1、各部门安全生产责任制第一章 概述第一条 制定目的 为了明确公司各部 门安全生产 的责任，并严格执行“ 谁主管、谁负责”的安全生产管理方式，特制定本制度。第二条 主题内容 本制度规定了山东上汽汽车变速器有限公司各部门的安全生产责任。第三条 适用范围 本制度适用于山东上汽汽车变速器有限公司各部门。第二章 安全生产总则第四条 各部门必须加强法制观念,认真执行党和国家有关安全生 产劳动保护的政策、法令、规定严格遵守安全生产操作规程、工 艺纪律和其他各项安全生产规章制度。第五条 工作时必须按规定穿戴好防护用品。严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、汗背心、短裤、裙子及赤膊进入生产区域。女工进入生产区域必须带好工作帽
2、或把头发盘牢靠，旋转机床在旋转时如没有封闭的防护门严禁带手套。第六条 严格遵守劳动纪律。班前禁止喝酒，工作时间严禁串岗、谈笑、打闹及睡觉等。不得将小孩带入工作场所。第七条 操作工必须熟悉所操作设备的性能和操作规程。设备应定人操作，不准擅自开动非本人的机床及设备，因工作需要开动本工种外的设备时，应凭有关部门考核批准，方可操作。第八条 各种安全防护装置，如照明、信号、监测仪表、警戒标志、防雷装置等，不准随意拆除或占用。各有关管辖及使用部门必须经常检查，并保持齐全，完好、有效。第九条 新工人进厂必须认真执行三级教育制度。区域调动工种的需进行二级教育，未经必要培训和安全教育的不准上岗。外来参观人员由接
3、待部门交待安全注意事项。第十条 电工、电焊工、压力容器操作工、厂内机动车辆驾驶员等特殊工种人员，均应经过专业培训考核，凭证操作，无证人员严禁操作。培训人员必须报请主管部门批准备案，并应指派带教人员。第十一条 检修机械、 电气设备时，必 须切断电源 进行“ 安全锁定”，停止机床运转，并悬挂停电禁示牌，设立监护人，方可作业。检修完毕，维修人员和操作人员共同确认机内无人并安全时方可合闸。维修人员在作业时必须按“ 设备维修安全操作规程”要求操作，以确保安全。第十二条 危险作业（登高、 带电、明火、易燃易爆、有窒息和中毒可能的）必须办理审批手续，并落实安全措施、安全用具、 设立监护人，以防止事故发生。第
4、十三条 对易燃易爆、剧毒、放射和腐 蚀等物品必须分类妥善存放，并 设专人严格管理。易燃易爆等危险场所，严禁火种进入。第十四条 变配电室、空压机房、丙烷房、危险品房等场所，非本岗位人员，未经同意不得入内。第十五条 各种消防器材、工具等应按消防规范设置齐全，安放地点周围不得堆放其他物品。第十六条 区域必须保持工作场所和道路的整洁、畅通，各种材料、 产品堆放整齐、安全，做到文明生产。严格执行交接班制度，下班前必须切断电源，气源，熄 灭火种，清除场地。第十七条 凡标有“ 禁止烟火 ”的场所， 严禁火种进入。必须在吸烟点进行吸烟。第十八条 各种机动车辆必须遵守有关交通安全规章制度，做到安全行车，文明行车
5、。第十九条 认真贯彻“ 安全第一，预防为主” 的方针，坚决抵制和反对违章指挥和违章操作，做到有章必循，违章必究。第二十条 认真做好工伤事故统计分析，发生重大事故或恶性未遂事故，在场人员必须及时抢救伤员，保持现场，并立即报告领导和有关部门，有关部 门应按“四不放过”原则进行调查处理。第三章 管理职责第二十一条 总经办安全生产责任一、贯彻执行上级和公司安全、劳动保护的有关规定。二、按上级的部署和公司经济运行的需要，会同安全部门积极宣传党和国家的有关安全、劳动保护的方针、政策、法令、法规和好人好事。三、定期对配餐公司进行安全卫生检查，保 证职工饮食的健康卫生。四、定期对公司的保卫设施进行检查，保 证
