1、2009年度述职述廉报告 胡燕海 本人政治上能坚决和党中央保持一致，积极参加学校和本单位党总支组织的各种学习教育活动，坚持学习党的理论、方针、政策，并能在一定程度上坚持自学，积极开展“构建和谐社会”的实践，提高理论政策水平。 能 认真 贯彻上级精神、 严格 执行民主集中制 ，坚决做到 清 政廉洁 。 作为研究生院（筹）副院长配合执行院长分管学科、学位点建设，参与讨论本部门重大事项。 本人在 工作上 能 开拓创新，在认真完成领导交办任务的基础上，对于自己分管的工作能积极思考，探索新办法并进行落实。 下面分别就学科建设、学位点建设、存在 问题、清正廉洁四个方面进行汇报。 在学科建设方面 第一， 重
2、视与省教育厅、财政厅，市教育局等省、市学科业务主管部门、财务管理部门的沟通，能及时地从相关部门得到所需的信息。在浙江省第二批重中之重学科经费预算计划评审中，组织相关学科的负责人积极与财政厅预算审核专家沟通，使得我校 2 个第二批重中之重学科的经费预算计划得到了很好的认可 。 第二， 重视对学科工作的调研，主动与兄弟院校分管学科的同志进行沟通和学习，了解兄弟院校学科建设动态，认真研读学校关于学科建设的政策、制度和规划等文件，积极与各学科性学院负责人、学科负责人就学科建设 问题进行交流 ，梳理我校学科的基础和发展思路 。 第三， 重视学科投入，组织召开省重中之重学科、人文社科重点研究基地的配套经费
3、协调会，制定经费配套方案。组织制定 下一 年度校优势特色学科、重点学科、一般学科的业绩经费预算 。 第四， 重视学科的建设绩效管理，与计财处合作适时监督 各级 重点学科的建设进展情况，对于建设进度偏慢的学科，能给以必要的提醒，保证绝大多数学科的建设进度能符合计划要求。修订了学院专项目标考核中学科 条目 的 内涵，将学科业绩考核纳入其中，以进一步引起学院领导对学科建设业绩的重视 。及时收集信息和数据，进行校优势特色学科、重点学科、一般学科的业绩考核和学科专项目标考核 。 第五， 重视 各级 学科管理队伍建设。下半年 由于 新一轮岗位聘任， 各学院的 学术委员会 成员、省级重点学科负责人有所 变动
4、 。 组织各学院 及时 调整院学术委员会成员名单 并上报 ，组织相关学院调整省级重点学科负责人、方向负责人，并报省教育厅备案 。 第六， 做好 到期 学科项目的结题审核工作。 对于逾期 未办理结题手续的学科项目 进行催结题 ， 并视不同情况 分别 给予 延期结题、 冻结经费 、 撤题 并 追回剩余经费 的处理，处理结果 通报所在学科 ，并影响学科业绩考核 。 在学位点建设方 面 第一， 为了理顺关系，职责到人，本人协助执行院长制定了宁波大学学位点负责人聘任管理办法（试行），明确了学位点负责人的责权利，并根据该办法，组织了我校首次学位点负责人聘任工作，为学位点的规范化建设奠定了坚实的基础 。 第
5、二， 积极与各级学位点管理部门沟通，及时掌握新一轮学位点申报信息 ，以尽快确定我校新一轮学位点申报策略 。 第三， 为新一轮专业学位硕士点的申报做准备，对往年申报 情况 、可申报专业（领域）、申报条件、已经具备的条件、差距等进 行分析和整理。 存在问题 由于本人下半年到岗，对有些工作内容尚不太熟悉，工作方法也有待于提高。 本 人今后将进一步加强政治学习，提高理论修养； 加强学习沟通，建设和谐氛围； 深入开展调研，熟悉工作内容； 创新管理方法，提高管理水平。 清正廉洁 本人 积极参加上级组织的 党风廉政建设 活动，认真研读 党风廉政建设 资料，严格执行 党风廉政建设 要求 ； 有私车一辆，偶尔私车公用，无公车私用。有自住房产一处， 2009 年应发 工资等 收入 元 ； 无 有偿兼职、礼品礼金、 经商投资等经济活动、涉外活动 等， 婚姻等方面相对上年无变化 。
