1、1说明：1、此报告由企业填写，实行每年一报，加盖公章一式两份随安全生产责任书分别报所在村（居）、镇市监分局安监股备案；2、模版内的“罚则”条文不用整理上报。列明法律条文旨在再次告知企业，不履行职责应负的法律责任；3、模版内下划线部分为注释内容，请企业对照、甄别、填写。（北滘市监分局监制）北滘镇生产经营单位安全生产工作年度报告（模版） 公司工商营业执照的基本情况： 公司位于 村（居） 路，成立于 年，注册资 本 万元，现今固定资产总值 万元，主要产品有 ，上年销售额 万元，上年度上缴国地税 万元；公司占地 亩、建筑面积 平方米；企业法人代表为 ，有员工 人（其中今年新入职员工 人），属安全生 产
2、 （I 级？、II级？、III 级？）监管单位。现将我公司安全生产工作开展情况介绍如下：监管等级按风险程度由高至低分 I 级、II 级、III 级、IV 级：I 级指生产或经营或涉及安全许可的危化单位、销售 2000 万元以上规模工贸企业、用工 100 人以上人员密集单位、重大危险源、中型以上工程项目、集贸市场等；II 级指其他的生产制造企业、没有列入 1 级的其他危化品储存或使用单位、小型工程项目；III 级指有生产经营场所的单位、住宅物业管理单位；IV 级指仅有办公场所的单位，金融、中介服务业等。一、全面落实安全生产主体责任 2公司坚决贯彻安全生产法“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方
3、针，全面落实企业安全生产的主体责任。 1、公司成立了由 任主任的安全生产委员会（或其他机构名称？），配备专职安全管理人员 名、兼职安全管理员 名，其中注册安全工程师 名。公司与所在村（居）签订了安全生产责任书和企业安全生产承诺书，公司内部也按层级分别签订了相应岗位的安全生产责任书，建立健全安全生产责任制。公司坚持以人为本，以安全为中心的理念，共制定了 份安全管理规章制度，包括 、 、 （列举几个）等。高危行业企业和 100 人以上的其他企业须设置安全管理机构或配备专职安全管理人员；危化等重点专业行业须配备注册安全工程师。罚则：安全生产法第 94 条，首次立案可罚 5 万元以下，责改后仍未落实的
4、可罚 5-10 万元。 2、公司制定了年度安全生产经费使用计划，先后投入员工团体工伤保险、安全生产责任险、安全宣传、教育培训、隐患整改、职业卫生、劳保用品、安全设备设施及工艺更新等资金 万元，并建立了使用台帐。 二、抓好安全培训，夯实工作基础3、企业主要负责人员、安全生产管理人员及特种作业人员（电工、焊工、登高、制冷、危险物品及起重机械、电梯、厂内机动车辆驾驶等。要说明企业有哪些特种作业？）“三 员” 均经过政府安监部门组织的培训并合格，持证上岗，证书在有效期内。罚则：安全生产法第 94 条，首次立案可罚 5 万元以下，责改后仍未落实的可罚 5-10 万 元。34、企业内部，我们切实组织好从业
5、人员进厂、进车间、进班组“ 三 级” 培 训，今年度共有 名员工（其中新员工 人）参加 次相关培训，学习了 ，（什么安全法律法规？什么安全知识？什么操作规程？等），所有员工教育培训合格后才上岗作业，教育培训档案健全。罚则：安全生产法第 94 条，首次立案可罚 5 万元以下，责改后仍未落实的可罚 5-10 万元。3、重视隐患排查治理，清晰告知员工风险5、公司已经建立健全隐患排查治理机制，经常性开展安全生产检查，如实记录并整改发现的各类生产安全隐患，定期 （每月？每季？每年？）将隐患排查整改情况上传“顺德区企业安全生产自助管理系统” 。今年至今，共排查 、整改隐患 个,其中重大隐患 个。“顺德区企
6、业安全生产自助管理系统”隐患排查治理信息定期更新频率要求：I 级监管企业须每月更新一次；II 级监管企业须每季度更新一次；III 级 IV 级监管企业须每年更新一次。罚则：安全生产法第 94 条，首次立案可罚 5 万元以下，责改后仍未落实的可罚 5-10 万元。6、本公司安全生产的关键工艺、关键设备、关键岗位是 ，重大危险源是 ，企业采取了 （什么措施？）予以控制。公司已在较大危险有害因素的设备设施、场所上设立明显的安全警示标志，并且清晰告知员工。罚则：安全生产法第 96 条，首次立案可罚 5 万元以下，责改后仍未落实的可罚 5-20 万元。47、（危化企业、非危化企业大量使用和储存危化品的，
