1、1 述职述责述德述廉报告 区委常委、组织部长 、统战部长 庞延轶 （ 2016 年 5 月 ） 根据 市 委换届考察工作 要求，现将本人 任期内 ,特别是近三年内 履行岗位职责 情况 报告 如下： 一、 加强 党性 修养，坚定理想信念 始终把党性修养和道德品行作为党员干部安身立命的前提， 坚守政治品德， 严守职业道德，遵守社会公德，树立 正确的 价值观、权 力观、利益观。 一是把忠诚于党作为追求。 对党始终保持高度信赖，把忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民作为基本政治素养， 牢记党的宗旨， 坚守党性原则，践行 群众路线， 自觉做到热爱党、拥护党、永远跟党走。 二是把终 身学习作为追求。 注重学习
2、党的文件文献， 深刻领会党的方针政策，切实把握重要思想和精神实质，努力提高自己素质，始终保持清醒的政治头脑，保持正确的政治方向。在加强理论学习的同时，结合工作需要和个人兴趣，有目的地进行学术研究，努力以先进的理念引领科学的行动。 三是把公道正派作为追求。 始终把公道对人对事、正派做人做事作为立身之本，坚持秉公用权， 保持 人格品行，做到 权为民所用、情为民所系、利为民所谋 ， 努力 在 政治上有信仰，精神上有追求，工作上有动力，发展上有作为，生活上有准则，言行上有形象。 二、坚持求真务实，提升党建水平 在党建工作中，坚持“务实、创新、高效”的原则，注重抓基2 层、打基础 、求实效 ，全区党建工
3、作水平得到逐年提升。 一是坚持“实”字 原则 ，加强组织建设 。 2011 年以来，组织参与了区 、乡、村三级 换届选举 工作 ， 顺利完成了党委、 人大和 政府 换届选举任务 ，为全区各项工作顺利开展奠定了坚实的组织保障。 先后 组织开展了创先争优、党的路线教育、三严三实等教育实践活动，圆满完成了学习教育任务。 全力推进党建“ 1365”工程建设，严格落实农村党建 125工作法， 创新村情公式发布制度， 超额完成村级活动场所建设、软弱涣散村 整治 等工作任务。着力推进社 区体制改革，完善社区网格化管理机制，打造社区党群活动中心 ，不断提升社区党建规范化水平。近年来，我区连续 7次荣获“全市城
4、市基层组织建设先进单位”称号，并培育打造了 区法院、前进二小、行星工程机械、锦绣社区、宗洼村等一批全市叫得响的先进典型。 二是坚持“公”字当头，抓好干部工作 。 坚持“公平、公正、公开”的原则， 加强干部队伍建设，抓好干部选拔任用， 强化 干部教育管理。 深刻把握区委“五看三懂六会”用人导向，严格干部选拔任用条例， 努力营造风清气正的用人环境。强化干部队伍日常管理，认真抓好区管班子和区管干部年度考核评议工作， 充分运用考核结果，提高干部队伍干事创业的积极性和主动性。创新干部教育培训方式，开办禹会大讲堂，建立“自助式”培训， 抓好干部在线学习，不断开拓了干部视野，提升了干部素质。 三是坚持“细”
5、字为先，筑牢统一战线 。围绕“抓班子、带队伍、建机制、重服务”的工作思路，切实抓好统战工作 。 健全统战工作机构， 加强统战工作力量，明确乡镇社区统战委员由党委委员兼任或担任，区直部门确定具体分管领导， 进一步落实工作责任。 强化统战服务功能，发挥 工商联作用 ，搞好政3 策服务，解决 非公企业协调资金难题 ，帮助宗教人士化解工作生活难 题。 完善 政治 协商 程序， 建立工作推进机制，定期 组织召开 民主党派、工商联及党外代表人士 参加的 民主协商会、通报会 和 座谈会 ，进一步巩固党的执政基础。 三、强化大局意识，服务中心工作 在 做好本职工作的同时，围绕中心，服务大局，保质保量地完成区委
6、区政府各项重点任务。 一是强化保障，服务重点工作。 建立随时抽调得力干部补充大建设主战场的直通车，及时协调全区各种有效力量进入大建设主战场，其中仅在集中突击钓鱼台棚户区征迁工作时就动员了 100余名干部驻点工作，为全区顺利完成年度征迁拆违工作提供 了坚强有力的组织保障。 圆满完成马城、 涂山风景区、秦集 等 区划 人事接转工作 ， 积极参加秸杆禁烧巡查，对巡查中发现的问题及时予以处理。拓宽选人用人渠道，建立区直部门遴选工作人员制度，面向全区行政、事业和公益性岗位选拔优秀人才，进一步充实区直各部门工作力量，为各项工作顺利开展提供人才支持。二是攻坚克难，狠抓项目征迁。 在项目征迁工作中，注重 集中
