1、 1 2014 年 度 个人述职 述廉报告 陆建洪 2014 年，我在上级党组织、省教育厅和院党委的领导下，在全院师生员工的支持下，积极开展工作 ，为学校的发展作出了一定的贡献 。 一、 坚定理想信念 ， 不断 提高 自己的 领导 水平 一年来，我坚持科学发展观为指导，加强理论学习，认真学习党的十八 大、十八 届 三中、 四 中全会 和习近平总书记系列讲话 精神，不断提高自己的理论政策水平。坚持正确的办学方向，坚定理想信念，坚决执行党的方针政策 ，与党中央保持一致。认真履行职责，坚决维护班子的团结， 始终坚持党委领导下的院长负责制，重大事项决策必须经过集 体讨论研究确定，保持与院长的经常沟通，
2、坚持民主管理，依法治校 。平时能善待同志，关心群众， 作风正派， 以身作则，遵纪守法。 经常深入基层作调查研究，虚心听取意见，了解办学中的实际情况，发现问题积极 协调 解决， 讲究 办事效率。 二、 坚持改革创新 ， 积极推进学校特色发展战略 建设步伐 根据学院“十二五”发展规划所确定的“一区二园三地” 特色发展战略的建设目标，切实做好 特色 战略实施的推进工作。 一是加快“二园”基础设施建设，即新校区三期工程建设。 经常深入建设指挥部和工地 现场 了解建设进度，对急需要马上解决的问题就在现场 办公， 协调解 决， 提高了办事效率。 平时在双休日和节假日能常到建设工地现场，关注工程质量， 一再
3、要求 要 坚持标准，把好质量和跟踪审计关， 至 2014 年 10 月“二园”基础设施建设基本结束。 基建基本结2 束后又及时要求职能部门，加快市政绿化工程的跟进。 二是推进和督促“一区”（大学生综合素质教育实验区）建设方案的科学制定与实施。 一区建设是融硬件和软件、有形与无形于一体的项目，在方案设计时能综合各方要求，反复论证，集思广益，投入了大量的时间和精力，方案已基本确定，相关建设项目 按照总体要求与进度，着手进行 。三是深度校企合作，推进办学体制机制创 新 工作 。 一年来，学校党委和行政按照既定规划和目标，积极推进办学体制机制创新工作，并就成立学校理事会、“二园”管理委员会、电商物流学
4、院董事会和电子商务示范基地理事会等事宜，不断与 主管部门、地方 政府部门、相关行业企业进行反复 沟通，讨论研究 制定实施方案，努力寻找合作行业企业 。 深化校企合作，深度产教融合， 学校 牵头成立了江苏省电子商务职教集团，引企入校工作 已取得 良好的 阶段性成果 。 三、 强化内涵建设，加快省示范项目建设 进程 。 一年来，学院加快推进省示范项目建设步伐，认真进行省示范项目建设的中期检查，强化以后建设的措施落 实。召开多次专题会议，分别就六个重点专业和四个重点项目建设的进度、建设质量和进一步加强建设的要求，进行认真讨论，提出合理性的建议和意见， 多次反复强调要坚持项目建设标准， 并时常深入重点
5、专业建设所在院系和重点项目负责部门，就如何实时推进等问题进行认真商议和研究， 涉及到建设中碰到的难题能和大家一起想办法解决， 有效地推进了省示范项目建设。学校以省示范 项目 建设为抓手，进一步提升内涵建设水平。一年来不断推进专业群建设和创新校企合作人才培养模式，大力开展3 学生职业技能训练和竞赛，取得了良好的效果。学院获得省 和谐校园、省 大学 生创业 示范 基地 校 和省就业工作先进集体等荣誉称号 。图文信息化建设进一步推进，社会培训规模有所扩大。 四、 加强队伍建设，提升党建工作科学化水平 一是 加强干部队伍建设。 在 学院党政班子的同步换届 后 ，学院党委 根据干部队伍建设的总体安排和选
6、拔任用的有关规定， 进行了第四轮中层领导班子换届和中层干部轮岗工作 。 为切实做好这一工作，党委专门成立了领导小组，进行了深入动员和部署， 坚持标准和要求，严格程序和规范， 对 原有 中层干部进行了 任期 期满考核 并重新 聘用 ，中层干部轮岗了 12 人，选拔提任了 7 人 。 同时拿出 3 个中层副职岗位进行竞聘上岗， 发现并选拔了一些优秀的同志走上中层领导岗位，既给年轻同志以发展的空间，又为学校的干部队伍建设提供了新路径，收到了良好的效果。 二是 巩固 深化群众路线教 育实践活动成果，做好整改工作。 进一步加强与师生的联系，认真组织 开展 中层干部联系班级和工作调研 课题工作，取得了较好
7、的效果。 坚 决反对“四风” ，严格三公经费开支等。 三是加强干部和党员的教育培训工作。 学校党委 组织中层干部于假期在校内进行了学习培训，利用党校这一阵地 分别完成 195 名预备党员、 130 名入党积极分子和近 1600 名入党积极分子进行了党的理论知识的教育与培训。四是加 强基层党组织建设。 积极做好党员发展工作 ，全年共发展党员 123 名 。 今 年 圆满完成了 第三次教代会的换届选举工作和 二级基层党组织的换届工作，选举产生了新一届 教代会和 党总支， 指导 团委及分团委的 换届。 此外， 加强对学4 校民主党派工作的领导， 及时调整了关工委的组织领导机构，加强领导，积极推进关工
