1、2017 年二季度广东人力资源市场供求和企业用工监测情况 今年以来，我省就业形势保持总体稳定。截至二季度末全省城镇新增就业 74.85 万人，城镇登记失业率 2.44%。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看，主要有以下特点： 一、人力资源市场供求总体保持平衡，制造业、住宿和餐饮业用工需求居前 全省人力资源市场监测显示，二季度市场用工需求269.68 万人次，进场求职 248.52 万人次，求人倍率（需求数与求职数之比） 1.09，比上季度回落 0.03，企业用工情况有所缓解。 表 1 全省人力资源市场求人倍率 变化 求人倍率 总体 珠三角 技工 二季度 1.09 1.10 1.44
2、从行业看，传统劳动密集型行业，如制造业、住宿和餐饮业仍是用工大户，招工需求占在岗员工总数超过 10%。从工种看，电气工程技术人员、机械设备维修工、检验计量人员等工种较为紧缺。 表 2 用工需求较大的前 10 个行业 序号 行业 1 制造业 2 住宿和餐饮业 3 信息传输、计算机服务和软件业 4 房地产业 5 租赁和商务服务业 6 居民服务和其他服务业 7 科学研究、技术服务和地质勘查业 8 卫生、社会保障 和公共设施管理业 9 批发和零售业 10 教育业 表 3 二季度市场比较紧缺的前五个职业 序号 职业类别 1 电气工程技术人员 2 机械设备维修工 3 检验、计量人员 4 企业管理人员 5
3、其他工程技术人员 二、企业用工规模略有下降，员工薪酬涨幅有所上升 全省 10000 家企业用工定点监测数据显示，二季度末监测企业平均在岗人数 382人，同比下降 1.5%。；员工季度流失率为 11.7%，同比上升 1 个百分点。在岗员工月工资中位数达到 3690 元，同比上升 9.6%，涨幅比上季度加快约 2 个百分点，特别是技工、专业技术人员和管理人员薪酬上涨较快，涨幅均超过 10%。 表 4 全省监测企业在岗薪酬待遇水平 调查时间 普工工资中位数（元 /月） 技工工资中位数（元 /月） 专业技术和管理人员工资中位数 （元 /月） 二季度末 3196 4230 5273 同比变化 7.9%
4、14.0% 11% 三、产业园区吸纳劳动力数量持续增加，农村劳动力非农就业比例继续上升 全省 42 个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示，6 月末园区用工规模 80.28 万人，同比增长 4.13%；其中本省劳动力数量 62.70 万人，占用工总量 78.10%，同比上升0.77 个百分点。 粤东西北 1000 个行政村劳动力转移就业监测显示，劳动力占总人口 52.31%，同比上升 1.22 个百分点；其中非农就业人员占劳动力人口 61.03%，同比上升 1.99 个百分点。 表 5 全省 42 个省级产业园区吸纳劳动力监测情况 调查时间 劳动力总量 （万人） 本省劳动力数量 （万人） 本市劳动力数量 （万人） 6 月末 80.28 62.70 51.01 同比增幅 4.13% 5.16% 4.12% 表 6 粤东西北 1000 个行政村劳 动力转移就业监测情况 调查时间 劳动力人口 （万人） 非农就业人数 （万人） 二季度末 185.65 113.31 比重同比变化（百分点） 1.22 1.99
