1、会计舞弊的产生机理及其治理摘要：随着经济体制改革的不断深入，我国的经济建设取得了举世瞩目的成就，整个经济领域充满了生机和活力，但是由于我国原有经济体制的束缚，监督体系不健全等原因，不论是从企业还是社会监督体系方面，都存在不同程度的会计舞弊现状，这给我国企业之间的公平竞争和市场经济稳定体系建设带来巨大挑战。在现有经济体制的前提下，如何形成行之有效的会计舞弊综合治理措施，对完善企业的内部控制有着非常重要的作用。 关键词：会计舞弊；治理；措施 随着我国经济体制改革的进一步加深，企业的决策和资产管理风险逐渐成为企业需要重要考虑的战略问题。如何在现有的制度前提下加强对企业会计风险的防范，从而完善企业的内
2、部控制管理，实现企业的既定战略目标成为企业管理的重要课题。本文主要通过从社会监督、企业考核制度完善以及人才选拔等三方面提出完善我国企业会计舞弊管理。 一、企业会计舞弊带来的危害 1.扰乱社会经济秩序 企业会计舞弊的发生，给整个行业的发展带来极大负面影响，尤其是作为企业的掌门人，没有做到积极带头的作用，不仅自己发生舞弊，而且还让部分高管及中层管理人员牵连其中，给这个社会秩序带来极大的不良影响，给整个行业带来阴影。 2.影响企业形象 企业管理人员作为企业形象的代表，在金钱和权利面前没有起到带头的作用，相反而是利用自己手中的权利谋求自己的私欲，严重影响了企业的形象。 二、企业会计舞弊产生的机理分析
3、1.社会原因 目前我国正处于社会转型期，制度在塑造人们行为中发挥着关键作用，正是这一时期的特有的社会经济体制和会计制度设计等方面所存在的缺陷，为人的欲望膨胀提供了应有的客观条件和土壤，为会计舞弊创造了大量的机会。因此，健全社会监督体系是完善我国企业会计舞弊管理的重要措施。 2.公司考核制度不健全 由于财务管理部门是企业发展的重要部门，并且很多财务会计内容都是企业的机密性内容，因此在许多考核管理方面，很多企业管理人员对会计人员的考核不够重视，认为只要企业管理者知道企业财务会计现状即可，这也给我国企业会计舞弊的产生滋生了机会。因此，只有将企业会计管理纳入绩效考核范畴，才能确保企业会计管理健康稳定发
4、展。 3.企业会计人员问题 现阶段，我国企业在对会计人员的选拔过程中，很多都会选择企业管理者的亲信或者家人，这种方式固然有它的优点，但是随着企业的逐步发展，这种人才选拔方式逐渐成为制约企业发展的重要因素，尤其是在“德”与“才”两方面衡量选择的过程中更要引起企业管理者的足够重视。 三、企业会计舞弊治理的措施分析 1.完善社会监督体系 进一步加强会计法律法规体系的建立和完善，使会计工作真正能够做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，加大对违反会计法规的处罚力度，使后来者望而生畏。经济越发展，改革越深入，会计方面的法律法规就越重要。 2.健全会计考核制度 如何构建现阶段企业的会计考核体系，需要做
5、出许多准备工作，具体方面如下：第一，领导者意识的改善。企业领导者作为企业发展的领头羊，在企业任何制度的制定过程中起着至关重要的作用。尤其是在会计考核制度的建设方面，更是直接关系到此项制度的成功与否。企业的领导者在对待会计考核制度的建设和改良过程中，首先自己要解放思想，从根本上意识到会计考核体系的改革是企业发展的必然选择，是企业发展的动力源泉，只有提出了适合企业发展会计考核制度，才能让员工感觉到公平、公正。第二，完善会计考核制度执行过程中的事中管理。当一项会计考核制度正式执行时，首先不能半途而废，要做到坚持不懈。因为会计考核体系的改革，就是将原有会计考核体系打破，建立新的会计考核体系，这样必然会
6、涉及到很多人的切身利益，打破以前的平衡体系。在执行新的会计考核体系过程中，需要经常关注大家对会计考核体系的认识，这样能够让更多员工意识到会计考核体系的改革是大家的事，从而让员工感觉到自己就是企业的主人，企业的发展与我息息相关，从而提高员工的忠诚度，提升员工工作中自我约束。 3.健全会计人才选拔，防范会计舞弊现象产生 企业要赢得发展，规避会计舞弊现象，就必须注重会计人员的引进、管理和培养。在具体的会计人员选拔过程中，应该主要以下几方面原则：第一，德才兼备优先引进原则。企业在对会计人员的选拔过程中，首先考虑的是会计人员的德与才是否兼备，只有德才兼备的管理人员才是城市未来发展的栋梁；第二，有德无才第
7、二考虑原则。企业的发展需要优秀的管理人才，更需要那些默默无闻的员工的努力。会计人员工作的技术能力的培养可以通过培训、考核等方式来达到，但是会计人员的品德素质应该首先把握，因此，企业管理人员在对待会计人员面试选拔的过程中考虑更多的是会计人员的品德；第三，有才无德、无德无才不考虑原则。对于部分有才但是品德败坏的所谓“人才”和部分无德无才人员，企业管理人员应该坚决不予录用。 随着我国企业管理制度和社会监督体系的不断健全，会计舞弊的现象不是不可战胜的，只要我们坚持正确的管理观念，建立行之有效的监督和考核体系，加大查处力度，相信会计舞弊的现象会越来越少，企业的竞争环境也将越来越和谐。 参考文献： 1宋国勇：论会计舞弊的成因及综合治理J. 财会研究. 2011（21）. 2高凡修：小企业会计信息失真的治理对策探讨J. 网络财富. 2012（02）. 3王 伟：现代企业治理机制下的内部控制制度J. 淮南职业技术学院学报. 2012（04）. 4王 颖：浅论企业会计信息失真问题J. 北方经贸. 2012（04）.
