1、 员 工 手 册 目 录 1、 董事长致辞 - 2 2、 第一章 企业文化篇 - 4 3、 第二章 员工的权利和义务 -5 4、 第三章 劳动管理制度 -6 5、 第四章 薪酬 -15 6、 第五章 异动 -16 7、 第六章 员工行为准则 -17 8、 第七章 员工福利 -24 9、 第八章 员工培训 -25 10、第九章 员工申诉制度 -27 11、第十章 安全制度 -28 12、结束语 - -29 董 事 长 致 辞 您好： 欢迎您加入 吉林黑毛 有限公司，成为我们公司的新员工。 吉林黑毛牛业有限公司创立于 2003 年，通过引进外国优良品种，经过科研、繁育培养出公司的品牌产品“天一冈山
2、黑牛”，公司已发展成为：从事高档牛养殖、牛肉开发、生产加工和销售的专 业化企业，地处长白山水系下游中段的吉林市松花湖近郊的天北镇，青山环绕的盆地之内，气候四季分明，自然资源丰富。东北地区是优质水稻的故乡，大量营养物质丰富的稻草是饲料中的极品，另外，在当地生长着长白山特有的野生“不老草”，作为“天一冈山黑牛”特殊的添加饲料，有其独到的保健、免疫效果。这些自然资源为牛业发展提供了保障，独特的长白山天池矿物质水（堪称：牛用矿泉水），为提高高档牛肉的品质起到了促进作用，可谓：“山好、水好、牛更好”。 公司包括：高档肉牛养殖基地、有机肥处理加工厂、屠宰熟食深加工厂、日式餐饮烤肉总店、种 鹿繁殖场，苗圃基
3、地等。已经形成企业自己的集：繁育、饲养、屠宰、加工、销售等一条龙式的产业链。 几年来，公司立足于大力发展民族“自主品牌”发展战略，着眼于“以产业报国为己责，以服务社会为己任”的经营理念，坚持科技是第一生产力，迅速促进科技成果的转化，繁育、育肥的“天一冈山黑牛”其肉质，完全可以与日本的“和牛”相媲美，经专业鉴定，牛肉 30 多项技术指标达到或超过国际优质高档牛肉的标准，填补了国内高档牛肉的空白。销售网络覆盖：北京、上海、深圳、大连、吉林、黑龙江、哈尔滨等全国各地。我们真诚希望： “天下皆朋友，生意遍世界”， 我们欢迎各界人士合作共谋发展。 公司 的 发展离不开大批的管理人才和专业 技术、营销 人
4、才，您的加盟 将 给公司增添了一份新活力，同时 ， 也给了自己展示才能的机会。“天一冈山黑牛”肉的生产 ， 填补了国家高档牛肉自主生产的空白，行业具有 有十分广阔的发展空间，当投身 高档牛肉行业 的时候，相信您不仅能从中学到大量知识，拓宽视野丰富阅历，还能体会到身为创业者的成就感和自豪感。无论您来自哪里，无论您有过什么样的经历，一旦您加入 黑毛牛业 有限公司，您便会迎来人生旅途上的 又 一次重要转变。 公司需要你们的创造性、成就感、革新能力以及高度 的责任意识，只有每个员工恪尽职守，尽其才智，“坚持”自己的奋斗目标，公司才能不断成功地永续发展，这本手册将成为你们的朋友和伴侣，给你们以指导，并促
5、进全体员工形成一个相互合作，彼此信任的氛围。 “ 今日您以公司为荣，明日公司将以您为荣 ” 。让我们携手共进，为 吉林黑毛牛业 有限公司的美好明天努力奋斗！ 董事长： 年 月 日 第 一 章 企 业 文 化 篇 标徽示涵 ： 1、最外面的圆代表：宇宙天空，表示“黑毛牛业”人对事业的圆满、完美的追求。 2、圆内的红色球形图案代表：太阳，表示“黑毛牛业”事业如旭日东升，蒸蒸日上，红红火火。 3、黑色图案部分代表：“黑牛头图案”和“天下第一”的天字，打头拼音字母的缩写。 4、圆内绿色山形图案代表：长白山，表示黑牛的饲养、肉产品都受益于长白山绿色生态植物的营养，产品本身也是纯绿色安全食品，产品体系属于
6、“长白山特产珍品”品牌。 企业核心理念 黑毛牛业，天下第一 ：天之大，包容宇宙万物，天下皆包容与此；一是万物的开始，也为阳，也寓意企业要 做到天下第一流企业的雄心壮志。 公元 2003年 10 月 10 日，公式正式成立，同时，也就向人们传达了 “黑毛产品，品质至尊” 的企业使命和经营理念。 企业精神： “合作共赢，和谐共存”。 合作： 以一种合作的态度，“交天下朋友，做世界生意”，经济效益和社会效益并重，企业之间合作共赢。 和谐： 和谐是广泛的，也是最好的合作方式，万物之间需要和谐，和谐才能达到彼此更好的生存。 企业经营理念 ： 企业以： “产业报国为己责，服务社会为己任” ，在经营的发展过
