1、如何做好新形势下企业思想政治工作研究摘要：在社会主义市场经济不断发展完善和中国加入 WTO 的新形势下，企业所处的主客观环境发生了多方面、多层次的深刻变化，经济全球化、信息网络化的发展，使企业的生存竞争在更大范围、更高层面上展开，这就对企业的思想政治工作提出了许多新的要求和新的挑战。企业改革的不断深化，生产力布局的进一步调整和科技水平的提高，为发展创造了良好机遇。面对当前全球性金融危机和对人们思想造成的冲击，发挥思想政治工作的巨大优势，已成为摆在当前企业思想政治工作者面前的重要研究课题。 关键词：企业 思想政治 1、企业的发展，需要思想政治工作为保障 思想政治工作是对人心灵的启迪、精神的净化、
2、行为的导向。尤其是在改革发展 30 年中，思想政治工作先行，有效地促进和保障了生产力发展整体水平的提高。同时人们的思想和精神面貌也发生了深刻的变化，实现了从思想因循守旧向改革开放的转变，从迷茫困惑向挑战未来的转变。追根求源，就在于思想的解放、观念的转变而产生并释放出无限的生产力、生命力，并赋予思想政治工作以新的时代内容。在确保党的思想政治工作核心不变的前提下，职工的奋斗方向、价值取向、世界观得到了重新定位，职工的思想理念得到了升华，积极性与创造性得到了发挥。 2、企业面临的难题，需要科学的思想政治工作去解决 企业的发展源于高度责任，而高度的责任取决于思想政治工作。首先就要解放思想，开拓创新。要
3、解决人的思想和观念问题，树立正确的发展观、人生观、价值观，要解除目前人们思想上的禁锢，要处理好国家、集体、个人三者利益关系。特别要纠正人们等待、观望、与己无关的思想和利己主义等错误认识。发展的第一要义，就是要坚持以人为本，科学发展。思想政治工作是前提、是基础、也是动力。要通过强有力的教育、引导、规范，解决好新形势下干部职工思想上遇到的新问题，破解发展过程中的新难题。要着力解决好影响和制约思想政治工作科学发展的突出问题，破除因循守旧的思想、墨守成规的观念，特别是对改革方面存在的模糊认识。市场经济，一切讲效益、讲利益，思想工作可有可无、无关紧要的消极认识，以及说起来重要，做起来次要；创新意识不强，
4、满足现状；方法简单生硬，缺乏针对性和有效性等不良现象。因此，思想政治工作必须坚持以人为本的理念，加强对新时期人们思想状况的调查与思考，从单一的隐患分析到思想根源的剖析，从单纯问题的思考到长效机制的保障，从而达到思想政治工作给企业生产带来的积极效应，增强思想政治工作的责任意识、保障意识，结合安全生产实际增强针对性，用科学的思想政治工作方法破解发展中的思想难题。 3、思想政治工作需要科学的体制机制来作为保障 从目前的情况和形势发展要求看，思想政治工作不符合、不适应的问题在某种程度上依然存在，尤其是在体制机制上。如：组织机构上的设置、管理机制上的薄弱、工作方法上的单一、责任制度上的缺欠等等。这些不健
5、全、不完善的问题导致基层思想政治工作总体水平还不高，各层次及作用发挥还不平衡，抓党建带动促进思想政治工作需要进一步加强，专职与兼职政工队伍素质需要提高，思想政治工作的地位和作用需要进一步确立，这些问题不解决势必制约和降低思想政治工作的开展和效用。因此，要确保思想政治工作的科学性，就必须站在科学的高度上，用理性的思维、管理的理念，建立健全和完善思想政治工作的领导机制、管理机制、工作机制、责任机制。首先，要建立健全思想政治工作领导机制。企业的各级党委要把思想政治工作摆上重要位置，纳入重要工作日程，作为首要任务，全面加强对思想政治工作的领导和部署，发挥引领作用；要整合思想政治工作资源，领导和发挥工会
