1、建设学习型党组织为发展提供“源动力”党的十八大报告指出，要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。为深入贯彻落实十八大精神，双鸭山农场党委扎实推进学习型党组织建设，把学习作为从整体上推进党的建设着力点，作为发挥党的政治优势的支撑点，作为融入农场经济发展的切入点，助力农场市场体系建设，实现科学发展。 一、活化载体，创新机制，铸造持续学习的“发动机” 1、以考评体系驱动学习。农场党委坚持理论中心组学习为带动，根据自身特色，制定了中心组学习管理办法等规章制度，制定“每日一学、每周一课、每月一讲、每季一评”的学习制度，规范了“立体化”学习型党组织
2、建设考评体系 ，把学习实践成果作为评价领导班子和选拔任干部的重要依据，同时，把学习指标量化、细化、分值化，科学反映了学习型党组织建设的实际水平。 2、以“百家讲坛”激发热情。开展“领导干部讲制度” 、 “百家讲坛”等多项活动，每名领导干部既当老师又是学生，定期组织机关领导干部到基层单位开展实践活动，培养“接地气型”领导干部，使领导干部了解群众生产生活状况，授课针对性更强，把党组织变成一爪“大学校” 。开展“五星级”党员评比活动， “科技型、服务型、创新型职工评选活动，使领导干部、普通党员职工，都有自我展示的平台和任务，激发了大家的学习自觉性，从“要我学”变成了“我要学” ，在学习中实现了整体提
3、升和共同进步。 3、以群众活动促进学习。构建“多位一体”的学习体系，以“职工书屋” 、 “职工电教室”为平台，通过宣传教育，在全场范围内积极营造浓厚的学习氛围。使职工群众从书本中学、工作中学、竞赛中学、讨论中学，同时，基层党组织注重运用群众性活动吸引职工参与学习，从而提高技能、完善自我，实现农闲时节“常态化”学习机制。组织职工群众成立玉米生产销售合作社、杂粮生产销售合作社、农机协会等多个民间协会组织，搭建起一个内部经济互利、资源共享、研发联动、成果互通的绿色通道。使职工群众能够广泛参与的“技术联赛”和“劳动竞赛” ，既解决了农场生产经营中的难点、重点问题，又创造了高额的利润，涌现出一大批行业模
4、范典型，实现职工与农场“双赢” 。 二、学习理论，破解难题，把握科学发展的“方向盘” 1、优化组织群体，学习实践科学发展观。搭建了领导班子中心组学习、全场领导干部每周五学习“两大平台” ，实施了“励志跨越、金色活力”全面学习工程，推进了新市民培训教育工作，大力开展“四德四信四心”为重点内容教育活动，通过一系列载体实践活动，激发全民学习热情，逐步实现了个人学习向组织学习的转变。通过组织性学习，领导班子能够更充分反映职工意愿，汲取群众智慧，深刻把握以科学发展为主题，加快转变经济发展方式为主线的精髓，基层班子成员能够明确农场“十二五”发展愿景和“第三次创业”主要内容，能够根据农场发展思路，围绕市场体
5、系建设和物流行业，增强形势把握能力、大局掌控能力和宏观决策能力，实现结合实际创新开展工作。 2、开展主题教育，统一思想凝神聚力。立足农场经济社会发展大局，策划强势主题教育活动，占领思想阵地的“制高点” 、敲响前进方向的“定音锤” 。相继开展了“强工攻坚、文化铸混” 、 “文化名场”等一系列主题教育活动，深入提炼了“十二峰滴露瓮泉极品蔬中国寒地有机蔬菜城”文化品牌内涵，努力提升文化品位，增强文化软实力，为农业经济社会发展鸣锣开道、鼓舞士气，同时，坚定干部职工政治信念和战胜困难的信心，保持了职工队伍昂扬向上的精神风貌，展示了学习型党组织思想引领的强大生命力。 3、确立专题内容，理清模糊认识。始终把
6、带着问题学作为学习型党组织建设的一项重要内容，全面开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，使领导干部聆听百姓心声、了解百姓疾苦、解决百姓难题。围绕农场市场体系建设，农场邀请管理局部门领导对强工攻坚、安全生产、社会管理创新等方面对全场干部进行了重点辅导；为了推进产业化进程，实现产业向集约化、规模化、效益化方向发展，对职工群众进行了农工联合体知识讲座；聘请专家进行了市场营销知识的专题培训，重点学习了省委吉炳轩书记的重要讲话及合同法等法律知识培训。 三、提炼精神，塑造灵魂，构建农场转型的“加油站” 1、推动文化融合，实现文化创新。农场党委充分发挥政治优势和组织优势，借助各种宣传力量和文化软
7、实力，总结提炼“坚守忘我、不惧艰难、自强不息、绿色奉献”等企业文化精髓，将农场传统企业精神与新时期北大荒价值观相融合，培育提炼出“品牌”文化，使文化作为激发全场人民励志创业的“源动力” 。几年来，通过学习教育，使领导干部树立起“干是一块碑、管是一面旗”工作理念，对待各项工作坚持高标准组织实施，文化以逐步成为农场经济社会发展的精神动力。 2、让新文化落地，支撑农场健康发展。农场党委各级党组织运用多种形式的学习平台，把握舆论导向，开展立体宣传，特别注意挖掘典型，寻找英雄人物。几年来，通过开展“一旗四杯十户”评选活动，树立各类行业典型 40 余人。今春，农场以“感恩农场立场成才回报家乡”为主题，以首
8、届“感动北大荒”人物（群体）事迹以及红兴隆管理局举办的“521”人物事迹评选活动中双鸭山农场英模人物赵殿海、刘学成、赵青山等为主要内容，在农场范围内开展主题教育活动 6 场次，形成“争做英模、赶超先进”的浓厚氛围。农场党委把学习典型作为学习型党组织建设的一项内容，引导更多的职工见贤思齐、完善自我。 3、鼓励文化创新，激活农场竞争力。农场各级党组织通过在生产经营中践行农场创业文化，还注重提炼、培育自有文化，基层党组织开展“五星级”党员评比， “党员在线”等党建文化品牌，使党建载体活动完全与产业相融合，通过指导应用到管理创新、制度创新、服务创新中来，实现文化与管理的对接、融合。这些文化优势在农场的发展过程中逐渐转变为核心优势，为激活农场竞争力，提升农场知名度发挥了重要的作用。 学习型党组织建设在双鸭山农场成为纵横交错的网络格局，学习成果已经沿着这个网络蔓延生长，学习型党组织建设已形成“常态化”机制，农场党委将以十八大精神为指导，进一步探索学习型党组织建设的方法和途径，让学习型党组织建设，作为激励全场人民奋发有为的内在动力，凝聚起打赢第三次创业攻坚战的强大精神力量。
