1、大学管理学教学的课程调查研究【摘 要】当今大学教学是目前教育领域讨论的热点问题。对于大学管理学而言，传统教学过程中存在教学观念陈旧、内容流于形式、方式过于生硬、与管理实践相脱节等实际问题，因此，管理传统的教学模式的改进和教学观念的转变，有利于推动了大学教育的革新以及管理学教学质量的提高。本文以 XX 大学管理学教学为例，通过调查问卷的形式详细研究了大学管理学教育的现状及问题所在，并为大学管理学的管理学教学提出相应的可操作的改进措施。 【关键词】管理学教学；授课效果；课程研究 一、调查设计过程 本课题采用了问卷调查法，因为 XX 大学具有一定的典型性和示范性，又由于相应专业的大二、大三学生对管理
2、学课程了解较多，所以问卷调查对象选取的是 XX 大学大二、大三学生在校学生，于 2013 年 8 月在学校的经济学院、工商管理学院与信息工程管理学院进行了问卷调查。具体做法是：分别在每个学院随机抽取一个管理学教学班，每个班 10 份问卷并如实填写，使调查具有一定的区域覆盖率，保证了调查的真实性和准确性，收回有效答卷 198 份；访谈对象是在这四所高中执教管理学一年以上的 15 名管理学老师，调查问卷见附录 1 和访谈问题见附录。 二、调查结果分析 （一）教师的教学方式 关于教师的教学方式，在课堂上经常主动提问的占 3%，有时与同学们之间会讨论、研究 11.5%，会聚精会神地听讲，有疑难时，课后
3、再自己钻研或与同学讨论的占 74%，而跟不上老师的进度时，也很少问老师，学到什么程度就什么程度的仅占 11.4%，如图 2.1 所示。在管理学课堂上，老师基本从头讲到尾，很少交流机会的满堂灌式教学法 14.5%，以讲为主，但经常提一些关键问题启发思考的启发式教学法占 72.3%，而经常组织并指导学生讨论，找到解决问题的思路与方法的研究式教学法仅占 8.4%，如图 2.2 所示。根据上述数据可以得出以下观点：当前，课堂教学方式的主流是依然是以教师的讲解为主的启发式教学模式，这种教学方式的优点是在一定程度上兼顾了学生的主体地位和教师的主导作用，符合高大学生的心智特点；而研究式、讨论式教学法的实施对
4、象必须有一定的知识基础和智能基础，也与学习效率密切相关，因此，与管理学所倡导的学习方式相适应的教学方式往往成蜻蜓点水，没有成为主流教学方式. （二）大学生的学习方式和主动性问题 学习主体的主动性取决于学习态度，又制约着学习方式，对于学习主体的学习主动性与学习方式，主要从下列三个角度去调查：在学习中遇到问题时的解决方式；案例分析与讨论；学生期望的学习方式。这三个问题涉及学生学习过程中学习方式运用情况。 根据调查结果显示，4.2%的学生在学习中遇到问题时， “自己想一想，如果还弄不明白就算了” ，对管理学研究中存在的问题“弄不明白错因，也很少更正”的占 6.6%，觉得“管理学太难了，基本不主动看有
5、关书籍”的占 6.6%。这些数据表明大部分学生能够自主学习管理学教材，而消极被动的学习只是少数。 其次，在案例分析与讨论方面，能够与同学一起初步探讨管理学案例的占 21.3%，能够对问题深究直至得出结论的同学只占 18.1%，在管理学学习过程中， “基本和其他同学不探讨案例分析”的占 60.6%，这个数据说明学习过程中结合实务的案例分析依旧欠缺，学生依旧只是重视管理理论的学习。原因在于老师在课堂上组织学生进行案例分析的仅占被调查者的 33.6%，大部分学生很少接受案例分析的指导，不重视管理案例的思考与讨论。 关于学生喜欢的学习方式。选择“喜欢听老师讲授，这样容易明白易懂”的占 24.7%，选择
6、“希望老师在讲课时，给我们留有一定的思考空间”的占 48.2%，选择“在课堂上，老师讲的少而精，大部分时间里让学生探索、钻研，老师适当点拨”的占 27.1%。总体来说，勤于思考，喜欢钻研的达 75.3%，而乐于被动接受的仅占 24.7%。 综上所述，学生具有较高的学习主动性，有较强的主动学习意识；但是，学生依旧保留着初高中时代的学习方法，而管理学科所倡导的自主探索、动手实践、合作交流、阅读自学的学习方式明显不足，而更多倾向于讲授的同时留有一定思考空间的学习方式1。 三、XX 大学管理学教学中存在的问题分析 第一，传统的教学方式仍未改变。 在管理学教学中，传统的讲授法依旧是课堂教学的主要方式。老
7、师的授课依旧将重点放在理论阐述和期末考核上，忽视对学生管理实践能力的培养。同时，由于管理学课程往往是大班教学，因此老师也没有足够时间和机会针对每个学生的理论掌握情况进行具体指导，教师无法得到及时的课堂反馈，导致学生的学习效果不佳，对理论的理解也不到位。第二，管理学“案例教学”运用明显不足。 “案例教学”在 XX 大学的管理学的教学运用存在一定缺陷，教师在课堂上引用的案例大部分来自国外的“经典案例” ，而学生对国外企业情况比较陌生，理解分析存在一定困难；而教师对国内企业的管理案例分析过少，而且仅限于课堂讨论，脱离实际，学生对国内企业实际管理情况得不到更多了解，对企业的案例分析仍旧停留在理论层面，
