1、 1 市经信委 2017 年度党建工作总结及 2018 年工作思路 2017 年 ， 市经信委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻宣传党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神， 以党的政治建设为统领， 扎实开展“两学一做”学习教育活动，切实落实党建工作责任制 ， 履行管党治党政治责任，有力促进全委机关作风效能和执行力建设，各项工作取得新的进展和成效。 一、 2017 年 党建工作 情况 （一）坚持把党的政治建设摆在首位，落实管党治党政治责任。 一是旗帜鲜明讲政治，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维 护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定执行党
2、的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩 ， 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。 开展党的十九大精神宣讲，委领导带队赴各县（市、区）向经信系统和重点园区产业平台、行业协会、龙头骨干企业人员宣讲党的十九大精神。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，认真开好党员领导干部专题民主生活会和组织生活会，采取多种形式广泛征求各方面意见建议，由驻委纪检监察组会同委机关党委负责进行逐条梳理，同时将意 见建议原汁原味地反馈给每位委2 班子成员。三是开展党员干部家庭、家风、家规建设，努力构建“亲、清”政商关系，积极弘扬忠诚老实、公道正派、实
3、事求是、清正廉洁等价值观。 （二）坚持不懈抓好理论武装，加强党的思想建设。 一 是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。组织全委干部职工集中收看党的十九大开幕会，及时学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址和南湖红船时的重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，真抓实干。二是加强学习促进党员干部理想信念与业务能力提升。共开展委领导班子中心组学习 32 次，组织全委学习 42次，进一步完善“领衔学习”机制，年初组织各处室提出可供全委干部学习借鉴的课程，进行梳理汇总，结合党建工作制定市经信委 2017年干部学习计划。坚持“委领导班子周一例会”和“周五干
4、部学习”制度，开展 29 期干部领衔学习和青年干部论坛，内容涉及政治、经济、科技、人文发展等多方面知识。认真组织“ 2017 年政府工作报告”专题学习及答题活动，组织收看将改革进行到底专题片。组织党员干部参加“求是讲堂”“知行论坛”“道德讲堂”和优秀共产党员先进事迹学习，多渠道锻炼党员党性修养。三是重视意识形态领域的教育和责任制落实。把牢意识形态阵地，在市经信委网站、简报以及经信微信群中，上传好的文章、新的理念，积极传递正能量信息。 2017 年我委通过单位门户网站、中国嘉兴共建门户网站、微信、报刊等多种方3 式， 主动公开信息约 2000 条。转载规范性文件 24 件，解读 8件。全年网站浏
5、览量为 177331 次人次。通过嘉兴日报、南湖晚报宣传约 200 条。加强网络安全意识教育，制定经信委网络安全管理制度，落实专人，明确责任。在党的十九大和第四届世界互联网大会召 开前期，专题研究网络安全等意识形态工作。组织干部参观 国家安全主题教育展览。 （三）注重组织建设和党员干部培养。 一是注重党建工作研究。多次召开党建工作专题会议和干部座谈会，在征求意见建议基础上，制定了市经信委党建工作要点，明确责任，指导工作。全面规范“三会一课”制度，大力推进 基层党组织和党员队伍建设，提高支部建设整体水平，通过定期开展活动，让党员养成经常参加组织生活的习惯，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力
6、、影响力。二是加强“五型机关”创建。开展以比学习、比作风、比业绩，赛服务、赛能力、赛贡献为主要内容的“三比三赛”活动，营造以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，努力建成“五型标杆”基层党组织，形成争当先锋党员和优秀公务员的良好氛围，“七一”前夕 6 名同志被评为市经信委 和市级 优秀共产党员 ， 年底评选先锋党员 3 名 。根据“三定”方案处室人员变化情况，及时进行了党支部支委人员改选 和补充 ，确保组织活动顺利开展。按照“公推直选”要求，做好离退休老干部党支部换届选举工作。开展党内法规学习，组织党员参加党的知识 和十九大精神知识 竞赛答题，认真完成党员信息系统录入工作。三4 是加强干部队伍建
7、设。通过选派优秀年轻干部到工信部、上海经信委、横向部门、基层单位挂职，加强干部锻炼培养。 （四）发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，助推经济发展。 一是深化“五强”领导班子创建，连续 2次被评为“五强”领导班子建设先进单位。紧密围绕经信委的中心工作，将党建工作与经信业务工作有机结合，把服务企业、促进嘉兴工业经济发展和信息化建设作为党建工作重点，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建立“三一”服务机制，完善委领导和处室联挂县（市、区）工作，联挂领导和处室联系一个工业强镇、一个产业平台、一家龙头骨干企业。二是开展推重点工作进展、推重点项目进度的“双推”活动，按照“五型机关”创建、完