7、程中，只有始终把产业报国作为自己的历史使命，生产制造出优良产品服务于 社会，作为企业的义务和责任，才能不断的持久的永续发展。 员工素质修养 ： 德： 道德、品德、德育、德行 。 以德为先，以德取人，以德立业。 创黑毛大业，兴民族之经济，做品德兼优、高尚的人。 勤： 勤劳、勤奋、勤思、勤学、勤俭，勤有功嬉无益。 以勤为本，勤劳做事，勤奋工作，勤能补拙是良训，是成功的开始。 专： 专一、专心、专致、专注。 以专为上，始终如一，不断努力学习，追求提高，热爱科学，重技术为专。 黑毛口号 -黑毛牛业，天下第一。 黑毛工作 作风 -快捷做事 ， 诚实待人。 黑毛 管理模式 -日事日毕， 循序渐进 。 黑毛
8、 人才观念 -唯才是举 ， 注重能力 。 黑毛工酬 制度 -形式多样 ， 适应市场竞争机制 。 黑毛 市场观念 -市场 是永恒的广阔，品质的优越是提高产品竞争力的前提，信誉的永恒是在市场制胜的法宝 。 黑毛品 牌战略 -天下第一，唯我独尊。 黑毛 质量观念 -最高的标准，最好的品质，最优秀的产品是最优秀的人制造出来的。 黑毛客户 服务理念 -用户 是没有错误的上帝 。 黑毛 资本运营理念 -三维的思考，多维的运作 。 黑毛 国际市场 发展 战略 -国内 称雄，世界扬名。 黑毛发展 方向 -全力打造，中国的世界级品牌。 企业产品形象代言：“天一宝宝” 企业“和谐”象征：相亲、相爱一家人： 黑毛牛
9、业是一个和谐的大家庭，在这里处处充满了阳光、和谐，员工们用真挚的情化作行动体现在每个工作岗位之中，彼此之间的包容、互助、合作构成了“黑毛公司”和谐的畅想曲。员工们在企业这个大家庭中得到了工作的和谐、快乐。回到家中，依然是得到了小家庭的温馨与爱的和谐，有小家的温馨，才有大家的和谐。企业非常注重“和谐”文化的内涵，在单位每个人脸上带着真诚的微笑，这 是心与心之间的交流，企业为了促进员工与家属之间的感情，充分考虑员工实际情况，为员工建造了“员工家属楼”“员工公寓”这样真正拉近了员工与企业、员工与家属那种家的氛围，只有大家与小家都和谐了，才有真正意义上的快乐，员工也就会把工作当做一种乐趣，这就是：黑毛
10、人独到的“和谐” =快乐文化！ 第 二 章 员 工 的 权 利 和 义 务 您有权享受公司规定的薪资福利待遇，并拥有以下权利：咨询权、建议权、申诉权与保留意见权。在确保工作顺利开展的前提下，您有权向上司咨询，有权向上一级领导反映问题， 公司有责任做出解释和说明。拥有知情权的同时，您必须保守公司的秘密。 您要努力学习工作技能，做好本职工作，并履行以下义务：在遵纪守法的基础上维护公司的利益；按时按质地完成公司及上级领导交办的任务；发现任何有损于公司利益的问题，特别是紧急事件要及时向公司报告；履行劳动合同的各项条款；遵守公司的各项规章制度；执行公司各项工作规范和流程。 第 三 章 劳 动 管 理 制
11、 度 劳动管理制度阐述了调节公司劳动关系的一系列程序和指导原则。部分制度已列入本手册，其中包含的许多条文对您有直 接的影响，包括您的薪酬晋级和职务晋升。请仔细阅读，并透彻理解，如有不明之处可随时向您的上司或公司 人力资源 部咨询。 第一节 录 用 一、个人资料 1、您加入公司时，应在公司行政人事部提供身份证、学历证明、专业资格证等原件并留存复印件，还须提供近期免冠两寸彩照，并亲笔填写 吉林黑毛牛业有限公司 入职申请表，并签订用工协议。 2、当个人资料有以下更改或补充时，您应及时知会公司人力资源部和所属部门 主管，以确保您的各项权益： A 、姓名； B、家庭地址和电话号码、身 份证号码； C、婚
12、姻状况； D、出现事故或紧急情况时的联系人； E、毕业证明； F、家庭主要成员。 3、公司保留审查您所提供个人资料真实性的权利，如有虚假，您会被处分，严重者予以除名。 二、报到程序 接到公司通知单后，您应在指定的日期到 人力资源部 报到办理相关手续。如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报到日期。报到程序包括： A 、办理报到登记手续； B 、 由人力资源部安排 与试用部门主管见面，接受工作安排。 C、 到所在岗位、部门报到 三、试用转正 1、试用期原则上为 2个月，在此期 间，如果您感到公司实际情况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，您可提出辞职，如果您在上班七个工作日内离职，公司不给予工资。一般超过七个工作日的应在 30天后提出辞职报告，按规定时间办理离职手续。如果您在试用期工作无法达到要求，公司或 主管部门有 权辞退或延长您的试用期（最多为两个月），如在延长试用期后，仍无法达到公司要求，公司或 主管部门 有权终止您的试用，并无需承担任何赔偿责任和一切善后事宜，且应在三个工作日内办理完离职手续。如在试用期间表现优异，为公司做出突出的 人力资源 部可以根据实际表现决定您是 否提前转正。
