1、尉犁县预算绩效工作开展情况报告2017 年以来，我县认真贯彻自治区、自治州关于预算绩效管理工作的有关要求，进行了探索和实践，工作基础逐步夯实，范围稳步拓展，为积极推进预算绩效管理工作，规范财政支出绩效评价行为，建立科学、合理的绩效评价管理体系，提高财政资金使用效益，取得了一定的成效，也仍存在不少问题，现将有关情况汇报如下：一、预算绩效工作开展情况（一）绩效评价管理机制不断完善。加强了绩效评价管理与财政资金监管、财政监督检查工作的相互融合，绩效评价在预算分配、预算执行、结果应用的全过程管理机制不断完善。组织机构方面，建立了由预算股牵头，其他业务股室积极配合的工作机制，明确了各责任单位工作重点及承
2、担的具体工作职责；规范了工作程序，明确了分阶段工作任务，强化了预算绩效在预算编制、执行中的全过程管理。（二）强化日常监管，确保资金使用效益。一是通过各主管部门和项目实施单位按要求报送绩效目标自评、绩效目标执行监控等相关报表及专项资金实施情况说明，对项目的产出、效益、满意度等实施情况进行检查，发现问题及时督促整改，确保绩效目标完成。二是注重绩效评价结果应用，将评价结果反馈各被评价部门，并将绩效评价情况向县政府汇报，将绩效评价结果作为改进预算管理和安排以后年度预算的重要依据，实行绩效评价结果与预算编制和项目申报相挂钩，对绩效评价结果好的部门，在年度预算安排和项目申报时予以优先考虑，激励约束部门单位
3、提高财政专项资金使用的规范性、时效性。（三）绩效管理理念逐步建立。紧抓宣传培训工作不放松，为推动绩效评价工作顺利开展，我县财政部门做了大量的宣传培训工作。绩效评价工作的开展，特别是绩效评价结果的应用，对预算分配产生了重大影响，有利于全面提高财政资金使用的效果。通过对项目实施过程以及运行情况的跟踪管理，财政部门能较全面掌握专项预算资金的具体使用情况，对资金投入、资金使用方向、项目实施产生的效益有了总体把握。二、存在的问题一是绩效目标和评价指标有待进一步完善和统一。由于每个项目均具有特殊性，而个别预算单位在设计绩效指标体系时未进行针对性的设计，使得在具体评价过程中指标的运用缺乏针对性，有的甚至难以
4、匹配的评价内容。二是预算绩效管理各环节有待进一步加强和规范。虽然我县的预算绩效管理工作已逐步推进，由于该项工作是一项系统工程，牵涉面广、参与方多、复杂程度高、专业人才缺乏，在具体的工作事项中并没有统一的模式和可借鉴的经验，从而在工作环节中存在评价指标不够合理，评价标准不够科学，对实际绩效的判断不够客观，对深层次问题的剖析不够深入。三、下一步的工作思路和工作建议下一步，我县将按照上级财政部门要求，进一步扩大绩效预算评价的范围，做好预算绩效管理的宣传工作，加大业务培训力度，建立健全贯穿预算管理全过程的绩效管理制，加大预算绩效评价结果的应用，切实提高预算管理的科学化、精细化水平，提高财政资金使用效益
5、。（1）抓源头。以强化绩效目标审核为抓手，提升绩效目标管理工作质量，增强预算资金的配置绩效；预算部门在申请项目预算时必须申报相应的绩效目标，做到项目资金绩效目标全覆盖，强化绩效目标的前置作用。（二）抓过程。选择科学合理的绩效评价指标，完善相应的个性指标体系，按百分比设置评价权重，确定评分标准；对评价的结果，提出的问题、建议对调整财政支出结构、完善制度、促进部门履职、等方面能否发挥更加积极作用，以此来提高绩效评价权威性，促进评价质量的提高。（三）抓落脚点。对重点评价结果及时进行汇总，将绩效评价结果的总体情况向政府报告并进行通报；绩效评价结果接受社会公众监督，绩效评价结果作为年度预算调整、专项资金分配和以后年度预算安排的重要依据，优先考虑或重点支持绩效评价结果较好的项目，减少绩效评价结果差的部门项目资金安排。尉犁县财政局2018 年 8 月 20 日
