1、2017 年内蒙专技继续教育学习计划考试92 分 1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ ）。（单选题 3 分）得分：3 分 o A.非因本人意愿中断就业o B.失业前为初次就业o C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年o D.已办理失业登记，并有求职要求 2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 o A.人力资源社会保障部o B.财政部o C.教育部o D.劳动部 3.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ ）支付。（单选题 3 分） 得分：3 分 o A.所在单
2、位o B.个人o C.社保统筹账户o D.上级财政部门 4.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 o A.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假o B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人o C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码o D.培训、保守秘密、补充保险 5.关于复核，下列说法错误的是（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 o A.复核遵循“不告不理”的原则o B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为o C.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期限o D.复核申请应当以书面方式进行，在规定期限
3、内提出 6.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 o A.员工在孕期、产期、哺乳期o B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力o C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年o D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 7.下列职业中，不需要设置准入限制的是（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 o A.律师o B.药师o C.国际商贸谈判师o D.建筑师 8.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 o A.事业单位一般工作人员o B.
4、政府官员o C.民营企业高管o D.事业单位主要领导 9.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 o A.发表权o B.署名权o C.报酬权o D.复制权 10.下列合同中，不能约定试用期的是（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分 o A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同o B.无固定期限劳动合同o C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同o D.三年以上固定期限劳动合同o 11.下列案件中，适用一裁终局的是（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分 o A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议o B.因执行国家的劳动标准在工
5、作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议o C.索要超过当地最低工资标准 12 个月金额经济补偿的争议o D.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议 12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分 o A.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同o B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同o C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同o D.与劳动者约定了试用期的劳动合同 13.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分 o A.国务院决定o B.行政法规o
6、 C.法律o D.行业协会规定 14.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ ）。（多选题 4 分）得分：4 分 o A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用o B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用o C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金o D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 15.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ ）。（多选题 4分） 得分：4 分 o A.市场调节o B.银行投资o C.政府主导o D.社会参与 16.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有
7、（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分 o A.作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利o B.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权o C.作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利o D.作为国家公民，享有宪法和法律规定的基本权利 17.下列发明创造中，属于职务成果的有（ ）。（多选题 4 分） 得分：0 分 o A.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造o B.在本职工作中作出的发明创造o C.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造o D.利用本单位的物质条件
8、完成的职务发明创造 18.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ ）。（多选题 4 分） 得分：4分 o A.津贴补贴o B.薪级工资o C.绩效工资o D.岗位工资 19.根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ ）（多选题 4 分） 得分：4 分 o A.企业劳动争议调解委员会o B.依法设立的基层人民调解组织o C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织o D.各级信访部门 20.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（ ）。（多选题 4 分）得分：0 分 o A.加强继续教育公共管理o B.完善继续教育公共服务o C.为参加继续教育的专
9、业技术人员提供资金支持o D.为继续教育提供法制保护 21.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题 3 分） 得分：3 分 o 正确o 错误 22.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题 3 分） 得分：3 分 o 正确o 错误 23.执业许可必须依照行政许可法进行必要性审查。（判断题 3 分） 得分：3 分 o 正确o 错误 24.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题 3分） 得分：3 分 o 正确o 错误 25.从业人员应当接受安全生产教育和培
10、训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题 3 分） 得分： 3 分 o 正确o 错误 26.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3 分） 得分：3 分 o 正确o 错误 27.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。（判断题 3 分）得分：3 分 o 正确o 错误 28.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题 3 分） 得分：3 分 o 正确o 错误 29.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题 3 分） 得分：3 分 o 正确o 错误 30.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题 3 分） 得分：3 分 o 正确o 错误
