1、浅谈工程技术人员的思想政治教育摘要：工程技术人员是工程公司振兴和发展的主要依靠力量。做好工程技术人员的思想政治工作，充分发挥工程技术人员在施工生产中的积极性和创造性，对工程公司的发展具有重要的意义。如何切实加强对工程技术人员的思想政治教育，需要认真地研究与实践。 关键词：工程技术人员思想政治教育 中图分类号：E271 文献标识码： A 工程技术人员是工程公司振兴和发展的主要依靠力量。做好工程技术人员的思想政治工作，充分发挥工程技术人员在施工生产中的积极性和创造性，对工程公司的发展具有重要的意义。如何切实加强对工程技术人员的思想政治教育，需要认真地研究与实践。 一、充分认识对工程技术人员进行思想
2、政治教育的重要性。 从工程公司的振兴与发展看，十分需要重视工程技术人员的思想政治教育，培养他们高度的主人翁责任感。工程技术人员必须具备：奉献意识、团队意识、技术进步意识、市场意识和拼搏意识。只有这种意识，才能在顺利时保持清醒的头脑，在逆境时同舟共济，奋发向上。这种意识的养成，思想政治教育工作起着重要的作用。我公司工程技术人员的比例占 35。公司的生产经营，发展进步，有赖于工程技术人员的不懈努力。这就需要紧紧依靠工程技术人员，调动他们的积极性，激励他们挑重担，多做贡献。要把善管理、懂技术的一批工程技术人员放到重要岗位上锻炼。要把做好工程技术人员思想工作作为公司党组织工作的重要内容，以强有力的思想
3、政治教育工作，增强工程技术人员工作的紧迫感和责任感。 二、对工程技术人员的整体评价应具有客观性。 首先，从工程技术人员群体的思想政治素质看，主流是好的，他们都希望自己能为公司的发展做出贡献。有很多人能够在艰苦的条件下坚持生产、顾全大局，表现出了一定的政治觉悟。其次，他们来公司后，经过几年的实际锻炼，很多人在技术上能独挡一面，有的成长为技术负责人，有的担任了项目负责人，有的还担任了基层党、政领导职务。他们的科研成果，有的还受到了上级领导和有关部门的表彰和奖励。这两个方面的总体状况，充分说明广大工程技术人员的主流是好的，是可以信赖的。但是，他们大多数人由学校直接跨入到工作单位，对社会了解和认识不够
4、深刻，好高骛远。一部分人在思想认识上存在着偏激性和理想化、简单化的倾向；在伦理道德上存在着个人本位主义思想。对以上现象，只要我们给予充分重视，采取强有力的思想政治教育工作，情况就会向好的方向转化。要组织工程技术人员，对“三个代表”和构建社会主义和谐社会等理论进行学习，采用灵活多样的方式开展理论学习和企业文化价值观的教育，使工程技术人员的理想信念和伦理道德观念有所增强。 三、对工程技术人员的思想政治教育的内容要具有针对性 工程技术人员文化层次较高，接受能力较强，对他们在思想政治教育方面,应主要是新思想、新理念等方面的教育，党的十七大报告系统地提出了许多新思想、新理念，要推进科学发展观，用科学发展
5、观武装工程技术人员的头脑，指导他们在工作上取得新成效，对于加快工程公司快速发展具有重要的意义。要确立与科学发展观相适应的思想观念。科学发展观作为党的创新理论，是符合经济发展规律的新的观念，要落实科学发展观就必须进一步解放思想，更新观念，用观念的更新促进科学发展观的落实。只有思想观念的转变、思想认知上的共识，才能不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。要确立与科学发展观相适应的思想觉悟。必须不断提高工程技术人员的思想认识，把科学发展观作为政治信仰来追求、作为行动指南来践行；必须不断提高思想境界，抛弃私心杂念；必须不断提高思想修养，以扎实有效的工作去抓贯彻落实。要确立与科学发展观相适应的思想方法。
6、落实科学发展观，其中很重要的就是要努力掌握马克思主义的哲学观点，这些观点是我们党的领导方法的理论基石。把马克思主义哲学的基本观点学懂弄通，把思想方法搞对头，就会变得更加聪明，就会更加有效的落实科学发展观的要求。要确立与科学发展观相适应的思想作风。科学发展观体现了一切从实际出发、实事求是的思想路线。要坚持思想上求实，作风上务实，深入实际，真抓实干；要在工作上落实，扎实推进，注重实效，取得成效。 四、对工程技术人员进行思想政治教育的方法和措施要注意有效性 工程技术人员善于独立思考，思想活跃，民主意识强。因此在进行思想政治教育中，必须把继承与创新结合起来，探索适合工程技术人员特点的方法和措施，开展多
7、种教育活动，以期收到好的效果。 俗语说：“十年树木，百年树人” 。无论是人才的培养，还是对人才做思想政治教育工作，都是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就，必须结合生产实践和生活的方方面面，从一点一滴入手，长期不懈地抓。在做这项工作时要做到政治上信任，生活上关心，工作上放手，有力地激发工程技术人员积极向上、为公司献身的热情。对年轻的工程技术人员，从他们进公司的那一天起，公司党组织就应该抓紧对他们进行政治教育，引导他们向党组织靠拢，把他们列入重点培养对象，一旦条件成熟，就及时将他们吸收到组织中来。在使用上注意把一些重要的工作大胆地交给他们干，使他们每时每刻都感受到组织上的信任和关怀，只有加倍努力工
8、作，才能不辜负组织上的殷切期望。要及时把一些优秀的工程技术人员选拔到管理岗位和技术岗位，有意识地给他们压担子，放手让他们参与管理，提高他们的管理水平，增强驾驭全局的能力，从而理解公司的各项工作，更好地为公司服务。这种从工作上放手，也是把思想教育工作落到实处的一个重要体现。在生活上关心、帮助工程技术人员，解除他们的后顾之忧，专心致志地去干好本职工作，是做好思想政治工作有效法宝。新分配来的工程技术人员许多人远离家乡、父母，孤身一人。公司党组织应通过形式多样的工作，让他们深刻体会到集体这个大家庭的温暖，使他们安心于本职工作，从而激励他们奋发向上，自觉成才。为了及时掌握工程技术人员的情绪波动和思想脉搏
9、，增强思想工作针对性和有效性，公司应建立“三必访”制度，即：青年家中有矛盾必访；家里有困难必访；生病住院必访。通过诚心诚意的工作，使他们前进途中尽量少走或不走弯路。每当他们生活上遇到困难，公司就设法帮助解决，为他们成才创造条件，铺平道路。 公司还要积极引导工程技术人员进行自我教育。工程技术人员有较强的求知欲望，自学能力较强，喜欢思想交流，愿意平等探讨，对居高临下式的说教式教育方法有反感。要充分尊重他们的这个特点，积极为他们创造条件，通过开展自学讲座、专题研讨、专题辩论、演讲比赛、社会调查等活动，启发、鼓励他们把马克思主义的世界观、人生观和价值观进行比较，认真思考，自己寻找正确答案，达到自己教育自己的目的。