8、难以培养学生的实务能力2。 第三，学生的学习方式单一。 调查结果显示，学生在学习过程中，主动性较强，遇到问题大多能通过自己钻研、与同学讨论、查阅资料或问老师等不同方式，将问题弄清楚。但是，学习方法仍然沿袭高中的做法，对管理学理论的记忆以背诵为主，学生在教学中仍是被动地接受理论的灌输，通过上课记笔记和考前背笔记，来应付考试。试卷考题以理论考核为主，只要平时的理论学习弄清楚了，考试基本可以过关，导致学生的管理学学习毫无动力，更没有理论创新的积极性，只是作为考试的机器，把管理学的学习当做通过期末考试的工具。 四、管理学教学改进措施 本科管理学教学应体现教师的主导作用和学生的主体地位，体现双主体理念。
9、管理学课程的课程自身实践性强，自主探索、动手实践、合作交流、阅读自学的学习方式，不应仅局限于接受、记忆、模仿和练习，教师的教学方式应与管理学学科应倡导的学习方式相适应。 第一，加强研究，构建与现代管理学相适应的教学模式。管理理论与管理实践紧密联系，针对学生所学课程进展状况，积极开展实践性辅助教学。借鉴国外成功的管理学教学方法，XX 大学应该采用“四位一体”的教学法。对于缺乏管理实践的本科生来说，基本的管理理论的理解和掌握需要教师结合多种讲课方式和讲课工具，如计算机辅助教学（CAE） 、情景教学等，尽可能地使学生融入到管理操作的情境中，并充分与学生互动交流，深化对理论知识的理解与领悟。 第二，案
10、例分析作为本科管理学教学的重要方法，应在课堂上充分使用。首先，教师在明确案例分析主题的基础上，做好详细的案例材料准备与教案准备，安排好各个小组的案例内容，做好案例讨论计划，积极引导学生围绕一定的案例分析主题进行讨论3。在“四位一体”教学法的案例讨论中，案例题材主要就是各个小组开发分析的案例，教师为学生的案例分析提供一定的分析步骤与分析方法，激励并启发学生按照一定的思路去分析管理实践问题，提高学生的实务分析能力。 第三，学生学习方式仍旧沿袭高中时代，是因为期末考核机制仍旧以考试成绩为衡量标准。因此，借鉴“四位一体”的教学法，采用 532原则进行期末考评机制的重建。案例分析成绩占期末总成绩的 50
11、%，期末考试成绩占总成绩的 30%，平时考勤和发言成绩占 20%，由此以来，将期末考试作为检测手段之一，学生不再以考试为目的而死记硬背，而是积极参与案例分析与课堂讨论，大大调动了学生的积极性，增强了学生对理论的主动接受和理解能力4。同时，遵循理论联系实际的原则，参考MBA 入学考试管理学考题模式，增大应用性试题比例，用以检验学生掌握和应用知识的能力。教学实践表明，532 原则的考核机制激发了学生的学习积极性，促进其学习方式的革新。 附 录 附：调查表 同学，你好！本次调查以研究大学管理学教学状况为目的，每题只选一个答案，填入表格中.本表不记名，谢谢合作！ 1.在管理学课堂上，我 A.经常主动提
12、问 B.虽不提问，但会积极主动思考，对产生的疑问课后再问老师 C.会聚精会神地听讲，有疑难时，课后再自己钻研或与同学讨论 D.跟不上老师的进度时，也很少问老师，学到什么程度就什么程度 2.在学习中遇到问题时 A.我喜欢独立思考，尽力解决 B.经常和同学一起研究、讨论 C.问老师或问同学或看答案 D.自己想一想，如果还弄不明白就算了 3.在管理学课堂上，老师 A.基本从头讲到尾，很少交流机会 B.以讲为主，但经常提一些关键问题启发思考 C.讲的少，练的多，要点突出 D.经常组织并指导学生讨论，找到解决问题的思路与方法 4.你喜爱的学习方式是 A.喜欢听老师讲授，这样容易明白易懂 B.希望老师在讲
13、课时，给我们留有一定的思考空间 C.在课堂上，老师讲的少而精，大部分时间里让学生探索、钻研，老师适当点拨 D.很少听老师讲课，主要以自学为主 5.学习生活中，你最常见的关于师生互动关系是 A.老师能够经常调动同学们学习的积极性和主动性，使大家处于主动学习状态中 B.老师能够有效组织、引导同学们学习，把握同学的思想脉络 C.较少和老师沟通，遇到问题自己解决 D.无论是在课堂上，还是其它时间，基本和老师不交流思想认识 你对管理学老师的教学建议是： 参考文献： 1许国志.系统科学M.上海科技教育出版社，2003，8. 2郑如霞.管理案例教学初探J.继续工程教育，2000，6. 3李书林.建设中国特色的企业管理案例教学体系J.理科学文摘，2001，10. 4王惠芬，葛星.本科管理学课程的“四位一体”教学法探索J.理工高教研究，2005，1. 作者简介： 吴春晓（1988-） ，河南郑州人，硕士研究生，云南大学工商管理与旅游管理学院助教，研究方向：企业战略管理。 杨美（1989-） ，湖南益阳人，硕士研究生，云南大学工商管理与旅游管理学院助教，研究方向：企业战略管理。 王静（1989-） ，河北保定人，硕士研究生，云南大学工商管理与旅游管理学院助教，研究方向：战略管理。
