1、池州市永恒机械制造有限公司火灾事故专项应急预案1.总则1.1 编制目的为确保池州市永恒机械制造有限公司发生火灾事故以后，能迅速有效地开展抢救工作，最大限度地降低员工及相关方生命安全风险，结合本公司生产特点，特制定本预案。1.2 应急处理基本原则1）火灾事故应急响应按照先保人身安全，再保护财产的优先顺序进行，具体基本原则如下：救人重于灭火：火场上如果有人受到火势威胁，首要任务是把被火围困人员解救出来。先控制、后消灭：对于不可能立即扑灭的火灾，要首先控制火势的继续蔓延，具备了扑灭火灾的条件时，展开攻势，扑灭火灾。先重点，后一般：全面了解并认真分析整个火场的情况分清重点。人和物相比，救人是第一要位。
2、贵重物资和一般物资相比，保护和抢救贵重物资是重点。火场的下风方向与上风、侧风方向相比，下风方向是重点；要害部位和其他部位相比，要害部位是火场上的重点。2）任何员工一旦发现火情，视火情的严重情况进行以下操作：局部轻微着火，不危及人员安全，可以马上扑灭的立即进行扑灭。局部着火，可以扑灭但可能蔓延扩大的，在不危及人员安全的情况下，应组织周围人员参与灭火，防止火势蔓延扩大，并向现场管理人员汇报。3）现场最高领导者对火势有蔓延扩大迹象的，不可能马上扑灭的按以下原则处理：立即拨打 119 同时对人员进行紧急疏散，指定安全疏散地点，由安全员清点人数，发现有缺少人员的情况时，应立即进行寻找搜救，并报告现场领导
3、或消防队员同时向公司领导汇报。发现有人员受伤，立即送往医院或拨打救护电话“120”与医院联系。2. 事故类型和危害程度分析动火作业、用电等均可能产生火灾危险，因本公司重点防火区为仓库、配电室等，若防护措施不当或违章作业均可能造成火灾事故，造成财产损失或人员伤亡。3组织机构及职责3.1 应急组织体系应急指挥部总指挥：刘朝云应急指挥部副总指挥：刘凌云下设应急救援小组：汪家兵、孙万青、胡春桃、刘 海、周 强3.2 指挥机构及职责（1）应急指挥部职责研究制定、修订本公司应对安全生产事故的政策措施和指导意见。负责指挥安全生产事故的具体应对工作。分析总结本公司安全生产突发事故应对工作，制定工作规划和年度工
4、作计划。负责本指挥部所属应急抢险救援队伍的建设和管理。承办上级应急组织交办的其他事项。（2）应急指挥部总指挥职责分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型。指挥、协调应急反应行动。与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络。直接监察应急操作人员行动。最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全。协调后勤方面以支援应急反应组织。应急反应组织的启动。应急评估、确定升高或降低应急警报级别。通报外部机构，决定请求外部援助。决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。（3）应急指挥部副总指挥职责协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务。向应急总指挥提出
5、采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议。保持与事故现场副总指挥的直接联络。协调、组织和获取应急所需的其它资源，设备以支援现场的应急操作。组织公司的相关技术和管理人员对厂区生产过程各危险源进行风险评估。定期检查各常设应急反应组织和部门的日常工作和应急反应准备状态。根据本厂区的实际条件，努力与周边有条件的企业为在事故应急处理中共享资源、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急救援协议。（4）应急救援小组职责听从指挥、服从安排、快速反应、全力做好事故现场抢救、安全保卫、医疗救护、善后处理、事故调查、后勤保障、危险源风险评估、技术支持等应急工作。4.预防与警报4.1 危险源监控公司及各部门经理对办
