1、企业管理概论试题及答案第 1 题( 回答正确)（）的管理原则是“集中政策，分散经营”A 直线制B 职能制C 超事业部制 D 事业部制第 2 题( 回答正确)（）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素 A 双因素理论B 需要层次理论C 期望理论D 强化理论第 3 题( 回答正确)按管理层次分，战略通常可分为（）A 公司层、事业层、运营层B 公司层、运营层、职能层C 公司层、事业层、运营层 D 公司层、事业层、职能层第 4 题( 回答正确)按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位的过程，称之为部门化 A 对B
2、错第 5 题( 回答正确)布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（）A 对利润的关心和对环境的关心B 对环境的关心和对人的关心 C 对人的关心和对生产的关心D 对生产的关心和对制度的关心第 6 题( 回答正确)常用的计划形式有（）A 规划、政策、规则B 政策、预算、规划 C 政策、程序、规划D 规划、程序、规则第 7 题( 回答正确)从组织成员个人的角度来看，目标的激励作用主要表现在（） A 明确了目标后调动起的潜在的积极性 B 成就感和满意感C 可以实现人生价值D 创新第 8 题( 回答正确)根据计划对企业经营影响范围和程度的不同，可将其分为（）A 长期计划B 指向性计划 C 战略计划D 运
3、营计划 E 战术计划第 9 题( 回答正确)管理的首要职能是（）A 决策B 领导C 组织 D 计划第 10 题( 回答正确)管理的职能有哪些（） A 计划 B 组织 C 领导 D 控制第 11 题( 回答正确)管理幅度越窄，组织层次越多的为扁平型组织A 对 B 错第 12 题( 回答正确)管理工作的两重性是指 A 科学性B 丰富性 C 艺术性D 严谨性第 13 题( 回答正确)管理控制的特点有（） A 目的性 B 整体性 C 动态性 D 人性第 14 题( 回答正确)管理者的技能要求，一般有（） A 技术技能 B 人际技能 C 概念技能D 领导技能第 15 题( 回答正确)划分部门的方法包括（
4、） A 人数部门化 B 时间部门化 C 产品部门化 D 顾客部门化第 16 题( 回答正确)计划功能的使命是使决策方案（）A 整体化B 稳定化C 连续化 D 具体化第 17 题( 回答正确)计划功能的使命是使决策方案（） 。A 整体化B 稳定化C 连续化 D 具体化第 18 题( 回答正确)计划与决策的关系十分密切，通常认为（）A 计划是决策的灵魂 B 决策是计划的灵魂C 决策是计划的具体化D 决策是计划的落实第 19 题( 回答正确)具有质量高、接受度强的决策类型是（）A 理性决策 B 群体决策C 个体决策D 非理性决策第 20 题( 回答正确)决策理论的创始人是（）A 泰罗B 法约尔C 德鲁特 D 西蒙第 21 题( 回答正确)决策理论学派认为现实中的决策准则是（）A 最优原则 B 满意原则C 效率原则D 效益原则第 22 题( 回答正确)决策树和决策表法通常适合于（）种决策A 非确定型决策B 确定型决策 C 风险型决策D 常规型决策第 23 题( 回答正确)群体决策的方法除了包括数学集结法外还包括（）A 心理集结法 B 行为集结法C 社会集结法D 认知集结法第 24 题( 回答正确)群体决策的方法除了包括数学集结法外还包括（）A 心理集结法 B 行为集结法C 社会集结法D 认知集结法第 25 题( 回答正确)社会外部环境对组织的作用（） A 制约作用B