8、委工作的常态化建设。 继续开展最佳党日活动， 切实做好校地党建共建工作，并为共建单位作了党的群众路线教育实践活动的主题报告。 重视和做好老干部工作， 主动关心退教协的工作，组织协调退教协的换届工作。 五 、 加强理论武装， 正确把握舆论导向 一年来，学院党政 领导班子切实做好理论武装， 正确把握舆论导向 工作。 按照既定计划，全年组织开展 7 次党委中心组学习， 深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和 习近平总书记 系列讲话精神， 认真 学习 习近平 总书记 的 “ 三严三实 ” 要求 及 新修订的党政领导干部选拔任用工作条例 ，学习贯彻关于培育和践行社会主义核心价值观的意见 ， 并 邀请
9、名家、学者开设专题讲座。 在中心组学习中，我能认真学带头学，并能做好主题发言 ， 有效推动学习型领导班子 建设。以加强学校中心组学习，提高学习效果来 示范带动二级中心组学习。 加强宣传思想文化工作。不断规范 和 加强 新闻宣传 与 舆情工作管理 ，切实做好 学校 网 站 等 建设与日常维护更新， 努力办好 苏州经院报， 对校内 研讨会、报告会、论坛、讲座等 以及校园宣传媒介等，加强 管理 和监督。突 出特色亮点，加大对外宣传力度。 全年在 国家、省、市级十多家媒体刊发新闻报道 21 篇， 向江苏教育网 等 报送工作信息 28 篇次。 开展 “中国梦”宣传实践活动，启动大学生综合素质教育实验区长
10、廊建设，细化建设方案。 推进党建思想政治教育工作研究， 申报 苏州片省属高职院校 2014 年 党建与5 思想政治教育研究课题 ， 有 项被确立为重点课题， 10 项为一般课题 。 推进“六五”普法宣 传工作，不断增强师生的法制意识。 六 、 增强服务意识，不断提高师生的幸福感 一年来，学 校党政领导班子牢记党的宗旨，增强服务意识，经常联系师生，关注师生的学习、工作和生活条件与环境 情况 ， 在推进学校改革发展中始终把师生的冷暖放在重要位臵， 不断提高师生的幸福感。 学校 切实做好财务经费的预决算工作，合理安排建设资金， 加快新校区三期建设步伐， 监察审计及时跟进。调整公积金比例，进行年度职工
11、体检， 定期或不定期走访和慰问离退休老同志， 补助困难家庭职工。 学生食堂安装了空调， 改善 了 学生 用餐环境， 不断 丰富教职工伙食品种 。 为 满足教职工 对 业务水平 提高的需要 ，学校 选送了 60 余名骨干教师和管理干部到国外进行培训 、研修和做访问学者，坚持教师下企业挂职锻炼制度， 努力为教师晋升 职称 创造条件 。高度重视优秀教师团队建设，时常为帮助提高 教师的教科研能力 而 指导 出点子，教师 “四技服务”水平有明显提升。 一年来， 学校 大学生军训和国防教育工作成效明显，校园人才常设市场作用明显，学生就业率继续保持 在 99%以上。校园文化建设氛围活跃，学生的综合素质得到了
12、增强。校园安全稳定， 学生对学校的满意度逐渐提高。 应省教育厅及评估院的邀请， 先后评估了省内外 3 所高职院校并担任组长，扩 大了学校的对外影响 。 切实履行好苏州高职高专院校联席会议主席职责， 主持省教研重点课题 2 项和省高校党建研究会重点课题 1 项， 指导博 硕士生4 名。 6 七 、 坚持执政为民，切实 加强党风廉政建设 一年来， 切实履行党委在党风廉政建设上的主体责任， 与各部门、二级单位签订党风廉政建设责任书，加强对中层领导干部和工作人员的教育，并时常加以监督。 我能认真履行中央八项规定等一系列党风廉政建设的规定，认真履行第一责任人的职责，决不以权谋私，做到勤政廉洁。我没有违反
13、规定收送观金、有价证券和交付凭证和收受干股；没有违反规定兼职、兼职取酬或经商 办企业、投资入股等行为；没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干 部 之机为自己或他人谋取私利；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；没有违反因公出国（境）管理规定的情况；没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房，违规购买经济适用房等情况；没有大操大办婚丧喜庆等事宜或借机敛财；没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；按照中央和省的有关规定，能按时向纪检部门报告个人重大事项的情况。 八 、存在不 足
14、和努力方向 回顾一年来的工作，我清醒地认识到学 校的省示范项目建设的步伐还需要加快， 教师队伍水平还须整体提高；校企合作 、产教融合 还有待深化；教职员工的生活福利待遇还有待提高；深入基层调查研究还有待进一步强化；党建工作 科学化水平 还须进一步提高。我决心在以后的工作中加倍努力，加强学习，切实提高自己的党建工作能力与水平；加大改革创新力度，深入推进校企合作 、产教融合 ， 在办学体7 制机制上要有所创新； 进一步 优化师资队伍结构，增强师生的幸福感和自豪感；多深入基层，与教职员工交流和沟通，更好地了解民意，为 学 院 的 改 革 与 发 展 做 出 更 大 的 成 绩 。 （ 2015、 1）
