1、如何做好新时期非公企业思想政治工作摘要：当前，随着改革开放的不断深入，中国特色社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，经济利益的多元化和社会多样化给企业管理带来了许多新问题。这就对新形势下如何做好非公企业思想政治工作提出了更高的要求。 关键词：非公企业 思想政治工作 一、非公企业思想政治工作存在的问题 在非公企业日益发展壮大的同时，思想政治工作领域存在的问题也日益显露出来。 1、企业家个人思想人有待转变。在当前，非公企业思想政治工作抓不抓、抓的力度如何，仍然只取决于企业家的个人主观意志。企业家重视这项工作的，企业这项工作就能够顺利推行，反之，则基本处于荒废状态。不少企业家没有随着企业规模的扩大而
2、重视思想政治工作，导致职工流动性变大，职工不诚信行为增多，企业经营管理风险增大。 2、思想政治工作流于形式。企业运用的手段常常千篇一律，按部就班，表面化工作多，内在实质性的较少，对于近年来开展的建设和谐社会、十七大精神、科学发展观等具有深厚内涵的主题宣传，不少企业只停留在开个简短会议、简单宣读文件、粗略年念念报纸、随意张贴宣传内容的层次上，根本达不到宣传效果。 3、企业文化载体作用发挥不充分。企业文化活动与思想政治工作之间缺乏相互融合，文化活动简单化，非但不能起到积极的引导作用，反而造成职工思想的混乱，职工对于这种“看似热闹，实为乏味”的文化活动，自然兴趣不高。 4、对工作对象的复杂化认识不足
3、。非公企业中，思想政治工作的对象中既有一批接受过高等教育的知识分子，又有大批从事粗放型劳动的普通人；既有一批西“先富起来”的人，又有处于困难边缘的“弱势群体” 。思想政治工作对象的复杂化给如何增强思想政治教育的针对性和说服力方面带来了挑战。 二、非公企业党支部做好思想政治工作首先需要找准定位。 1、思想政治工作要为企业经营管理服务。 在社会实践中，人的思想政治观点往往可以通过思想政治工作发生改变，从而影响经济社会的发展。这就决定了思想政治工作的根本任务的发展服务，就企业而言，思想政治工作的根本任务就是为企业的生存和发展服务。 思想政治工作与经济工作相互结合、相互渗透，是建立社会主义市场体制新形
4、势下加强思想政治工作的必然要求。思想政治工作的重要任务是宣传贯彻党的路线、方针、政策，培育人的正确的思想观念，并由此最大限度地调动广大职工的积极性，激发职工的工作热情，保证企业经营目标的实现。众所周知，职工的工作热情要有物质利益为基础。职工物质利益的得失关键在于企业利益的好坏，而在企业经营决策正确的前提下，企业效益的好坏又与职工的工作热情高低密切相关。因此，思想政治工作必须渗透到企业经营中去，结合企业经营来开展。 2、思想政治工作重在增强“三种力” 。 企业思想政治工作能不能围绕企业发展这个中心任务发挥作用，从某个角度来说，就看思想政治工作能不能持续不断的增强“三种力” ，即凝聚力、创新力、竞
5、争力。 凝聚力是企业的立足之基。企业竞争，说到底是人才的竞争，一盘散沙的企业必定一“争”就垮。凝聚力的增强需要“三条纽带” ，一是物质纽带；二是感情纽带；三是思想纽带。其中培育感情和沟通思想，都是思想政治工作的直接任务，而物质纽带的有效性高低，也与职工的思想状况相伴随。培养感情是增强企业凝聚力的重要途径，企业应营造一种尊重人、关心人、爱护人的氛围，倡导以人为本，与人为善，充满爱心的管理理念。只有广大职工对企业有了思想认同和共识，才能形成团队精神，而思想纽带往往是长期思想政治工作的结晶。 创新力是企业发展的动力之源。创新是发展的灵魂，创新力在于员工具有积极性、主动性和正确的思维方式。创新的内容非
6、常丰富，从树立新观念，到投身新实践；从技术创新、产品创新、营销创新，到经营思想创新、管理方法创新等等，无论哪方面，成功的创新，都能增强企业的竞争力，推动企业发展。创新不应是对企业管理层少数人专有的要求，而应在全体职工中普及，通过引导和激励，培育职工的探索精神和创新能力。职工能不能自觉的树立探索精神和创新能力，取决于职工的思想意识，因此，培育职工培育职工的探索精神和创新能力也是思想政治工作的一大内容。 竞争力是企业的生存发展之本。现代企业的竞争力，在于企业拥有先进技术和优秀人才，还在于广大员工的士气。企业要发展必须不断增强竞争力，同时还要充分调动广大员工的积极性，这就要营造和谐的企业文化，使企业
7、的管理人员、技术人员和普通员工都自觉的围绕企业经营发挥最大潜能，思想政治工作应当在营造和谐的企业文化中起到重要作用。 3、思想政治工作要坚持以人为本 思想政治工作是以人为对象的，必然要求以人生存和发展得更好为出发点，因此。思想政治工作必须全面贯彻以人为本的理念，促进人的全面发展。 过去的思想教育过于强调人的理性因素，偏重以“理”服人，忽略以“情”动人，致使思想政治工作效果不佳。因此，坚持以人为本，就是既要高度重视教育对象的理性世界，又要高度重视他们的非理性世界，坚持二者的辩证统一，善于运用人的非理性因素去开展思想政治工作，学会关心人、尊重人、爱护人、帮助人。思想政治工作者要因人而异的做思想工作
8、，注意解决好干部职工的工作、生活中的困难，激发他们的事业心和责任感，形成干事业的合力。 4、思想政治工作要注重实效 增强思想政治工作的有效性，一是要求思想政治工作者善于集思广益，积极采纳群众合理化意见和建议，使群众从“旁观者”变成“参与者” ，充分调动群众的积极性、主动性和创造性。二是要求思想政治工作者善于深入浅出、通俗易懂的道理进行思想沟通。思想政治工作只有从群众的思想实际出发，坚持先进性和广泛性相结合。三是要求思想政治工作者深入群众、体察民情。只有对群众的思想了如指掌，出现问题时才能做到对症下药，药到病除。四是要求思想政治工作者言行一致、践诺守信。 综上所述，新时期的非公企业党组织思想政治工作，要不断推陈出新，要进一步解放思想，结合实际，全面创新思想政治工作的内容、方式和形式，从思想源头、工作意识及方式方法、管理体制和机制运行、人力资源配置等方面加强和改进非公企业思想政治，凝聚人心，鼓舞士气，吸引人才，促进生产，增强企业的凝聚力和向心力，为企业的和谐发展思想保障和智力支持的作用。