6、公区域和生产现场危险源进行评估，依据周边的具体世纪情况、影响度，确定对危险源的监测、监控方式、方法、并制定相应的预防措施。建立三级动火审批制度一级动火，由动火单位提出意见，经本单位防火责任人审批；二级动火，由动火单位提出意见，防火负责人加其意见，报公司安全技术部审核，经公司防火责任人审批；三级动火，由公司安全技术部提出意见，经公司防火责任人审批，并报市消防部门备案，如有疑难问题，还须邀请市劳动、公安、消防等有关部门的专业人员共同研究审批。日常防火教育制度新职工、外来工上岗前必须进行防火知识、防火安全教育，并做好签证登记；每周根据生产特点对职工、外来工进行不少于一次的防火教育；每半年组织一次义务
7、消防队培训、演练；公司要设立防火宣传栏和防火标语。防火检查登记制度班组实行班前班后检查；每月由现场防火责任人带队，组织有关部门人员，对生产现场进行全面检查，公司每季进行抽查；认真做好动火后的安全检查；认证落实整改隐患的跟踪、复查。安全用电管理制度生产现场一切电气安装必须按照中华人民共和国国家标准要求执行；生产现场一切电气设备必须由有操作证的电工进行安装管理，认真做好班前班后检查，及时消除不安全因素，并做好每日检查登记；电线残旧要及时更换，电气设备和电线不准超过安全负荷；不准使用铜丝和其他不合规范的金属丝作照明电路保险丝；照明必须做到一灯一制一保险；加强对碘钨丝、卤化物灯的使用管理；室内、外电线
8、架设应有瓷管或瓷瓶与其他物体隔离，室内电线不得直接敷设在可燃物、金属物上，要套防火绝缘线管。值班巡逻制度节假日期间生产现场必须安排好有关人员值班；值班人员必须坚守岗位，按时执勤，不得迟到、早退，不得搞私人事务，不准打磕睡和擅离职守；值班人员要敢于履行职责，纠正违章行为，发现情况及时汇报，值班人员要做好交接班登记；防火检查员每天班后必须巡察，发现不安全因素要及时消除汇报。动火作业制度焊、割作业必须由有证焊工操作；严格执行临时动火作业“三级”审批制度，领取动火作业许可证后方能动火；动火作业必须做到“八不” 、 “四要” 、 “一清理” ；高处动火作业要专人监焊，落实防止焊渣、切割物下跌的安全措施；
9、动火作业后要立即告知防火检查员或值班人员。危险源预防措施：公司的防火安全工作，要本着“预防为主，防治结合”的原则，防患于未然。各部门在生产和工作中，均须严格执行国家和市消防机关颁布的有关防火规定，并根据自己的实际情况，采取具体措施。防火安全领导小组应经常对全体职工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。完善逐级检查制度，及时发现和消除火险隐患。生产班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；其他各部门每星期做一次检查；公司安全技术部应每月对本单位的防火安全工作做一次检查；本公司防火责任人，每季度进行一次抽查。配置充足的消防器材，不得借故移作
10、他用。对从事电工、烧焊等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合格证后，方可上岗操作。仓库的库存物资和器材，要按公安部公布的仓库防火安全管理规则的要求堆放和管理。任何人发现火险后，都要及时、准确地向安全技术部门或消防机关报警（火警电话 119） ，并积极投入扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量，配合消防机关进行扑救。4.2 预警行动在危险源评估的基础上，对其可能发生火灾处设置“严禁烟火” 、 “禁止吸烟”等标识；5.信息报告程序5.1 报警系统及程序现场发现火情后，第一时间报告现场负责人，现场负责人应立即向上一级主管部门汇报，由公司主要负责人决定是否启动应急救援预案。程序为由下
11、而上，由内到外，形成有序的网络报警系统。5.2 现场报警方式 电话报警：利用电话向上级领导及消防部门报警； 警报器、喊话器报警：利用警报、喊话器等手段告知现场人员； 24h 与相关部门的通讯、联络方式、明确上级主管部门及领导、外部救体系电话、值班电话、手机等。5.3 相互认可的通告、报警形式和内容按照应急预案的内容，规定内部、外部报警认可的通告，报警形式和内容要适用、便于操作。5.4 外部求援方式内部应急预案启动的同时，由应急总指挥启动外部应急报警系统，向已经确定的外部公司内部应急体系，周边已建立的外部应急协作体系，社会公共救援机构报警。6.应急处置6.1 响应分级按照每次火灾事故所造成的人员
