1、 1 2017 年合肥学院 系 团总支工作年度考核指标和等级标准 一级 指标 二级指标 指标内涵 主要观测点 考核得分 1.青年学生思想引领工作 （ 21 分） 1.1 主题教育活动（ 5 分） 能充分利用学习贯彻 党的 十八大精神 和团的十七大 等重大契机， 深入贯彻习近平总书记关于共青团和青年工作的重要指示精神 ， 扎实开展好 “ 四进四信 ” “与信仰对话” “社会主义核心价值观宣传月” 主题教育活动，有特色，有实效。 有活动计划（ 1 分），工作总结（ 2 分），图片等资料（ 2 分） 1.2 青年马克思主义者培养工程” （ 3 分） 认真组织学生干部 参加团校青年马克思主义者培养工程
2、培训班、大学生骨干网络在线学习等。 学员结业率（ 2 分），大骨网学习情况（ 1分） 1.3 培养和选树学生典型（ 8 分） 注重培养和发现学生先进典型，并积极推荐参加合肥学院“十大榜样学子”、“大学生自强之星” 、 “中国电信奖学金 飞 Young 奖” 暨“践行社会主义核心价值观先进个人” 等评选表彰。 系内培养、发现学生典型工作（ 1 分）；当选“十大榜样学子” 、“大学生自强之星” 、“安徽省优秀大学生” 等先进典型（ 7 分） 1.4 关注学生思想动态（ 5 分） 通过座谈会、民主评议 、个别谈心等形式，主动深入 团员青年 ，掌握学生思想动态，增强了工作的针对性。 座谈会、谈心活动等
3、记录（ 5 分） 2.1 科技创新 （ 15 分） 搭建学生参加课外科技和学术活动平台，采取措施（设立组织机构、经费支持、场所、教师指导），鼓励学生积极参加活动。（ 5 分） 制定符合本系特色的措施 ， 积极推动学生参加课外学术科技活动（ 2 分） 建立了完善的科技创新培养体系 （ 1 分），建有科技类学生社团并经常性等 开展活动（ 2 分） 广泛开展课外科技创新和专业学术活动，学生参与面广。（ 4 分） 积极开展课外学术等活动，学生参与面广，超过学生数 60%（ 4 分） 2 2.服务大学生成长成才工作 （ 41 分） 积极组织学生参加“挑战杯”课外学术科技作品竞赛 等省级以上比赛 。 （
4、6 分） 有学生参加校内比赛（ 1 分） ,参加省级比赛（ 2 分） ,参加国家比赛（ 3 分） 2.2 社会实践与志愿服务 （ 10 分） 成立本系青年志愿者组织，开展丰富多彩的青年志愿者活动，有特色、有典型。 （ 3 分） 有系级志愿者服务组织（ 1 分）， 共建文明校园志愿者活动开展正常（ 1 分） ，具有本系特 色的志愿活动（ 1 分） 大学生 志愿服务 、 社会实践活动 开展情况 。 （ 6 分） 活动开展情况良好，有计划，有总结（ 1 分） , 社会实践集体受到 省级 表彰（ 2 分） 社会实践集体受到 省级以上 表彰 （ 3 分） 社会实践、志愿服务基地建设 有形有效 。 （ 1
5、 分） 建立稳定的校外社会实践基地，本年度开展相关活动并有实践成果 （ 1 分） 2.3 校园文体活动（ 10 分） 打造具有学校风格、系部特色的校园文化活动，并积极申报校园文化品牌活动立项建设，对学生综合素质提高发挥积极作用。（ 4 分） 常规活动开展有序，效果良好（ 1 分）； 开展本系特色的创新性活动（ 1 分） ；有 校园文化品牌活动 （ 2 分） 。 积极承办学院团委组织的活动 。 （ 6 分） 除校园文化节、 科技节、 社团节外活动（每项 2 分，满分 6 分） 2.4 促进大学生就业创业（ 6 分） 促进大学生就业创业，认真实施“西部计划” 。 （ 6 分） 举行相关讲座、报告会