6、保卫设施安全有效。五、定期抽查公司班车的安全运行状况，保证班车的行驶安全。六、定期对公司内部车辆进行保养，保 证车辆的行驶安全。七、会同有关部门做好公司的保卫工作，保 证公司内的公司财产、 员工财产等的安全。八、按规定做好新进厂人员、 变换工种及留休、病（伤）假愈复员工的安全教育。第二十二条 生产经营部安全生产责任一、贯彻执行上级和公司安全、劳动保护的有关规定。二、将劳动保护技术措施计划列入综合计划，并与 经济运行计划同时下达考核。如 发现不安全因素应及时采取措施，确保安全后方可组织生产。对新产品开发、新技 术应用或新工艺实施要督促落实安全保护措施方可投入生产。三、在生产调度工作中，应坚持贯彻
7、执行“五同时” 。四、组织对设备、设施的定期安全检查，按规定做好特种 设备检测工作，并将检测检查结果和整改情况建档，确保安全运行。五、负责特种设备的专业安全技术和安全管理。 对新产品开发、新技 术应用或新工艺实施要负责做好有关落实安全保护措施的工作。六、根据劳动保护法规和安全技术标准，参加 对新技术、新工 艺、新材料和新建、改建、扩建工程的初步设计审查和竣工验收。七、督促有关部门按规定做好厂区车辆、 压力容器、压力管道、安全附件、 电气设备设施、工具等的检测验证工作。八、对造成企业财产重大损失的问题， 应及时报告总经理，并 责成有关部门迅速解决。九、在制定经济承包合同时，必 须将安全内容列入承
8、包条款。十、对公司进行定期的作业环境与卫生检查，保持生产、生活 场所安全、卫生、整洁十一、做好安全巡回检查工作，确保设备、设施安全运行，工具、工件、材料摆放整齐，平稳可靠。十二、做到本部门岗位安全责任明确， 岗位安全状态清晰， 岗位操作规程达到 100%。十三、按规定做好新进厂人员、 变换工种及留休、病（伤）假愈复员工的安全教育。第二十三条 技术规划部安全生产责任制一、贯彻执行上级和公司安全、劳动保护的有关规定。二、在技术革新、技术改造、新 产品试制、新工艺、新材料的采用等项工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，并符合劳动保护法规和安全技术标准。三、在制定工艺文件时，必须考虑安全因素，符合 劳
9、动 保护条件要求，明确安全操作要求。四、组织制订新产品、新工艺的安全操作法和劳动保护规程，在 试生产前，要妥善做好各项安全措施，并进行劳动保护指导。五、做好本部门的安全巡回检查工作，确保 设备、设 施安全运行。六、负责化学危险品的储存的专业技术和安全管理工作。七、制订长远发展规划应包括劳动保护，改善 劳动条件与文明生产的项目。八、严格执行山东上汽汽车变速器有限公司外来施工安全管理规定。九、会同生产经营部按规定做好临时用电线路的审批，并督促执行。十、对新建、改建、扩建和大修理建筑工程必须执行 “三同时”。十一、负责做好容、管、安全附件（ 压容器、 压力管道）的专业安全技术、安全管理和安全附件的定
10、期检验维护保养工作。十二、按上级的部署和本公司经济运行的需要，会同生产经营部积极宣传党和国家的有关安全、劳动保护的方针、政策、法令、法规和好人好事。十三、对建筑设施应定期检查， 发现隐患应采取有效的安全措施，指定 责任人限期落实。十四、做好本部门的安全巡回检查工作，确保 动能设备、 设施安全运行。十五、本部门岗位安全责任明确，岗位安全状态清晰，岗位操作规程达到 100%。十六、按规定做好新进厂人员、 变换工种及留休、病（伤）假愈复员工的安全教育。第二十四条 采购部安全生产责任一、对本部门的安全工作负全面领导责任。 负责贯彻执行上级和公司安全、 劳动保护的有关规定。二、采购的设备、外协件、配套件
