现阶段煤炭企业中思想政治工作开展与思考.doc

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1、现阶段煤炭企业中思想政治工作开展与思考摘要:煤炭企业是我国经济发展的一个支柱性行业,煤炭企业做好思想建设工作是很重要的,在企业内部,将思想政治工作作为日常生产生活的一部分,加强学习。在社会发展的转型期,适应外部环境,加强企业内部的管理和发展,保证企业的高效运作,煤炭企业不断响应国家号召,应做好思想政治建设,加强企业内部建设和生产安全,提高企业在市场中的核心竞争力。 关键词:现阶段 煤炭企业 思想政治 开展 思考 面对我国不断变化的经济形势,煤炭行业也需要伴随着这个转型而进行改革,为了稳定在改革的过程中员工的思想情绪,对员工进行合理的思想政治工作是必要的。为了保持员工对企业的忠诚度,要最大程度的

2、稳定职工思想,加强思想政治工作,保证企业的正常生产和平稳的发展。 一、目前煤炭企业中的思想政治工作存在的问题 1.企业对思想政治工作认识程度不够 有些煤炭企业觉得思想政治工作只是走走形式,因此并不重视对企业的思想建设,而在真正的工作中,员工的思想认识是与个人的素质水平相关的,而员工的素质又是需要企业进行不断加强培养的。虽然在煤炭企业的生产中,经济效益是很重要的,但是只有把思想工作落实到实际工作中,才能保证企业的生产基础,避免企业内部出现的混乱现象而影响到整个生产。 2.企业管理制度的不完善 由于一些煤炭企业管理制度的不完善,导致企业中一些员工的松散,没有对员工进行明确的职责划分,在发生事故以后

3、员工很可能互相推卸责任,这样对企业未来的发展很不利。为了适应不断发展的社会,企业应当针对社会的发展形势对企业的制度进行重新的规划和整理,采取一定的激励制度,激发员工的工作积极性,加大考核力度,不断提高员工的思想认识和业务水平,为企业注入新鲜的血液,不断规范企业的内部管理。 3.企业领导对思想政治工作认识程度不够 在煤炭企业中,一些领导对思想政治工作认识不够,由于一些原因,不能意识到思想政治工作的作用,如果不能提高企业领导的认识程度,可能会从日常工作中凸显出来,既有可能导致一些员工产生逆反心理,甚至是故意跟领导作对,对企业的发展是很不利的。只有不断提高企业领导的认识程度,搞好政治思想工作,不断更

4、新领导的思想观念,以及领导自身对煤炭专业知识的储备,在不断的发展中发现问题,解决问题。4.缺乏创新意识 煤炭企业思想政治工作需要进行各方面的改革,因为每个企业的文化和内部的结构存在一定的差异,因此应该根据本企业的特点来进行体制改革。在企业的建设过程中,要想适应市场经济的发展,就得让企业内部形势适应社会主义市场经济的体制,让思想政治工作具有针对性,顾全企业大局。因此创新意识就是要改变企业的这种情况,从口号性的工作形式改变成具有号召力和说服力的新形式,让企业员工意识到企业发展与自身利益的切合点,努力开展工作。 二、如何加强企业的思想政治工作建设 1.加强领导的核心领导能力和党员的优秀作风 在煤炭企

5、业中,积极发挥领导和先进党员的作用,从基层做起,让领导和党员做好积极的带头作用,保持党员的优秀作风,为员工树立好的榜样。在工作中,领导和党员应该树立起良好的形象,起到带头作用,增进企业与员工之间的信任,为企业的建设带来良好发展,考虑到员工的利益与思想追求,从员工的内心出发,针对企业员工的思想和政治等方面进行全面分析,加强思想政治建设,善于发现企业的好品德和好思想。在日常的工作中,针对员工的一些好思想要给予鼓励,为提升企业的思想政治工作打造良好的基础,将生产力和人格魅力相结合,提高领导的说服力和号召力。 2.建立起完善的管理机制 搞好煤炭企业内部管理机制的建设,是针对企业开展思想政治工作的前提,

