级审核，做到每笔
5、薪酬、差旅费发放公开透明。五是坚持以上率下， 形成“头雁效应”。分部将作风建设与生产工作相结合，每周结合会议宣贯“八项规定”相关文件，分部核心领导带头坚决反对特权思想和特权现象， 转变作风， 身体力行， 率先垂范，以上率下， 形成“头雁效应”。结合民主生活会把贯彻落实中央八项规定精神情况作为对照检查的重要内容。做到时刻将“三项禁令、八项规定”放在心中。六是强化监督检查，严肃执纪问责。以分部党支部书记牵头，纪检委员负责，把纪律和规矩挺在前面，及时下发廉政警示事例和节假日廉洁风险警示，按要求对违反公司实施办法的党员干部，该提醒的提醒、该批评的批评、该组织处理的组织处理、该问责的问责，对典型问题要通报曝光。通过加强执纪问责工作，分部党员作风风貌的到明显加强，截至目前，分部违反实施办法的党员干部数量为零。3、对做好党风廉政建设工作的建议一是开展多种形式的廉政建设，扩大三会一课、组织生活会、民主生活会、谈心谈话的召开范围。做到党团共建。二是加强权力运行监督要加大党内监督力度，不止做到党内监督，还要进行群众监督，增加工作透明度。三是积极营造崇尚廉洁的良好氛围，坚持把党风廉政建设和反腐败宣传工作纳入宣传工作总体部署，继续深入开展正面典型宣传教育，发挥示范引领作用，展示公司干部良好形象。XX 党支部（公章） 2018 年 7 月 13 日
