1、企业会计制度中存在的问题及对策研究【摘要】企业的会计管理需要严格的会计制度来作为保障，为实际工作提供理论基础。我国当前施行的企业会计制度虽然可以解答多数会计问题，但其中仍然存在部分不足，需要进一步探讨。本文将分析企业会计制度中存在的问题，并为如何解决这些的问题给出策略建议。 【关键词】企业 会计制度 问题 对策 随着市场经济的发展，我国的经济制度也已经出现了新的变化，这样一来，传统的会计制度当中存在的部分问题难以应对新的市场经济环境下企业的会计管理需求，需要呼唤新的企业会计制度出台。对于当前企业会计制度中存在的问题，政府、企业都需投入精力进行方法探索，力求采取有效措施来规避问题，从而为企业提供
2、正确的会计管理方向，使企业效益最大化。 一、企业会计制度中存在的问题 （一）会计制度模式问题。 1.会计制度与财务制度的分设、合设问题 将会计制度与财务制度分开设立的方法是九十年代推出的会计制度模式，其中会计制度主要负责会计要素的记录，而财务制度则负责对会计要素的计量，两者是和谐共融的。但时至今日，这种带有计划经济特性的会计制度显然不适合市场经济的发展，相关会计要素计量与记录不标准的情况越来越突出，难以为企业的会计管理提供正确指导，直接影响到企业的财务状况。为了改变这一状态，我国相继出台了一系列会计法，将会计制度与财务制度进行合设，统一到一起，但这种方式依然存在弊端。仅靠会计制度来对财务行为和
3、会计行为进行规范，取消了财务制度，企业在进行财务管理时可以从自身的情况出发来进行自主调整。这种模式的问题在于过于重视统一性和原则化，企业在操作起来有一定难度，没有具体的财务制度来对企业的相关财务工作提供指导。企业财务人员受自身素质的影响，很难为企业提供行之有效的财务制度，使企业的会计管理工作陷入僵局。因而，采用分设还是合设的制度模式是企业会计制度中存在的一大问题。 2.会计制度制定模式问题 企业会计制度的制定有政府制定、市场制定及混合制定三种模式，当前运用的制定模式为混合制定，即由政府主导，市场参与。模式的出具需要通过博弈来发挥优势，规避问题，博弈的次数多少与制度的完善程度是呈正比的。但会计制
4、度制定模式的问题在于市场的参与度过低，各企业缺乏参与意识，使模式的完善度受到很大影响。 （二）通用业务与特殊业务的改革问题。 1.通用业务改革存在的问题 我国的企业会计制度中对部分会计业务的处理方法尚存在不足，市场经济环境下新出现的会计分支没有被及时纳入到会计制度当中，缺少具体的准则予以规范，使得企业会计制度内容的完整性受到很大影响。另外，企业会计制度在具体实行的过程中，其严肃性也受到挑战。我国当前对企业会计制度的落实状况缺乏必要的监督，很多企业为了获取利益而根据自己的意志进行财会处理，数据失真、核算不实的情况屡见不鲜。审计部门在发现企业存在的会计问题后，采取的处罚措施也很轻微，缺乏威慑力，使
5、得企业违规情况屡禁不止。 2.特殊业务改革存在的问题 小企业会计制度的制定属于特殊业务改革的范畴，其制定与改革中也存在部分问题，影响到整体企业会计制度的运行。首先该制度在与相关会计准则的结合上过于粗糙，缺少契合点，追溯调整的力度不足，在实行中采用套用准则的方式，难以收到管理成效，需要进一步修订。另外该制度在处理税务问题时，相关条文过于繁琐，需要进一步简化。 （三）会计信息化问题。 会计信息化是大势所趋，信息技术理应凭借其简便快捷的优势为会计制度的落实提供便利，但我国的会计制度信息化较为滞后，影响企业会计管理工作。很多企业在利用信息化手段进行会计信息梳理时目标过于单一，生成的多为静态的事后信息，
6、未产生信息化管理应达到的效果。使用的会计软件种类繁杂，相互之间没有连接，在缺乏标准的情况之下会对会计系统的使用带来阻碍。在进行会计核算时涉及的范围及处理的业务量都十分有限，形不成一个完整的体系。会计部门在完成信息处理后不能及时向企业提供有效的信息结果，与企业管理出现脱节，违背了企业会计制度管理的初衷。会计信息的生成无论是在速度方面还是完整性、公开性方面都存在滞后的问题，管理上并不够科学。 二、解决企业会计制度问题的策略 考虑到我国的经济发展状况和企业制度的现实状况，我国的企业制度应该加大对会计制度的重视，亟需完善现有的会计制度。促进现代会计制度的完善，最重要的是加强管理者对会计制度的认识。首先