11、等必 须符合国家有关安全生 产和劳动保护的规定。三、负责化学危险品的采购工作。四、采购人员的要经常性的进行安全教育，切 实搞好危险化学品采购的安全工作。五、认真贯彻国家颁布的危险物品安全管理有关规定，并认真执行。六、采购的劳防用品，必须符合劳动保护的要求。七、做到本部门岗位安全责任明确， 岗位安全状态清晰，岗位操作规程达到 100%。八、按规定做好新进厂人员、 变换工种及留休、病（伤）假愈复员工的安全教育。第二十五条 质量保证部安全生产责任一、对本部门的安全工作负全面领导责任。 负责贯彻执行上级和公司安全、 劳动保护的有关规定。二、做好安全巡回检查工作，确保设备、设施安全运行。三、做到本部门岗
12、位安全责任明确， 岗位安全状态清晰，岗位操作规程达到 100%。四、按规定做好新进厂人员、 变换工种及留休、病（伤）假愈复员工的安全教育。五、仪器、仪表的日常管理工作，做好定期检查、校验和修复。第二十六条 人力资源部安全生产责任一、贯彻执行上级和公司安全、劳动保护的有关规定。二、对新进人员（含临时工、劳务工）经体检合格后，应通知其到生产经营部进行入厂安全教育。三、对特种作业人员（电工、焊工、行车工、司炉工、起重工、电梯工、厂区机 动车驾驶员、化学危险品保管员等人员）应保持相对稳定，对患有禁忌症者应及时调离。四、对提升、调任的中层干部在到岗前，应通知其到安全部 门接受安全责任制教育。五、做好从事
13、特种作业人员、有毒有害、高温作业人 员和新进厂人员的上岗前体检，发现禁忌症者，应书面通知生产经营部。六、按规定做好女职工“四期”保护工作。七、做到本部门岗位安全责任明确， 岗位安全状态清晰，岗位操作规程达到 100%。八、将安全教育列入培训计划，并 实施。九、按规定做好新进厂人员、 变换工种及留休、病（伤）假愈复员工的安全教育。第二十七条 财务部安全生产责任一、贯彻执行上级和公司安全、劳动保护的有关规定。二、将安全、劳动保护费用列入财务预算，保证此项费 用不受挤占或挪作他用。三、做到本部门岗位安全责任明确， 岗位安全状态清晰，岗位操作规程达到 100%。四、按规定做好新进厂人员、 变换工种及留
14、休、病（伤）假愈复员工的安全教育。五、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。第二十八条 工段安全生产责任制一、贯彻执行上级和公司安全、劳动保护的有关规定。二、在生产计划调度工作中，应执行“五同时” 。三、制订和组织实施本工段的劳动保护措施计划，及时消除不安全因素。四、检查安全规章制度的执行情况，做好工段安全巡回检查工作，确保 设备、设施的安全运行，作业环境整洁，通道畅通，工位器具、工件、材料摆放整齐，平稳可靠。五、做好本工段“岗位确认，安全承诺” 工作， 职工“ 安全承诺”率达到 100%。及时做好新进厂人员及留休、病（伤）假愈复员工的“安全承诺
15、”。六、做到本工段岗位安全责任明确， 岗位操作规程达到 100%。七、做到本工段岗位安全状态清晰、 岗位安全制度齐全，新 产品开发、新技术应用或新工艺实施具有安全保护措施方可参与生产活动。八、按规定做好新进厂人员、 变换工种及留休、病（伤）假愈复员工的安全教育。九、严格执行特种作业人员凭证作业的规定。第二十九条 班组安全生产责任一、贯彻执行上级和公司安全、劳动保护的有关规定。二、指导和督促班组员工执行各项安全生产规章制度，及时纠正违章作业现象， 发现事故隐患必须立即整改并做好安全检查记录。三、做好新进人员、变换工种人员的安全教育，督促班组员工遵章守纪。四、做好班组现场管理，坚持安全值日，制止 违章指 挥、违章作业，定期、定时做好安全装置和防护设施的检查，保证在完好状态下组织安排生产。五、积极宣传安全知识，组织班组员工进行安全学习和安全活动。六、发生伤亡事故，应立即抢救伤员，保护现场，及时向区域领导报告。第四章 附则第三十条 本制度由生产经营部负责归口管理，定期进行检查，并对各部门进行安全考核。
