展现风采 分享快乐.doc

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资源描述

1、展现风采 分享快乐摘要“巡回作文”作为一种新的作文形式,恰恰给了学生习作的自信,给了学生与他人交流的机会,为学生创设了互动、快乐的习作空间,激活了学生的习作情趣。学生在一次次的互传互阅、互批互改、互评互议中变得爱写、乐写、善写! 关键词巡回作文 传阅 互评 提升 热情 快乐 所谓“巡回作文” ,就是把全班同学分成若干小组,每组由五至六人组成,按程度科学搭配,同一小组的成员共同拥有一本习作集,每天由一位组员习作,次日传给下一位学生。一周下来,正好每人完成一篇。一轮结束将每人的成绩相加,优胜着予以奖励。经过一年“巡回作文”的实践,效果较好。 一、完善机制,为“巡回作文”奠基 1.健全组织 提升品位

2、 有了健全的组织,活动质量才可能得以保障。由几人组成的小组,定位为小小文学社组织,由社员推选社长、商议社名,撰写社训,每位社员自封笔名。学生不仅对此活动产生了浓厚兴趣,还在活动中提升了文学品味。就拿“小精灵文学社”的社讯为例:让我们用心灵的眼睛观察大自然中的一草一木,从生活的细节中挖掘写作素材,从平凡的小事中激发灵感的火花。希望我们的眼睛变成照相机,拍下精彩;希望我们的耳朵变成录音机,录下感动。用心浇灌的花会有芬芳,用心栽培的树会有硕果,用真情谱写的文章会有生命。社员们赶快拿起笔抒写你灿烂的生活吧! 2.科学竞争 引发责任 一项活动的开展,需要一个良好的制度,一种科学的竞争机制。实践中,个人、

3、集体的讲评、赏析;横向、纵向的总结、奖励是学生最期待的内容。孩子是好胜的,有着强烈的集体荣誉感的。为了小组的得失,他们之间会相互提示,相互帮助、相互修改,也有的学生为不影响文学社的成绩,主动请教他人,而同社的成员一定会倾力相助。形成了一支积极、向上的写作团队。处在良好的心境中,敷衍了事的作文越来越少,精心构思的作文越来越多。有时,社员们为一篇高分文章欢呼,脑袋凑在一起欣赏,嘀咕着:这一轮“馨香文学社”一定能夺冠。老师为什么打这么高的分数?我要好好欣赏欣赏。学生的自主意识、责任意识越来越强了。 二、多维举措,为“巡回作文”护航 1.及时评奖 激发热情 由于学生对这种新的作文形式感到新奇有趣,加上

4、事先精心组织,学生跃跃欲试!热情更是超出想象。原先设计间周习作在学生的强烈要求下周周巡回,两周一节的欣赏、评奖课,在学生的一再要求下不得不变成每周一节。为让每位孩子获得成就感,拓宽获奖面,设有多种奖项:最佳文采奖、最佳选材奖、最佳评论奖、最大进步奖等。不同层次的学生享受平等的获奖机会。获奖得主站在讲台上演讲自己的作品,同学们在欣赏中感受美,在感受美的同时激发习作的热情 2.互传互阅 过“作家”瘾 为扩大读者群,加强孩子与父母、老师、同学之间的多维度交流。每篇作品后面开设“学生留言板” “ 老师留言板” “ 家长留言板” 。一篇文章,在组员之间相互传递,在家长之间相互传阅,每篇文章的读者至少 2

5、0 余人。由于有了更多的读者,更多的欣赏者,改变了以往的写好写坏无所畏忌,等级高低无动于衷的现象。每个孩子都渴望成功,渴望被赏识,渴望成为班级“小作家” 。就象一位学生在作文中所写的那样“有了这么多读者,写作文自然不能马虎!我一定要好好把握,写出好文章!对得起读者。 ”另外,我告诉学生,作家写作一般都用笔名,你们不妨也起一个喜欢的笔名。学生兴趣盎然,纷纷根据自己的特点设计了一个个饶有意义的笔名,真正的过了作家瘾。 3.不断调整 竞争上岗 如何奖励进步同学,让更多的学生享受成功的喜悦?社长竞争上岗机制是比较有效的举措之一。一轮下来本组成绩提高者为此文学社社长候选人,再经过竞选演讲、社员投票,最终

6、产生新一轮的社长。一石激起千层浪,学生热情倍增,作文质量明显上了台阶。师炎新在作文中写到:目前,这一轮的作文我是最高分,我相信:长江后浪推前浪,凭着我的实力,一定能把社长拍在沙滩上。 三、创设环境,为“巡回作文”提升 1.丰富生活 积累素材 “文学社”的成立,不但为学生搭建了合作的平台、展示的舞台,还活跃了孩子们的校园生活,为习作积累了素材。每一轮成绩揭晓的时刻也是孩子们最激动的时刻。尤其是社长竞争上岗机制的实施,更是掀起了校园生活的浪花。有社长光荣上岗的,必然会有下岗的,学生情绪自然出现波动:有为当上新任社长而高兴,有为光荣下岗而难过,有为竞争社长失败而沮丧,有成绩平平拖了文学社后腿而不是滋

7、味。借此契机, “小纸条传递” 活动,引导学生观察和揣摩此时此刻同学们的感受及内心变化,把你最想给谁说的话写在小纸条上,再亲自送给他。学生激情澎湃,一张张小纸条传递着友谊、传递着责任、传递着欢乐随机指导完成小纸条传递的半命题作文。无论从命题,还是从选材均令人欣喜。一篇篇充满真情,富有灵气的作文由此诞生。 2.鼓励修改 再上台阶 很多老师都有这样的困惑:辛辛苦苦批改学生作文,圈圈点点,勾勾画画,写了很多评语,可学生很少去看,去领会,更谈不上按照老师的要求去修改。这样的批改还有什么意义?巡回作文解决了这个问题。鼓励学生根据老师的修改意见进行二次加工,再交给老师重新打分。因此,学生很看重老师的评语,

8、会细细地读,认真根据评语修改。 3.互相促进 同长共进 “三人行,必有我师。 ”每一组中,总有几个写作基础比较好的学生,他们定能在社团中起到示范作用、指导作用。就算是普通的学生,时而也有智慧火花闪现,及时点评、赏析,孩子们便会相互借鉴、竞相模仿;那些基础弱一点的孩子,至少在他人的帮助下,或雪中送炭,或锦上添花,获得多方指导,必有提高;对优秀学生而言,给予他人指导更是一种锻炼,一种提升。 总之,作文是语文老师教学工作的一个重点,也是一个难点。 “巡回作文”这一形式,如果不坚持,或不随时根据学生的状态调整策略,最后会流于形式。面对新接手的班级,现阶段的主要任务是把学生的兴趣培养起来,在实践的基础上不断总结、不断完善,将巡回作文集子真正变成学生抒写真情、展现风采、分享快乐的阵地。 参考文献: 1叶圣陶语文教育论集M.教育科学出版社,1980. 2语言课程标准M.北师大出版社,2001.

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