小龙坎街道社区食药品工作考核变一锤定音为拉长线.DOC

小龙坎街道社区食药品工作考核变“一锤定音”为“拉长线”近期，小龙坎街道组织食药品安全工作季度考核，社区食药品安全工作考核改革迈出实质性步伐。3 月份，街道印发了 社区食药品安全工作考核办法，对考核原则、内容、方式等方面进行规范明确。考核原则上，既考核社区食药品工作开展情况，又考核社区食药品安全协管员工作职责落实情况。考核内容上，涵括社区食药品工作责任落实情况及职责履行情况、街道布置的食药品专项工作任务完成情况等方面。考核方式上，按照过程考评与结果考核相结合、日常考评与年终考核相结合，实行季度考评与年终考核，避免“一考定终身” 。考核程序上，按照对标量化评分、现场公布成绩、现场反馈情况、共同签字确认“ 四步法 ”组织实施。考核计分上，实行百分制，最终考核成绩由季度考核成绩和年终考核成绩按照权重计算得分，并对考核成绩进行分档。