1、当前石油企业加强职工思想政治教育的现实意义研究摘 要：随着社会的不断进步以及思想观念的多元化，职工的思想观念也显现出层次不同的新状况。职工的思想观念发展扭曲，那表现在行动上就不利于企业的发展进步。各大石油企业为了紧随社会的步伐，提升自身的竞争力，就需要不断加强职工的思想政治教育。石油企业在整个社会中占据着重要的位置，对社会的发展起着不可替代的作用。本文就石油企业加强职工思想政治教育的现实意义展开讨论。 关键词：石油企业 思想政治教育 推进企业发展 一、推进石油企业职工思想教育工作的必要性 石油企业的发展壮大，与企业的凝聚力与向心力不可分割，企业中职工的思想高低也直接或间接影响着企业在社会上的形
2、象进而影响到企业的知名度。同时企业知名度的提高又反作用于员工的斗志。二者是相辅相成的。对员工的高要求是企业在激烈的竞争中立于不败之地的重要支柱。每位职工为企业服务的过程中都抱着不同的工作动机亦或价值取向。因此企业在不断推进企业经营的同时要充分做好思想政治工作，使得职工在企业中树立正确的思想价值观，是整个企业形成利益共同体。这对实现企业的利益最大化，为企业的不断发展提供人才保障，在激烈的企业竞争中始终立于不败之地，具有重大而深远的战略意义。 二、目前石油企业在思想政治教育方面面临的问题 1.职工的思想政治素质有待进一步提高 在企业中许多职工已经是党员，但仍旧对共产主义认识模糊，一些党员的行为举止
3、更多地是从个人的发展出发；一些职工过分追求物质利益，认为个人对物质利益的追求就是人生的最终目的，更有甚者为了实现自己的物质追求不惜一切代价。在政治行为和能力上，一些职工出现了认识和行为相脱节，理论和实际相脱离的现象。石油企业基层员工的最大愿望是石油企业尊重自己的知情权，增加自己在企业决策中的发言权，以达到影响企业决策方向和力度的目标，从而为自己谋求更大的发展空间。这也给石油企业基层思想政治管理工作提出了新的难题，需要更好地认识基层员工高度关注的突发性利益撞碰事件，有效缓解企业内部矛盾，解决大量实际工作中的思想认识问题，转变企业基层员工的思想政治观念。 2.道德文化素质显现新问题 在多元文化的背
4、景下，各种文化充斥于生活之中，大多数人对多种多样的价值观缺乏必要的判别能力。一些职工的道德行为中存在的一些问题也越来越明显，例如：职工们为了不至于落在社会的较低阶层，他们更加强调自身利益的发展，淡化了对国家和社会的责任。一些职工仅重视工作的完成度和利益的最大化，而忽视良好品德的养成等等。 3.心理素质层出不同 随着信息技术的日益发展，越来越多的人们加入到了信息网络的大队伍中，再加之“十五” 、 “十一五”期间高校扩招，高学历人才不断增加，大学毕业生也逐年增加，加剧了就业工作压力、以及每个职工不同的家庭压力等众多压力对人造成的心理负担，产生不良情绪，致使他们更多的是利用网络进行沟通和排谴。但网络
5、所具有的隐秘性和虚拟性，加之互联网上的信息纷繁芜杂，使得沉迷于其中的网迷们产生了一种异端心理和行为。 4.思想政治教育工作没有真正的落实到位 思想政治教育工作的已经开展了很多年，然而随着社会的不断变化，一些企业仍旧沿用之前思想政治教育的老路套路。没有对之前单调枯燥的教育形式进行创新，使之符合时代发展的大潮流。致使职工时常是在形式上接受了思想政治教育，其效果也可想而知。为此企业应该一改之前的形势教育，转而走群众路线，以人为本。从而使得领导的号召可以得到职工的积极响应。职工的想法可以得到及时的反馈。这样的企业在思想上可以有效的做到上下一致和有效的沟通，可以使得思想政治工作深入人心，进而推动大力促进