6、、共青团组织在思想政治工作中主力军和生力军作用，明确各级组织的职能，落实各自的责任，凝聚各方面力量，围绕生产经营、安全生产、队伍稳定、廉政建设，形成党政工团齐抓共管、协调配合的发展态势。其次，要建立健全思想政治工作管理机制。要不断完善和强化思想政治工作网络体系，上至党委下至基层党支部延伸到党小组，形成一个有机连锁体，上下联动，层层落实，层层包保。坚持党委工作围绕生产经营总体目标、支部工作围绕车间科室具体情况、党小组工作围绕职工岗位责任“三围绕”工作思路，抓住中心，把握重点。通过各层次的组织网络体系总体效能，实现思想政治工作横向到边、纵向到底、全员覆盖。再次，要建立健全思想政治工作运行机制。 4
7、、培养一支高素质的思想政治工作建设队伍 思想政治工作队伍建设，是确保思想政治工作可持续发展的必然要求，也是提升思想政治工作实效性的必要保证。党组织是思想政治工作的实施主体，党委班子是企业思想政治工作的核心和引领。企业各级党委要切实加强对思想政治工作的领导，把思想政治工作作为首要任务摆在核心位置，建立健全讲政治、讲大局、讲合力的领导班子，使其具备思想政治工作的掌控能力和驾驭能力，是做好思想政治工作的前提。班子思想不领先，思想政治工作就跑偏。因此，做好思想政治工作，促进企业经济发展，班子是关键。基层党支部的战斗堡垒作用，是做好思想政治工作的基础力量，要结合发展和本单位具体情况需要，健全组织，配齐配
8、强组织力量，完善组织结构，要选配好基层党支部书记，抓好带头人，增强基层组织的生机活力，充分发挥党支部思想政治工作的战斗堡垒作用。要充分发挥党员在思想政治工作中的示范作用和带动作用，要加强党的先进性教育，提高全体党员政治敏感性，在思想行动上与党的中心工作保持一致，用党员的先锋模范作用，带动身边职工群众共同学习新理论、掌握新知识、提高新技能、增长新才干。 5、坚持正确的思想导向 旧的思想政治工作模式是低水平的、说教式的工作，而新形势下的思想政治工作要求思想政治工作者，围绕中心问题，以人为本，充分研究人的心理和需要，然后从人的心理规律出发，结合他们的兴趣、动机和需求，科学地引导他们的价值观念良性发展
9、，最终推动企业向前发展，这就要求思想政治工作要打破原有框架的束缚，准确把握企业和职工的变化态势，运用创新的工作方法，解决职工的思想问题。企业思想政治工作必须坚持真理，坚持原则，坚持思想政治工作紧紧围绕企业的生产经营工作，为企业的生产经营服务，为经济工作保驾护航。思想政治工作要参与企业的生产经营，不能搞“空头政治” ，要明确目标、把握规律、抓住关键。做好职工的思想政治工作，不但要继承我党的优良传统，还要走出思想政治工作不创造效益和以生产经营代替思想政治工作的误区，这是搞好企业职工思想政治工作的基本条件之一。思想政治工作虽然不直接生产物质产品，但是它在生产精神产品创造巨大的社会效益的同时，同样创造
10、巨大的经济效益，只是它的方法是间接的。思想政治工作的本质，决定了它不是直接从事生产管理和资产经营，而是以它自身的特点和优势来为经济建设这个中心服务，即通过与经济工作的密切结合，做好职工的思想政治工作，增强凝聚力，调动积极性，培养和造就一支高素质的职工队伍，这样，企业效益才会像有源之水滚滚而来。 6、以典型示范为导向 领导者以身作则是最重要的正面示范导向，因此，企业各级领导干部应廉洁自律、以身作则，在工作中充分发挥模范带头作用，以无私奉献精神和全心全意为人民服务的精神带动职工的爱岗敬业精神。 “榜样的作用是无穷的” ，企业思想政治工作应坚持以正面宣传教育为主，舆论监督为辅的正确导向，大力宣传企业中的先进事迹。运用先进典型给职工以激励、启迪和示范，紧紧围绕时代特点，开展学典型、做典型活动，使职工队伍形成崇尚先进、奋发向上的新风气，激发职工爱岗敬业的热情，全力搞好企业的生产经营工作，为企业多创效益。
