人大常委会副主任2019年度民主生活会发言提纲.docx

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1、人大常委会副主任 2019 年度民主生活会发言提纲根据上级组织关于认真开好 2019 年度民主生活会的相关要求,近期,我认真学习了党章及党内系列法规。学习了党的十九大报告。重点学习了近平总书记系列重要讲话精神。在学习中寻找自己在思想政治、作风纪律上的差距。经过与同事间广泛的交心谈心,征求意见,切实查找自己的不足。紧扣这次民主生活会的主题,立足找准问题,解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等四个方面查摆了六个的突出问题,认真剖析了产生这些问题的根源,提出了整改的具体措施,现汇报如下。一、2018 年民主生活会整改措施落实情况,2019 年巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况(

2、一)2018 年度民主生活会整改措施落实情况。2018年度民主生活会共列出需要整改的问题 x 个。我拟定了 x 条整改措施,并按照时限全部整改完毕。如在攻坚克难方面有畏手畏脚现象,针对这一问题提出直面矛盾问题、讲究方式方法,既大胆又心细等整改措施,收效很大。2019 年,面对面解决矛盾纠纷 x 起,通过各种方法化解征地拆迁矛盾纠纷 x 余起。(二)2019 年巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况。2019 年巡视整改专题民主生活会列出需要整改的问题 x 个,我拟定出整改措施 x 条。截止 2019 年 10 月底已全部整改完毕,如列出的对脱贫攻坚面上督促、指导少问题,我利用全省脱贫攻坚夏秋攻

3、势时机,率县人大农经工委、县扶贫办的同志先后深入到全县 x 个乡镇开展产业扶贫调研,通过调研将发现的问题反馈给乡镇,及时为乡镇查缺补漏提供信息,从而推动了面上工作的开展。又如对生态环境监督不到位问题,我们选择了关于对饮用水源的保护和对大江大河生态环境保护为主要内容,开展了 x 次为期两个月的执法检查活动,将检查发现问题形成建议意见交政府相关部门整改,受到社会高度关注和群众一致好评。安排布置工作时考虑得多,如机构搭建、人员组织、方式方法等,工作做完了思考后置工作少,如总结,评价绩效等。如在今年开展对我市市辖区集中式饮用水水源保护条例执法检查时,布置时有工作方案、工作时有记录记载,但所提出的执法检

4、查建议却没有跟踪问效。二、存在的问题 (一)理想信念方面:业务知识学习不够。学习的欲望和想法很强烈,但在实际中投入精力不足,学习的深度和广度不够,特别是对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,对新岗位、新事物、新知识学习掌握不够好。有时存有以干代学现象,当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不强。思想解放程度不够,按部就班推进工作多,超前谋划少,按常规办事多,敢闯敢试少。特别是在遇到关键问题时,总想看看原来怎么做的;碰到焦点事件时,总想问问以前解决的办法,自觉不自觉地束缚到原有的条条框框中。其次干工作激情不够,缺少敢于攻艰克难的

5、韧劲,对一些老大难的问题,解决、协调、推动的措施不够多,满 足于一般的尝试,缺乏超前性、全局性、系统性的方法与手段,工作中有时还存在着求稳怕乱的思想。 (二)组织生活方面:沟通交流少。同班子成员交流多,同机关干群交流少,经常性的促膝谈心不够,导致对同志们的思想动态掌握不及时、不全面,思想政治工作的针对性、主动性不强,帮助解决实际困难不多。关心支持少。要求同志们政治上严肃,工作上严谨。但对同志们生活、工作关心不够,支持不够,没有很好地调动和发挥大家工作的积极性、主动性和创造性。 (三)落实全面从严治党责任方面:作为机关支部书记,在支部活动方面关注少,主动作为少,有被动应付现象,不注重抓好机关党建

6、和党风廉政建设工作。把主要精力用于服务发展上,对发现和存在的一些苗头性问题制止和解决得还不及时,对个别不良风气制止得还不够彻底。 三、产生问题的原因分析 一是思想意识放松。觉得自己参加工作多年,在多个部门担任过领导职务,有一定工作经验和解决问题的办法,习惯于凭经验办事,放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习,忽视了对新形势、新政策的研究。对理论的系统学习自觉性不高,在实践中,存在以干代学、以会代学的现象,在理论体系把握和运用上与指导实际工作不相适应。 二是宗旨意识不牢。解决联系服务群众“最后一公里”的问题上认识还不到位,没有做到深入细致地去化解矛盾。从感情上对群众有所疏远。研究和处理问

7、题的出发点和落脚点,没有很好地站在群众的立场,维护群众利益,尊重群众感情,凝聚群众力量。与同事交流思想不深不细,没能充分倾听大家的呼声,体量大家的难处,在调动大家工作积极性上考虑不够。 三是求真务实不够。对新问题、新情况探索得不够,常常陷入各种日常性事务的应对之中。工作没有深刨细抠、跟踪督促,致使一些工作还停在表面,影响了工作效果。通过认真对照 “两学一做”要求,深刻感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。 四是自我要求不严。对照党章党纪,发现自身忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的教育,放松了对自身的要求。工作中遇到问题首先想怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求,只求过得

8、去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气。思想还不够解放,对于创新工作办法不多,没有能够把解放思想体现在具体工作中,敢为人先、追求卓越的干劲不足,对工作和生活中出现的新问题和新情况,探索研究得还不够。 三、今后的努力方向和改进措施 (一)强化自身学习,坚定理想信念。进一步坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,为此将更 加注重理论学习,特别是加强对习近平总书记系列讲话精神的学习,持续抓好自身的世界观、人生观、价值观的改造,坚定理想信念,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,全面提高党性修养、工作能力和业务水平,努力做到信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 (二)强化宗旨意识,密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点,永远相信群众、依靠群众,深入调查研究,倾听群众呼声。

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