6、从改善管理观念开始,加大对思想政治工作的建设,企业员工要以科学为依据,在扎实煤炭专业基础上进行一定的创新工作,保证煤炭企业的生产质量。设立一个完整的管理系统,有专门的人员对员工进行管理,在每层之间设立监督岗,做好对员工日常生产生活的监督,从内部开始抓牢生产建设,落实思想政治工作。充分的让每个员工发挥自己的长处,在思想政治正确的道路上,积极创新,敢于面对问题,推动煤炭企业的进一步发展。 3.抓好实际实时建设 把科技创新与煤炭企业的实际情况相结合,适应日益激烈的市场环境,让企业逐渐发展成为一个具有严密的战略发展思想的企业。在建设过程中,以当地的城市为中心,设置明确的项目,让企业核心工作和城市的建设

7、相结合,加强企业的福利建设。同时坚持经济建设的服务原则,保证企业基层思想政治工作为企业中心服务,让企业的利益最大化,让思想建设从规模上开始,不断完善与发展,在生产经营环节中渗透思想建设,以员工的实际利益为前提,加强对员工的基层思想政治工作的建设,保证生产。 4.改进思想政治工作 在进行思想政治工作时,大多是以照本宣科的方式进行的,这样很容易让领导和群众产生隔阂,不利于工作的全面开展。在社会新形势下,应当改变传统的思想建设方式,以防员工产生逆反心理,在工作方式上和员工团结一致,这样有利于工作的开展。当然为了保障员工的生产安全,应当让员工认清产生形势,从设备到施工技术开始,加大员工的安全意识,提高

8、企业的高效生产发展。 三、加强煤炭企业建设的作用 1.保证高效生产 在一个煤炭企业中,除了生产技术以外,最基础也是最重要的就是员工的思想建设,要想加强员工的思想建设,就要结合党和国家的相关政策,将思想建设落实到员工内心,提升企业在市场中的竞争力,发挥基层员工的力量,积极响应党和政府的号召,提升员工的工作积极性和创造性。在企业不断发展建设的过程中,提高企业的核心竞争力,促进企业的健康发展,避免对员工产生负面影响,让每个员工认识到思想政治工作的必要性,摆正员工的价值观、人生观和世界观,减少不良影响。2.安全教育强化 煤炭行业是一个危险的行业,加强员工的思想建设,让他们认识到危险系数,提高员工的安全

9、生产意识,在煤炭企业中思想建设工作应当放在首位,贯彻没有了安全生产就没有了企业的发展思想,应当积极响应国家的思想号召,对工作稳抓落实,对员工从严处理,接受社会舆论和媒体的共同监督。 3.提高企业的综合实力 在现代煤炭企业中,通常以国有企业为主,加强思想建设工作,可以保证企业的良好运作,同时还能让员工摆脱低俗趣味,提高思想境界,为国家的崛起而努力。在我国的基本国情中,积极加强思想政治建设,加强企业的文化宣传,为企业的学习创新提供一个新的平台。企业综合实力的提高不仅需要资金和设备的投入,还需要整个企业的软实力达到了一定的高度,在企业队伍建设得到强化的过程中,加强党风建设,把握企业的执政能力,坚持以

10、人为本,提高领导机制,保证企业的高效生产。 四、总结 企业的职工是企业的内部财富,而思想建设工作是保证这种财富可以长久持续下去的一个支点,只有摆正企业员工的价值观和思想观,让他们认清社会形势以及企业发展,才能为企业的赢利带来最大的贡献。不断加强员工的思想工作建设,以领导为榜样,从管理机制开始,保证员工的工作积极性,加强员工对企业的忠诚度,努力维护企业的和谐发展。加强企业内部员工的思想建设,就是要将企业利益和员工利益相结合,取得一个两者的利益最大化,有利于员工和企业的共同发展与提高。参考文献: 1李洪春.企业思想政治工作与企业文化建设相结合的途径与方法J.世纪桥,2010(5) 2吕军华.国有煤炭企业思想政治工作问题及对策J.今日财富,2011(12) 3徐达银.关于当前煤炭企业思想政治工作的思考J.改革与开放,2012(03)

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