1、某企业领导关于职代会职工提案落实和提案征集情况的报告各位代表：我受公司二届二次职工代表大会提案工作委员会的委托，向大会作二届一次职代会职工提案落实和二届二次职代会职工提案征集情况的报告。二届二次职代会职工提案的征集范围和内容是：发挥两级公司职工代表的牵头作用，充分发动全公司所有员工，共同参与提案工作。提案涉及油品调运、经营销售、网络开发、工程建设、信息化建设、企业管理、薪酬用工、职工维权、组织建设、企业文化等方面。请审议。一、二届一次职代会职工提案的征集和处理情况公司二届一次职代会共征集职工提案38条，涉及公司经营管理、劳动工资、人事管理、劳动保护和生活福利、企业文化建设等五个方面的议题。按照
2、职代会的要求，提案工作委员会对征集到的38条提案进行梳理、汇总、合并，归类为11条提案和3条合理化建议。职代会 会 ，提案工作委员会及 所有提案 到 职 处 ，并 条落实 全 的方 向提案人进行 。一 ， 公司 的 和 ，各处 currency1的“，充分发挥 动fi，fl 提案所 的题同进公司经营发、提 公司经 、维护职工利”合，并 题的次，建 、 、范管理、化等方面 ， 到 、事事有 。提案工作委员会对提案的落实情况进行 ，提案的落实 到 100%。二、二届二次职代会职工提案的征集情况二届二次职代会职工提案的征集范围和内容是：发挥两级公司职工代表的牵头作用，充分发动全公司所有员工共同参与提
3、案工作。 提案 职工 的 ， 职工代表 企业、求企业发的的人 和 ，表 大职工 企业经营管理，提企 企业 ，落实职职工福利 的 。对 ，我 代表分公司司对所有提案人表的 分公司 XXX 25 开 提案审议会，对 5 条条提案 条进行筛选，根根据基职工代表大会“三 提”的 则，次职工代表大会予 案的有1 条：驾驶员员发放 套案。劳保是由由公司统一管理安排的，分公司 严格按照公司 司 劳保发放的文 “，定期定量为 大员员工发放工 衣、胶皮 套套等劳保用品。 次职职工代表大会 予案有有四条：一是 车场修建建职 工劳保 和休息 案案。今 油田进行 构 组之 ，所有的 基建项项 纳 单位的成考考 ，而
4、一块成分公公司无法 承担。为 ，请请公司进行协调， LLNG 加气站工作人员占占 用的房子腾 作为司司 的休息 。另外分公公司 面与钻井协商， 取要一个铁皮房 更衣 ，分公司 大大的 给大家提供方便便；二是提 司 的差费费案。 符公司 策策的定。 严格按照公公司考 定执行的同 ，积极向 上级 门进行行 ，积极 取 策；三是专职押运员有底薪薪 案。押运员的薪酬是按按照 车公里进行测算的的， 多劳 多得，激激发大家工作的积极fi；四是押运员法定节假 上班的加班补助案。由由 公司的经营形势依然然严峻，故暂 考虑。过，分公司 人人为的则，会向上级级门 ， 取 策。对 工作 吃苦、表特别突的，分公司会会
5、 给予嘉奖。 各位位代表，职代会提案是职职工群众利和智慧的集集中 ，是职工代表联联系职工的一项 要工作作。充分 职工 代表表 企业，热爱企业的的人， 大职工 积极参与企业业民管理、共企业发发的积极态 。会 ，我们 对案的提案，成有 门加大落实实 ，保所 提案如如期落实。 各位代表，分公司的持续有 和谐谐发需要 大职工群众 众的积极参与和无私奉献献，希 各位代表进一 发 人 “，积极极参与企业民管理， 联系职工工作， 民 表 ，汇汇集职工群众智慧，表职工群众 求， 提更更多 的 和建议，为分公司发 大 献献大家 的智慧和 量调 ；提 生助理 ；与有单位共同 、 开的“ 建 ”和“ ”等活 动，
6、过表 进、 建设、 文等工作得到发。为currency1 生“所工作 更 的策和内 。 fifl所“活动 ”的 管理题，合 公 、工会和经成的“ 协会”商议用联合、协调管理的 ，共同管理 活动 ，提 用 。工会委员会加 工会的 建设， 定职工代表大会代表”生、补选、管理实暂行则、职 工过节费发放暂行管理 法， 上范和 职代会代表”生、补选，职、权利 及过节费发放范围、 法等。 2007 ，我们 到，人事处 落实提案方面 多方面的 ， 过成 算、调fi和信息 集工作，为落实提案提供 的依据。 ，进行项 级职fifl员、 fifl员、 级工程 的定工作和全所范围内的 职职级的套定工作，并 工资 。
7、 多 职工代表提案 的 职定等题得到 落实。 请休假有 题的定、三期 位 用实 法、 项 用fifl员管理法。积极取 ，化 位管理 上 “的题，对工资分 法进行 调 ， 得工资分 法与 位设 管理 法 ，大大调动 大 人员的工作积极fi，为 位设 管理 工 作的 利 进 基 。同合 协调， 门 的休假题。 特别是 进人的有 定暂行。定 对 同次的 人， 次加大 fifl 所面的 进持 。我所 5 内 1000 的“人专项经费”， 进“ 人 ”和 fifl生。 建 人 进 fi 动经费持、特别 房、生活补 等定。 fifl所 进人方面的信和 ， 对 我所人 进况有 分 要 。 我所人 进的 策和
8、 一经和发，fifl所的人 进 的 。 我所 生的 局面。仅 4 个 间，有 13 名 生动 ，中有 3 名是中 院的 生， 有 1 名是国内 校的授。fifl所人员保持 的稳定态势。 职攻读 位的 13 人，中 4 人成 业 “所工作。 人 队伍 进一 化。 新与流动人员比例接 1：2；新进所人员中，21%为 生，72%为硕 生。 新 一线 、硕 位 上人员，占 人员的总数的 58%中位占到 12%，比 2006 上升 10%；45 岁的人员上升 5%， 是currency1舞人的，是全所职工期 到的。 四、对提案集、落实工作今 的考虑和安排 工会委员会作为职代会 会期间的常设 构，要 过定
9、 职工代表大会提案落实工作的实 ， 提案的管理、案、答复、质询、 、程序、节和 ， 够具 范和， 上严格 和管理。进工会对提案的落实实行更有 的、 ，发挥更大的作用。 同 ，二届三次职工代表大会 ，大会席团 定大会审议文 提 1 天发 各位 、列席、特邀 代表，期 够更 泛集和听取 和建议， 为 一天的大会到更 的 果。 各位 、各位代表、全所的职工同志们，2008 是我所三期知识 新工程 键fi的一 ，是我国 、 开放和我们迎 “ 的春天”30 周 、“中国 院知识 新工程实 10 周 ”的光辉一 。 春暖花开， 物 复苏的春季， 开二届三次职工代表大会， 我们诚希 座的各位代表， 够履行代表的职， 发 “民 、协 、开拓、 新”的fifl所所 ，为全面成我所 2008 的各项工作而共同 奋斗 大 家