6、企业的发展。 5.尚未真正的形成良好的思想政治工作的环境氛围 思想政治教育虽然不能直观的创造出效益，但是确是效益提升的催化剂。是企业长远利益的保障。因此，全体人员都应该把思想政治教育的目标放在重要的位置。需要领导重视并使用马克思主义世界观、方法论作为指导工具，做好理论与实践的结合。才可以形成一个良好的思想政治工作环境氛围。基层职工才能在这个环境中获取新的思想、培养竞争意识，保障企业沿着良好的发展态势继续成长。 三、加强思想政治教育的重要性 1.深入进行党的基本理论、基本路线的政治理论教育 将邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大职工落到实处，提高执行党的基本路线的自觉性。深入的理解并真正的发
7、挥社会主义的优越性。把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想同面临的新情况、解决新问题结合起来，积极的寻求方法推动实际问题的解决，从而提高职工们运用理论武器分析、解决问题的能力。也真正达到了理论和实践相结合的目的。 2.要积极加强员工对国内国际事物的形势政策教育 形势政策教育分为国际形势教育和国内形势教育。就国际形势教育而言，要加强职工对国际经济、政治形势变化的学习了解对我国产生的影响，学习并分析我国的对外政策以及我国的国际地位和作用，从而明确如何抓住机遇，积极努力的推进企业自身政策方针的正确制定。在国内形势的教育中，企业及个人的发展要符合国内形势的主流，解决好群众中存在的疑虑及存在的问题，增强
8、职工对企业新发展的信心。同时要根据思想政治工作的实际情况和企业发展需要，结合企业的具体情况，探索符合自身实际和未来发展的思想政治工作的新思路和新方法，推进企业更好的发展。 3.要加强思想道德教育 思想是行动的先导，加强职工的新思想道德教育，使得职工正确处理国家、集体、个人三者利益的关系，使得员工树立一种集体为重的观念，抛去个人利益为重，崇上金钱的不科学的思想观念。在此基础上加强对职工的法制教育，使职工知法懂法进而会合理的运用法律武器，真正的遵守企业的规章制度，并维护自身的合法权益。 4.树立模范带头作用 对职工中的党员干部，要重点抓好廉洁奉公，发挥其模范带头作用。作为领导自身要用人格的力量影响
9、和带动职工，不断增强思想政治工作的权威性和实效性。领导在工作之余要充分的下身于职工之中，和职工形成一种平等的关系，积极主动地通过走访、座谈谈心等途径，了解职工的困难，并努力帮助他们解决实际问题，与此同时要营造和谐的氛围。采取多种形式来加强职工的思想政治教育，例如开展辩论赛开展对政治思想的讨论、对哲学家的人物评论并利用多媒体一起观看与之相关的影片节目等。在平时的教育工作中要坚持物质鼓励与精神鼓励相结合、实践和理论相结合，化消极因素为积极因素。进一步推进企业更好的发展，创造更多的财富。 四、小结 社会在不断的进步和发展，石油企业在社会生活中占据举足轻重的地位，加强石油企业职工的思想政治教育工作显得
10、尤为重要。帮助职工从传统观念中解放出来，紧随时代的步伐，做到不落伍、不消极等待，这就要求在思想政治教育要革故鼎新，以一切从实际出发，实事求是的马克思主义的哲学观点来解决企业在发展中的新情况、新问题，在此基础上继续积极的探索思想政治教育工作的新方法、新途径、新规律，使思想政治教育工作实效性更强，使得石油企业得到更好的发展、更大的进步。 参考文献 1王微微 和谐视野下的企业员工思想政治教育研究.2012 年. 2荆智慧 浅议和谐企业文化建设中员工素质的提高.2011 年05 期. 3王锋 抓好企业思想政治工作 服务和谐社会建设.2007 年 09期 4魏德侠 创新思维，改进方法努力把思想政治工作做细做实2011 年 12 期. 作者简介：李付红（1975-）女，回族，天津人，助理政工师，主要从事综合管理工作。
