1、兰州大学拟引进人才情况简表拟引进学院 *学院 拟引进人员类别姓名 性别 出生日期（年龄） 19*.*（*）国籍 籍贯 最高学位健康状况 专业及研究方向 */*基本情况 现工作单位 现专业技术职务及聘任时间*/*.*主要学习经历*.*-*.* *大学（学院） *专业 本科；*.*-*.* *大学（学院） *专业 硕士；*.*-*.* *大学（学院） *专业 博士。主要工作经历*.*-*.* *大学（学院） 博士后；*.*-*.* *单位 职务；*.*-*.* *单位 职务；*.*至今 *单位 职务。主要代表成果（总结表述代表性论著、项目、专利等成果，无需逐 项列 举）主要学术兼职及荣誉引进理由（
2、个人优势及与学科匹配度）（突出个人特色和优势，以及本人与学科发展建设的匹配度，500字以内）来校后主要工作任务和职责（在教学、科研、人才培养、推动学科发展方面的任务职责，拟加入或组建团队情况，300字内）支持条件（在软硬件上提供的支持条件）配偶情况 xxx，1980年11月，甘肃兰州人， *大学硕士研究生毕业 ，现为*公司工程师，（不）要求安排工作。说明：1.拟引进人员类别主要包括：特聘教授、四级教授（研究员）、七级副教授（副研究员）、青年研究员、外聘高级专业技术人员、外籍教师（教授/副教授）；2.主要代表性成果突出近五年的业绩，主要填写拟引进人员在国内外学术刊物上发表论文、出版专著、科研项目、所获发明专利及主要获奖情况；3.此表可正反面打印。党政负责人签字： 学院年 月 日