7、团队的智慧，设立了领导层、中间层、操作层三个层面的工作组织体系，构建了明晰可行的路线图和进程表，建立了二至三天小调度、五至七天大调度的交流平台，有效地保障了团队各种意见的有效互通，确保了领导层工作意图的正确贯彻和快速执行。 同时，坚持问题导向， 遇到问题现场提出要求、立即督促解决，确保每天的工作任务日清日毕，确保每个阶段的工作符合进度。 在广大党员干部的共同努力下，先后顺利完成了日化厂区域、 第一人民医院区域 、张公山B1 区域、兴光尚庭、公交公司、原玻璃厂宿舍 等项目 征收工作，4 其中兴光区域项目获得全市优秀协作项目表彰。 三是化解矛盾，维护信访稳定。 围绕换届选举、项目征迁、还原安置等中
8、心工作，注重做好矛盾化解工作，缓解党群干群关系，切实维护和谐稳定。针对兴光区域和第一人民医院区域征收工作中工作中的资金问题、政策问题、信访问题，不回避，不推诿 ，和团队一起，积极商研对策，主动协调联系， 直面问题解决， 并注重做好群众思想工作， 帮助 群众 解决 最直接、最关心的利益问题， 努力使征迁工作做到党委政府满意和人民群众满意。 四、注重廉洁自律，履行一岗双责 一是抓班子 改作风 。 强化部领导 班子廉洁自律意识， 班子成员带头严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，严格执行中央八项规定，严格落实领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉、廉政谈话、经济责任审计等制度。 严格落实
9、党要管党、从严治党的要求，始终绷紧反腐倡廉和党风廉政建设这根弦，始终保持监督和惩处两个高压态势， 突出抓好重点岗位、重点部门干部的监督管理， 切实 提高 组工 干部拒腐防变的能力 ，逐步形成了勤政廉政、求真务实的工作作风。 二是建制度懂规矩。 建立 组织 部门工作例 会、日常行为规范 、 政治学习 、 效能建设 、谈心谈话 等 各项规章制度 ，明晰权责划分， 教育 党员 干部要筑牢思想道德防线，时刻自重、自省、自警、自励，时刻记住法律与纪律的“高压线”、把握公与私的“警戒线”，始终抗得住诱惑、经得起考验、守得住底线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是重品行作表率。 深刻
10、把握“以上率下、示范带动”的方法要求，带头 廉洁自律 、带 头查摆问题， 认真履行一岗双责，贯彻落实中央5 八项规定和省委、省政府“三十条”精神及市“二十八条”、“十不得”、“八不准”等系列要求，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风， 一级做给一级看，一级带着一级干， 切实 为广大党员干部做好表率、当好标杆 。 同时， 发挥领导干部表率作用， 带头追求健康生活， 培养兴趣爱好， 陶冶高尚 情操，管好配偶、子女和身边工作人员，要求党员干部做到的，自己首先做到 ， 要求 党员干部不做的，自己 首先不做 ， 自觉做到 不为名利所累 ,不为物欲所惑 ,不为人情所扰 。 近年来 ，虽然在学习、
11、工作等方面取得了一些 成绩，但也存在一些问题，比如，研究问题不够全面，学习知识不够系统，进村入户不够深入，统筹工作不够细致，自身要求不够严格等。 下一步 将有针对性地予以改进和解决。 一是认真学习。 根据工作需要和兴趣爱好， 认真学习党的政治理论 和 政策文件 ，不断提高自身素质和工作能力 。 二是 提升 修养 。 注重抓好综合知识的学习，拓宽知识面，强化积累量，提升洞察力、分析力和执行力 ， 把工作激情调高，把心理状态调平，做到工作不骄不躁、为人不卑不亢。 三 是 勤政 廉政 。认真履行“一岗双责”，自觉遵守廉洁自律有关规定，严格要求，大胆管理， 确保 部内 及分管部门不出 现任何 违反规定的 行为 。 正确处理 与 同志 之 间的关系，自觉维护 区委的集体领导和班 子 成员之间的团结。 以上 报告 ，不妥之处， 敬 请批评指正。
