1、 仲裁院邀请企业人事庭审现场体验“用工管理”2017 年 6 月 14 日下午，太仓市劳动人事争议仲裁院邀请全市 50 家企业人事经理前来观摩庭审，零距离接触仲裁庭审活动，现场体验“ 用工管理” ，并在庭 审后进行了互动交流。庭上，仲裁员针对职工的仲裁请求、用人单位的答辩展开了仲裁庭审，经过举证质证、庭审调查、当庭辩论等相关法律程序，为在场的观摩人员还原了此起因二倍工资、解除劳动合同经济补偿金引发的劳动争议的起因、结果。庭后，仲裁员先是为观摩人员剖析了该起观摩案件，指明了案件焦点、适用法律、易产生异议的节点等核心问题，同时邀请企业人事经理针对该起观摩案件谈谈自己的观点、想法，以互动的形式现场答
2、疑解惑、释法明理。之后，仲裁员与观摩人员就企业用工管理过程中存在的问题等展开了互动交流，如订立无固定期限劳动合同、解除劳动合同、二倍工资等展开了互动交流。参加庭审观摩的企业人事纷纷表示，现场旁听庭审给他们上了一场生动的规范用工管理的课，现场观摩活动，不仅有利于反思自身日常劳动管理中的薄弱环节，而且加深了对劳动法律法规的理解，日常管理中的疑难困惑也触类旁通地得到了解决。仲裁庭审观摩活动是我市劳动人事争议仲裁院一直坚持开展的一项对外公开活动。一方面，通过让企业零距离感受仲裁庭审，将仲裁庭审过程置于阳光下，有利于接受社会公众的广泛监督，促进仲裁公开、公平、公正；另一方面，观摩仲裁庭审也促使企业加深了解仲裁程序，规范用工管理。今后，仲裁院将会继续以举办观摩庭为突破口，全面构建“阳光仲裁”、 “和谐仲裁 ”，努力维护我市劳动关系的和谐稳定。