7、必须对照安全生产法第 98 条要求，作出重大危险源的重要介绍！）罚则：安全生产法第 98 条，首次立案可罚 10 万元以下，责改后仍未落实的可罚 10-20 万元。8、本公司的特种设备有 、 、 等共 台（套），全部检测检验合格，操作人员持证上岗，证书在有效期内。特种设备指有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶） 、压力管道、电梯、起重机械、厂（场）内专用机动车辆、大型游乐设施、客用索道等罚则：特种设备安全法第 84 条，首次立案可罚 3-30 万元。9、本公司进行危险作业时，能安排专人进行现场安全管理，保障员工遵守操作规程和落实安全措施。四、致力改善从业环境，保障员工职业健康（涉及职业卫生的企
8、业必须填报） 罚则：职业病防治法多数条款首次立案即可一并处罚5-10 万元；仅部分条款须发出警告后再罚款，请企业对照。10、我公司涉及的职业病危害因素主要有 、 、 等，（粉尘、化学物质类、噪声、放射性物质类、手传震动、高温或低温、弧光等），已于 年 月向政府安监部门申报。至今，企业暂时没有（？）发生职业病案例。11、公司任命 为职业卫生负责人，任命 为职业卫生管理人员， “两员” 均 经培训考核合格，证书 在有效期内。512、今年度，公司接触职业病危害员工有 人（占公司员工总数的 %），已开展相应的教育培训，有完整的培训及考核档案；公司与该类员工签订的劳动合同中，已清晰附有“职业病危害告知书
9、”。13、今年度，公司对接触职业病危害员工 人（占接害员工总数的 %），进 行了职业健康检查，并有完整的职业健康监护档案。14、今年度，公司已委托有资质的专业技术服务机构 （公司），对相关危害工作场所进行了定期检测(或现状评价)，有完整的检测（评价）报告，并公告员工。 （有哪些超标危害因素？经过整改或采取劳保等措施，已有效降低了影响？）15、我们在职业病危害工作场所设置了相应的“警示标识” 、“警示线” 、“告知卡”和 “中文警示说明”等标识牌共计 块。对不同的工作场所进行了相应的防护处理。16、公司按规定配发了 、 、 等劳动防护用品，并经常督促员工按规定佩戴使用。五、防范未然，做好事故应急
10、工作17、公司按照生产安全事故应急预案管理办法制定了生产安全事故应急预案，并在“顺德区企 业安全生产自助管理系统”备案（危化企业、重点监管企业的“应急预案”须书面备案政府安监部门）。按照预案，公司定期每年至少一次开展有针对性的应急演练，如实记录、评价演练效果，不断改进演练中发现的薄弱工作。日常应急工作设有指挥部，切实应对突发事故的发生。罚则：安全生产法第 94 条，首次立案可罚 5 万元以下，6责改后仍未落实的可罚 5-10 万元。 18 公司按照安全生产法第四条的要求，努力推进安全生产标准化建设，已成功创建达到 （三级？、二级？）标准，并向更高层次推进“安全生产文化示范企业”建设工作？。19
11、、公司按照消防法的要求，以及日常用电、厂房建筑物安全维护、突发极端恶劣天气防护等工作要求，做好其他方面的安全生产工作，确保企业安全运行。 20、我公司已主动加入所在村（居）的 Q 群（Q 群号： ），及时沟通和传递安全生产相关信息；同时，公司已主动关注各级政府安监部门的微信号，了解安全生产工作的最新动态和要求。微信二维码详见安全生产责任书底页此外，我公司安全生产工作好的做法还有： 、 、 。由于公司上下十分重视安全生产工作，采取了切实可行的安全措施，企业较好地防范了生产安全事故的发生。欢迎各位领导、专家批评指正。公司法定代表人 ： ，联系手机： 公司安全生产管理员： ，联系手机： （公司盖章）年月日