7、，企业的管理者要充分认识到进行会计制度改革的重要性， ；另一方面，企业的管理者应该不断学习关于会计制度的知识，加大管理力度，只有这样才能在会计制度的改革中发挥积极的促进作用。以下便是解决企业会计制度存在的问题的具体措施： （一）深化会计制度模式。 要正确处理企业会计制度中的分设、合设问题，首先要对会计与财务的关系有一个正确的认识，了解两者在概念、目的、时间范畴、影响因素等方面的区别，明确它们面向的服务对象的特定性，从而得知两者具有密不可分的关系。再次基础上要注意处理好两者的关系，会计制度重在用会计信息来为企业决策提供依据，而财务管理则需要依赖会计信息对财务行为进行约束，两者的实际上是相辅相成的
8、。第三点，在完善企业会计制度时不能简单地对现行制度照搬照抄，进行复制，也不能完全脱离现行会计制度，依然要以其中的有效条款为依据来进行调整，只是要格外注重会计制度与财务制度的不同侧重点。要确保两者在原则上保持一致，在内容上要划分层次，对企业财务管理的权限进行规范。着力解决企业经营方与投资方的角色定位问题，使之更加贴合新时期企业经济发展的需求，使企业会计制度实现全面创新。企业管理者在这一方面，可以学习其他优秀企业的管理经验，引进先进的会计制度模式，促进自身企业的完善。 （二）规范通用业务与特殊业务改革。 针对会计制度当中通用业务和特殊业务改革方面存在的问题，需要采取有效手段来对改革的推进进行规范。
9、对于通用业务来说，首先要在会计制度理论方面加强研究力度，出具与市场经济相契合的理论体系，针对当前涌现出的新的经济情况提出解决办法。其次，要建立起企业内部的会计制度执行约束机制，对会计行为进行严格规范，将执行情况纳入考核，确保会计人员严格遵守相关制度。同时加强外部监督力度，各审计部门必须严格执法，对于违章行为要严惩不贷，提升企业会计制度的严肃性。对于以小企业会计制度为代表的特殊业务来说，在进行改革时首先要对业务的简化问题树立起正确的观念，把握好简化的度，从小企业的特点出发，有针对性地制定处理原则。作为财政部门在改革时要把握灵活性的原则，给制度的变革留出充足的弹性空间。为小企业提供制度落实方面的有
10、效指导，严格进行执法。 （三）加快会计信息化进程。 加快会计信息化进程的第一步就是营造信息化应用的环境，企业领导要从思想上重视起来，在行动中加强落实力度，使各部门都加入到会计信息化的推动工作中。适当加大资金投入，促进企业的基础设施的建设。此外，要改变传统的会计管理理念，设立专门机构，聘用信息技术水平过硬的会计人员来进行企业内部的会计信息化建设。对于企业内部的会计从业人员则要努力提升他们的综合素质，加强培训力度，使会计人员具备必要的信息技术技能。在会计信息化软件的开发上要从企业实际情况出发，与市场经济接轨，研发出适合中国企业的信息化软件，提高会计管理信息化成效。 （四）重视企业会计人才的培养。
11、针对目前经济制度的新变革以及企业经济的新状况，很多企业的会计人员的综合素质已经不能满足现代企业经济发展的需要了。对此，一方面，要进行企业会计人员综合素质的培养，转变会计人员的思想观念和提高会计人员的会计技能；另一方面，要适当提高企业会计人员的应聘门槛，提高企业会计人员的综合素质。因此，企业的会计人员更应该自觉进行相关会计知识的学习，只有这样才能充分发挥自我的作用，促进自我价值的实现，为企业创造更多经济效益。此外，企业领导要重视企业的会计工作，对于很多企业中出现的“轻会计工作、重税收工作”的现象要坚决制止。 由于现代经济制度的改革，企业内部的各项制度也需要不断进行改革、完善，才能跟上时代的步伐，
12、促进企业健康、平稳发展。所以，我国企业会计制度当中存在的问题是不可忽视的，政府相关部门及企业自身都应对此给予足够的重视，对问题进行分析，采取行之有效的手段来予以规避，使企业会计制度尽快走向完善，为企业会计管理工作提供科学指导。一方面，需要企业的管理者进行合理有效的管理，加大管理力度，加大资金投入，对会计人员进行良好的管理；另一方面，需要企业的会计人员不断进行学习，提高自身的综合素质，以实现自身价值，为企业创造经济利润。只有这样，企业才能得到长足发展。 参考文献： 1赵晓莉.企业会计准则建造合同在施工企业应用中有关问题的探讨J.科技创业月刊，2010， （08）. 2李茂春.中小企业会计制度设计的现状及对策J.现代营销（学苑版） ，2013， （06）. 3赵连静，蒋林树.新时期农村财务管理中的问题与对策C.社会主义新农村建设高层论坛专辑，2011， （08）. 4聂亦慧，黄莉，王硫军.新企业会计准则对企业管理机制的影响及对策研究C.北方省市自治区会计学会第二十七次学术研讨会论文集，2009， （07）.
