1、郑州大学现代远程教育应用写作课程考核要求 说明：本课程考核形式为提交作业，完成后请保存为 WORD 2003 格式的文档，登陆学习平台提交，并检查和确认提交成功（能够下载，并且内容无误即为提交成功）。 一 作业要求 1 独立完成作业 。 2.文稿 写作部分，不得 抄袭 他人作业，如 有 雷同， 将 不能得分。 3.选择 题答案请标明题号。 二 作业内容 一、简答（ 40 分，每题 8 分 ） 1、公告和通告的区别是什么？ 2、 会议记录与会议纪要主要有什么不同？ 3、公务文书的定义是什么 ？ 4、 试述请示与报告的不同点？ 5、公文眉首主要包 括哪些要素？ 二、修改下列公文标题（共 20 分）
2、 1、公司关于铺张浪费问题的通知 2、分公司关于请求购买汽车的请示报告 3、 总公司对所属单位临时工转正后关于工资问题的规定 4、 学校关于开展春季运动会的决定的通知 5、 公司关于完全彻底地开展增收节支活动的通报 三 、文稿写作（ 40分 ） 1、 通过采访收集一两名违纪学生的材料，然后以校长办公室的名义起草一份批评性通报。（ 10 分） 2、 晚报想招聘编辑一名，要求有北京市户口，三年以上工作经验， 35 岁以下，本科学历。请代写一份招聘启事。（ 10 分） 3、 拟写一份学校致某工厂联系学生实习的公函。（ 20 分） 一、简答题 1、公告和通告都是告知性公文，但它们属于两个不同的文件，有
3、着十分明显的区别。 a 发布机关不同。公告一般只由国家高级领导机关及其有关职能部门发布，基层机关和企事业单位无权发布公告。通告的制发机关则非常广泛，各级国家机关、人民团体和企事业单位均可制发通告。 b 内容特点不同。公告的内容大都是已经发生或确定的，是事后告知，因而具有很强的告知性特点。通告则多用于事前制定某些规定或提出某些要求，让有关方面和广大公众遵照执行，因而具有很强的 强制性特点。 c 使用范围不同。公告公布的范围是面向国内外的，而通告公布的范围则限制在一定范围内，因而公告的知晓范围比较广泛，通告的知晓范围则相对窄小。 2、会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是： 第一，性质不同：会议
4、记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。 第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。 第三，载体样式不同。会议纪要作为一种法定公文，其载体为文件，享有中国共产党机关公文 处理条例、国家行政机关公文处理办法 (以下简称条例、办法 )所赋予的法定效力。会议记录的载体是会议记录簿。第四，称谓用语不同。会议纪要通常采用第三人称的写法，以介绍和叙述情况为主。会议记录中，发言者怎么说的就怎么记，会议怎么定的就怎么写，贵在“原汤原汁”不走样。第五，适用对象不同。作为公文的会议纪要，具有传达告知功能，因而有
5、明确的读者对象和适用范围。作为历史资料的会议记录，不允许公开发布，只是有条件地供需要查阅者查阅利用。第六，分类方法不同。会议纪要种类很多。按其内容，可分为决议性纪要，意见性纪要 ，情况性纪要，消息性纪要等；按会议的性质，可分为常委会议纪要，办公会议纪要，例会纪要，工作会议纪要，讨论会纪要等。而会议记录通常只是按照会议名称来分类，往往以会议召开的时间顺序编号入档。对会议纪要的分类，有助于撰写者把握文体特点，突出内容重点，找准写作角度；对会议记录的分类则主要是档案管理的需要。 3、广义和狭义之分。广义：指在一切公务活动中形成的文书材料。狭义：指党政机关公文。根据 2012 年 4 月 16 日中共
6、中央办公厅、国务院办公厅颁发的党政机关公文处理工作条例的规定：“是党政机关实施领导、履行职能、 处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。” 4、请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为解决某种问题的请示，请求批准某种事项的请示。 报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文 .。 区别：请示是下级机关向上级机关请求；报告是向上级机关汇报，请示是上级机关是一定要答复，报告并不要答复，视报告的内容情况，可以答复也可以不答复；另外，请示请求
7、批准某 种事项。报告是汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。总体讲，两者都是上行文 5、行政公文格式的眉首部分包括发文机关标识、发文字号、秘密等级、紧急程度、份数序号、签发人。 二、修改下列公文标题 1、公司关于制止铺张浪费的通知 2、分公司关于购买汽车的请示 3、总公司关于所属单位临时工转正后工资问题的规定 4、学校关于开展春季运动会的通知 5、公司关于开展增收节支活动的通知 三、文稿写作 1、关于给予 XX 等学生违纪情况通报批评的通告 机械系各班级： 本学期开 学以来，我系绝大多数学生均能遵守学校规章制度、按时上课，但仍有部分同学事先未经请假，无故旷课、迟到、早退，违
8、反了校纪校规，严重影响正常教学秩序。为严肃校风校纪，及时教育违规学生，现决定对本学期第七周违纪同学给予通报批评，并取消其本学年各类评优选先资格和推优入党资格。 具体名单如下： 班级 学号 姓名 违纪情况 2016（三专）机电设备管理与维修 201632110043 旷课 2016（三专）机电一体化技术 201622010122 旷课 望同学们吸取教训、引以为戒，切实遵 守学校纪律，按时出勤，刻苦学习争取取得优异成绩。如再发生类似现象，学校将给予严肃处理！ 特此通报！ 校长办公室 2017 年 2月 22 日 2、 xx 晚报招聘启事 xx 晚报成立于 xx 年 xx 月 xx 日，属于国营企业
9、， 因工作需要，现招聘编辑 1 名，具体要求如下： 年龄： 35 岁以下 学历要求：本科 岗位职责： 1、对编辑部的工作能保持长久的耐心及热情。 2、有 一定的工作统筹能力。对编辑部各项日常工作的具体操作有一定的了解， 尤其是对写作和排版的工作要熟知，并且还能安排好部门工作的有序进行。 3、在部门未来发展方面，必须具备一定的前瞻性。能筹划出富有特色的部门活动，在坚持编辑部工作理念的同时，又要兼具创新性。 4、能与部门成员融洽相处、带领好整个团队，并且能与其一道把编辑部的每项工作圆满完成。 5、具备一定的自身素质，能保证工作、学习都双管齐下。在其他方面也都能表现出色，起到带头作用。 工作经验：三
10、年以上工作经验 其他要求：北京市户口 工作待遇：试用期 6510 元 3. 要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4. 面试具体描述： xxx 月 xx 日 在 xxx 进行面试或者复试！ 联系地址： 联系人： 联系电话： x 晚报人事部 2017.3.2 3、拟写一份学校致某工厂联系学生实习的公函 Xxxx 学校学生毕业实习联系函 单位： 兹介绍我院 专业 同学到贵单位联系毕业实习事宜。实习时间从 年 月 日 到 年 月 日，共 周。 为了使学生毕业实习的效能达到教学大纲的要求，以保证毕业生的质量，特对学生的实习指导提出如下要求，请给予支持。 1.学生毕业实习内容应尽可能发挥学生专业特长，综合运用已学知识，选题难易程度适中。 2.请实习单位确定指导老师，负责实习的全过程。 3.实习结束后，学生要写出实习报告（总结）或设计说明，指导老师提供评语，贵单位给予鉴定。 4.若同意以上实习指导的要求，请将所附回执填写签章后传真至各院（系）或交学生带回。我院即予以安排学 生到贵单位实习。 附： 院教务办公室电话： 院（系）传真： xxxx 学院 20 年 月 日