8、成指标、取得成效、工作举措等内容实施“挂图作战”。根据各处室工作实绩，评选出 上、下半年度 标杆处室 各 3 个。开展以“立足本职工作、深入基层调研、重视产业研究，注重政策创新”为 主要内容 的“微调研”比赛活动，鼓励全委干部注重调查研究。 三是围绕打造“制造业强市、互联网经济强市”目标，全力打好转型升级组合拳，全市工业经济运行呈现总体平稳、稳中向好、好于预期、好于同期的特点，稳增长和工业转型升级工作获得国务院发文表扬，在企业绩效综合评价、企业减负降本等一些工作上初步形成了嘉兴智慧和嘉兴方案。 1-11 月全市规上工业，实现工业总产值 7956.6 亿元，同比增长 17.7%，增速比去年同期高
9、 14.7 个百分点。 5 （五）严把党风廉政责任制落实。 一是按照贯彻落实全面从严治党主体责任要求，印发了嘉兴市经济和信息化委员会党风廉政建设工作要点。通过组织辅导培训、专题解读、党课讲座，门户网站、“嘉兴市经信委”微信公众号等途径，把廉洁自律准则、党内政治生活准则、问责条例、党纪处分条例以及党内监督条例等内容，落实到具体工作中，使广大党员干部内化于心、外化于形。重点抓好日常工作纪律和作风效能检查、个人重大事项报告、岗位廉政风险排查、党风廉政建设考核等。由委党组书记主任分别与分管领导，分管领导分别与处室、直属事业单位负责人签订年度廉政建设责任书。开展违规收受礼 品礼金问题专项清理，全委干部职
10、工认真做好自查自纠工作，并均填报了领导干部收受礼品礼金情况自查表。组织党员干部赴海盐县法纪教育基地参观学习。严格依据中国共产党纪律处分条例，根据市纪委派驻委纪检监察组意见，经审查并报经市直机关纪工委批复，及时处理违纪党员。 （六）加强群团组织建设，积极参与公益志愿活动。 以机关党建带动机关工会、妇女组织建设，实现同标、同频、同步发展。做好文明城市创建资料收集整理工作，组织党员干部 91 人次参与市烟花爆竹“双禁”巡查、文明城市、卫生城市创建等志愿者活动，认真做好平安护航“十九 大”维稳安保工作。举办“新墙杯”迎春书画摄影征文展。组织机关干部参加健身走，举办经信系统乒乓球比赛，组建市经信委广播体
11、操队、篮球队、乒乓球队6 参加机关运动会， 每季组织一次工会活动， 丰富全委干部的文化生活。加强党内人文关怀，在“七一”、春节、重阳等节日期间，走访慰问了生活困难、生病住院等党员干部和老同志。组织干部职工参加疗休养，提升干部职工“精气神”，促进干部职工身心健康。认真履行“一员双岗”，积极参与各项公益慈善活动，分别到结对的秀洲区万民村和南湖区民北社区、农翔社区，走访慰问困难户家庭。积极参与“南湖妈妈” 向新居民子弟学校的学生“献爱心”活动。 二、 2018 年党建工作思路 2018 年，市经信委 要牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神这条主线，紧紧围绕新时代党的建设总要求，推进党的政治建设、思想建
12、设、组织建设、作风建设、纪律建设， 扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育， 按照 “两学一做”学习教育常态化制度化 的要求 ， 加强基层组织建设 ，把经信委党组织 建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒 ， 引导广大党员发挥先锋模范作用 ，推进嘉兴经济社会发展取得新成就 。 一是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记南湖重要讲话精神。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。大力弘扬“红船精神”，坚持“领衔学习”机制，抓实基层支部，保证党的组织履行职能作用。严格遵守党章，坚决执行各项党内法规制度，强化制度执行的刚性约束
13、。加强党性锻炼，用好批评与自我批评的有力武器，完善“三会一课”制度。 7 二是进一步加强委机关党建阵地规范化建设。 按照“整合资源、打造亮点、示范带动、整体推进”的工作思路，充分发挥党建阵地的功能作用，努力把党建阵地建成“党员政治学习的中心，思想教育的阵地 ，传授知识的课堂，议事参政的场所”。 改 进党员活动室布置，加强党务公开，设置专门的党务公开栏。充分利用走廊、楼道、会议室等区域进行宣传展示和氛围营造，突出党建引领、文化凝聚，有效提振党员精气神。进一步加强网络阵地建设，通过微信公众号及时宣传我委党建工作。 三是进一步加强组织和干部队伍建设。 以提升组织力为重点，创新组织活动方式，切实把党的
14、基层组织建设成为坚强战斗堡垒。坚持民主集中制，严肃党内政治生活。推进党务公开，扩大党内民主，强化党内监督。 强化年轻干部培养和实践历练，丰富青年干部论坛形式，大力推进干部队伍专业化建设。从严加强党员教育管理工作，推行支部主题党日，健全“责绩对账日常考核”机制，强化“工作日志”管理。巩固和拓展作风建设制度成果、实践成果，健全抓常抓细抓长工作机制，推动干部士气、党内正气进一步提升。进一步完善委领导和处室联挂县（市、区）工作机制。 四是进一步加强党风廉政建设。 按照中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等要求，重点抓好日常工作纪律和作风效能检查、个人重大事项报告、岗位廉政风险排查、党风廉政建设考核等，切实 维护党规党纪的权威性和严肃性，坚持和完善党风廉政建设年度检查考核机制，加强责任落实情况监督检查和考核成果运用。充分发挥机关纪委的作用，开展正风肃8 纪和效能检查。 五是进一步加强机关文化品牌建设和党内人文关怀。 进一步凝聚机关群团力量，以达到党建带动群建、群建促进党建的良性互动。通过开展系统联动、全员参与的机关文化体育活动，陶冶情操，开阔视野，锻炼体魄，增强干部职工的团队精神和集体荣誉感。进一步加强老干部服务保障和对困难党员群众、援疆和挂职干部及家属的关心关爱，让广大干部职工感受到党组织的关怀和温暖。
