1、医务人员的思想政治工作刍议摘要：思想政治工作是我党的政治优势，改革开放给党的思想政治工作注入了新的活力，提供了新的机遇。医院作为社会主义精神文明建设的重要窗口、为群众提供健康服务的医疗机构，要以科学发展观为统领，紧密结合医院工作实际，加强和改进思想政治工作，使思想政治工作深入人心，从而推动医院事业又好又快发展。 关键词：医务；医院；思想政治工作 思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，目的在于帮助人们形成符合社会发展要求的思想政治道德，促进人的全面发展。思想政治工作是医疗卫生单位不可或缺的生命线和向心力。做好医务人员的思想政治工作，要着力把握好“六项重点”内容。 一、把培育价值
2、取向作为思想政治工作的首要任务 医务人员作为社会成员的一部分，其价值体系的培养必须把普遍意义上的价值体系与群体特质价值体系有机结合起来。一是着力培养医务人员的社会主义核心价值取向。要始终用马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观这一社会主义核心价值体系武装医务工作者的头脑，强化医务人员的普遍认同感。二是着力培养医务人员公益性价值取向。公益性是医改的既定目标，要围绕医疗服务与其他商品交易的本质区别，明确健康和生存是基本人权，无论经济社会地位如何，人人都应公平享有。三是着力培养诚信价值取向。要让医务工作者特别是高级知识分子
3、充分认清，只有技术、知识而没有价值判断力的人只能叫专业技术人员，称不上知识分子；作为一名医生，不专注于给病人解除病痛，其技术和能力的始点和终点仅仅是为了自己的私利，就不配称为医生。 二、采用多种形式的学习培训方式，提高医务人员的综合素质 一是加强医务人员的业务素质和政治修养，全面提高医务人员的综合素质。医院要向医务人员灌输积极向上的政治思想，认真组织学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，坚定正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是不断加强服务意识和职业纪律教育，引导广大医务人员自觉服务于人民，奉献于社会，自觉抵制拜金主义、个人主义和
4、享乐主义思想的侵蚀，引导医务人员在市场经济条件下，深化“以病人为中心”的服务理念，提高医疗服务水平，树立“病人第一、质量第一、服务第一”的宗旨，增强为病人规范服务的自觉性和爱岗敬业、乐于奉献的意识，全心全意为人民的健康服务。 三、把医德医风建设作为思想政治工作的重要内容 加强医德医风建设是思想工作的本质要求，是构建和谐社会的重要组成部分及社会基础。从医德医风的内容来看，救死扶伤，全心全意为人民服务；尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密；文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系；遵纪守法，廉洁行医；因病施治，规范医疗服务行为；顾全大局，团结协作，和谐共事；严谨求实，努力提高专业技术水平。这些都是思想政
5、治工作经常强调、反复教育、刻意引导的内容，是思想政治建设的重要组成部分。从抓好医德医风的手段来看，在利用行政手段的同时，大多数还是以教育引导为主，这也是思想政治工作的基本方法。从医德医风方面存的问题来看，有的医务人员技术至上主义有所抬头，医学人文关怀有所淡化，少数医务人员乱收费、开大处方、开单提成、收受药商好处等现象还存在。这些不良的医德医风是医务人员思想建设落后的一种具体表现，是思想政治工作必须认真对待的问题。树立各类先进典型，发挥先进人物的示范带头作用，充分发挥典型的示范作用，在医务人员中形成良好的舆论氛围，努力提高职工的思想道德素质。在宣传医疗卫生战线先进模范人物的同时，也要重视本单位的
6、先进人物，他们是每天工作在第一线的专家、党员、骨干，他们为医院的发展在各自的工作岗位上兢兢业业，值得其他人学习。 四、把做好“个别人员”的思想工作作为加强思想政治建设的经常性要求 “个别人员”的思想政治工作是日常工作中的重中之重。做好这一群体的思想政治工作，就牵住了“牛鼻子” ，就能够保证思想政治工作的大方向。一是做好重点岗位人员的思想政治工作。例如，财务、基建、药品器械采购、人事管理、信息管理等重点人员一旦出现问题，影响深远，性质严重，因此要经常拉一拉这些人的袖子，扯一扯他们的衣角，掌握他们的思想动态，加强对他们的监督。二是做好家庭变故人员的思想政治工作。家庭问题动一发牵全身，不管是婚姻问题
7、、家庭矛盾，还是亲友罹难，出现这些问题，对一个人的精神打击是巨大的，需要各级组织及时进行安抚。三是做好事业受挫人员的思想政治工作。对医疗行业的知识分子来讲，他们在事业上倾注的心血持久而深入，事业上的挫折虽然是经常的，但经常的挫折容易消磨他们的锐气，需要为这些人打打气、鼓鼓劲。四是做好利益受损人员的思想政治工作。医务人员经常会遇到职称评聘不上、奖金没有别人高、竞争岗位落选等一些实际问题，需要及时做好解释、说服和疏导工作，以免产生积怨，影响工作积极性。五是做好受批评和处理人员的思想政治工作。对一些问题进行批评和处理是必须的，但能把一个犯了错误的人转化为一个对社会有用的人才体现了思想政治工作的优势。
8、要采取“打一下拉一把”的策略，通过深入细致的工作，让受到处理的人认识到错误，并且能够自觉地改正错误，让他们很快地融入到大集体中来。 五、把行业文化建设作为加强思想政治工作的有效载体 文化建设能够产生润物无声、春风化雨的效果。加强医院文化建设是活跃思想政治工作的重要形式，是推动思想政治建设的重要手段。不同行业文化能够塑造出不同的群体特质。军营文化培养出服从命令、听从指挥的铁纪队伍，优秀企业文化造就了大批敬业、勤奋、奉献的员工。无疑，一个好的医院文化能够成就一块救死扶伤的热土。加强医院文化建设，要紧紧围绕以人为本，生命至高无尚、技术精益求精、视患者如亲人等一切服务群众健康的核心内涵文化开展工作，以
9、此统一医务人员思想认识，形成共同遵循的价值观。 六、建立员工福利薪酬的递增制度，增强员工的归属感 解决员工的经济困难和后顾之忧是医院各项工作顺利开展和实施的前提和基础。随着社会利益格局的重新调整，人们的价值观和价值取向都发生了很大的变化。一方面要利用医院文化氛围的导向作用，把员工的观念和行为引导到符合医院规范化要求的轨道上来；另一方面要建立符合人理性需求的精神回归，实现与满足个人自身价值的多样化要求相匹配的员工福利的多样性和递增性，把医院的兴衰和员工的利益、追求紧紧地联系在一起，使之成为形成医院向心力和凝聚力、促进医院不断发展的推进剂。 总之，当前医务人员思想政治工作要着眼于人的全面发展，最大限度地调动广大医务人员的积极性、主动性，发挥人的潜能，满足人们实现自身价值的合理要求。只有适应形势，学理论，懂经济，会管理，懂创新，思想政治工作才能有起色。 （作者单位：汾西矿业集团公司职工总医院）