12、伤亡，受灾户数和财产直接损失金额，火灾分为以下三类：特大火灾：死亡人数 10 人以上（含 10，下同） ，重伤 20 人以上烧毁财务直接损失 500 万元以上。重大火灾：死亡 3 人以上，重伤 10 人以上烧毁财务直接损失100 万元以上；一般火灾:不具有前列两项情况的燃烧事故为一般火灾。重大、特大火灾由公司启动二、三级应急预案，一般火灾由部门启动一级应急救援预案。6.2 响应程序1）应急指挥响应程序根据部门负责人提供的有关火情，人员情况，应急救援资源配置情况，立即分析确定报警级别，指挥协调督察应急行动，根据现场应急情况，确定升高或降低警报级别，决定请求外部援助和应急撤离。2）应急行动响应程序
13、义务消防队接到报告，立即到达火灾现场，在消防队长指挥下，首先切断火灾现场电源，有条不紊地按照应急预案进行扑救，接到应急总指挥下达的撤离命令时，立即撤离现场。3）资源调配响应程序资源调配响应包括人力资源响应和物资资源响应，应急措施启动后，公司根据应急总指挥的部署，有效组织内部人力资源，及时对事故现场进行应急救援。4）应急避险响应程序应急预案启动后或应急救援进行中，按照应急总指挥的部署，消防人员及时撤离重火灾地点，各应急职能部门按照预案的分工，及时对场区内外进行有效隔离、疏散场区外居民撤出危险地带，对受伤人员进行救治工作，对重伤人员转移至医疗机构就医。5）扩大应急响应程序应急行动中，火势开始蔓延扩
14、大，不可能马上扑灭的，由现场最高领导者下达扩大应急救援级别并上报上级及消防主管部门。6.3 处置措施根据物质燃烧原理和总结长期救火实践，由四种方法：1）窒息灭火法生产现场可采用石棉布，浸湿的棉被、帆布、海草席等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞；用水蒸汽，惰性气体或二氧化碳、氮气冲入燃烧区域内；利用建筑物原有的门、窗以及生产储运设备上的部件封闭燃烧区，阻止新鲜空气流入，以降低燃烧区内氧气含量，从而达到窒息燃烧的目的。此外，在万不得已且条件允许的情况下，也可采用水淹没（灌注）的方法扑灭火灾。2）冷却灭火法将灭火剂直接喷洒在燃烧物体上，使可燃物质的温度降低至燃点以下，以终止燃烧。3）隔离灭火法将燃
15、烧区域附近的可燃、易燃、易爆和助燃物质转移到安全地点；拆除与燃烧区相毗邻的可燃建筑物，形成防止火势蔓延的间距等。4）抑制灭火法使灭火剂参与燃烧反应过程，使燃烧过程中产生的游离基消失，从而形成稳定分子或低活性的游离基，便燃烧反应停止，常用的灭火剂有 1211、1202、1301 灭火剂。（4）电器、焊接设备火灾的扑灭扑灭电器火灾时，首先应切断电源，并使用绝缘性能好的灭火剂，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器、1211 灭火器等。7.应急物资与装备保障应急物资清单序号 物资名称 规格型号 单位 数量安全帽 个 20手套 副 40绝缘手套 副 11绝缘鞋 双 12 急救药箱 个 13 干粉灭火器 4KG
16、个 64 应急电话 部 2 部5 应急照明灯 个 36 安全带 副 17 锨 把 38 镐 头 29 应急车辆 辆 110 防毒口罩 个 38培训与演练8.1 培训应急预案和应急计划确立后，按计划组织全体人员进行有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。8.2 演练（1）部门演练，每年至少 1 次，由部门主要负责人负责，安全员和操作人员参加。（2）公司组织演练，每年进行 1 次，由分管领导主持，有关职能部门参加。（3）演练结束后，应认真进行讲评，并作好记录，发现问题及时改进。9.奖惩9.1 奖励对在应急救援工作中有突出贡献的个人、部门予以表彰奖励，对在参加应急救援工作中受伤、致残或者死亡的人员，按照国家规定给予医疗、抚恤。9.2 惩罚对不服从应急救援领导小组调遣、临阵脱逃或谎报情况的予以处分和经济处罚；造成严重损失和扩大事故损害程度的移交司法机关追究法律责任。