6、，组织同学参加就业见习活动（ 1 分） ， 积极宣传动员（ 1 分），有同学报名（ 1 分），有毕业生入选西部计划（ 3 分） 3.1 系团总支建制情况 （ 1 分） 系团总支班子健全。（ 1 分） 有团总支（副）书记 、 学生副书记 、 组织部 部长 、 宣传部 部长 （ 1 分） 3.2 团组织建设（ 4 分） 积极培养、发展团员；向党组织推荐优秀团员入党；及时办理离团手续；及时完成团籍关系转接、建档工作；及时完成团费收缴工作。 落实 安徽省学校共青团基层组织建设“ 321”工程 （ 4 分） 向党组织推荐优秀团员入党 工作规范及时 ；及时完成团籍关系转接、建档工作；及时完成团费收缴工作（
7、 2 分） ； 入选安徽省学校共青团基层组织建设“ 321”工程“活力团”和“创新团”。 （ 2 分） 3 3.团的自身建设 （ 32 分） 3.3 认真指导班级团支部工作（ 4 分） 能认真指导各班级团支部填写团支部工作手册，实施“三会两制一课”，开展主题团日活动。 落实“活力团支部”工作 （ 4 分） 随机抽查团支部工作手册材料，主题团日活动情况（ 1 分） 校级“活力团支部”（ 1 分）全国“活力团支部”（ 2 分） 3.4 认真指导系学生会工作（ 4 分） 能认真指导系学生会开展工作。重视发挥学生会的桥梁纽带作用和自我服务、自我管理、自我教育功能，建立并完善学生干部队伍的选拔、培养、约
8、束制度。 落实“ 1+100”团干部直接联系青年工作 。 （ 6 分） 系学生会 有选拔、培养 、考评 机制（ 1 分）、能发挥学生会作用（ 1 分） “ 1+100”团干部直接联系青年工作 （ 2 分） 3.5 认真指导并支持依托学生社团工作（ 4 分） 依托的社团有指导老师，指导老师能够指导社团开展活动，认真指导依托学生社团开展工作 。 （ 4 分） 依托的社团给予支持情况 、依托的社团有指导老师并有效指导社团工作（ 1 分） ；社团获省级奖励（ 1 分）；社团获国家级奖励（ 2 分） 3.6 系团总支、学生会负责同志按时参加会议，按时上报材料（ 2 分） 团总支书记参加团委组织的集体活动
9、、工作会议；系学生会参加团委、学生会 组织的集体活动、工作会议；按时上报工作计划，工作总结等有关材料。（ 2 分） 按时参加会议，上报材料（ 2 分，缺勤一次扣 1 分，材料迟交一次扣 1 分） 3.7 认真做好团的宣传工作（ 8 分） 认真做好活动的宣传工作，重大活动能及时通过新闻媒体宣传报道。（ 2 分）全面推进团总支微信 等新媒体建设，加强所属系内学生组织 微信 等新媒体运用和管理 ，充分利用新媒体手段多方位引导青年学生。 （ 4 分） 积极落实“青年之声”工作。（ 2 分） 在 学校官网 上 发布活动新闻，每发一篇加0.1 分。 （ 满分 1 分 ） 。 在校外媒体上 发布活动新闻，每
10、发一篇加 0.2 分。（满分 1 分）团总支微信等 新媒体建设情况（ 1 分）， 被南艳青年 转发推送消息 （ 1 分） 被省学联、团中央学校部等省级以上官方微信公众号推送消息（ 2 分）“青年之声”工作特色总结（ 2 分） 3.8 重视团工作的理论研究（ 5 分） 重视共青团工作的理论研究，在学术期刊上发表共青团工作学术论文 ， 积极 参加上级团组织课题研究评选和申报共青团和青少年工作课题研究 。 （ 5 分） 在省级学术期刊发表论文的，每篇 1 分，在国家级学术期刊上发表论文的，每篇 2分 （ 满分 3 分 ） ； 参加上级团组织课题研 4 究评选 ， 申报共青团和青少年工作课题研究（ 2 分） 4.特色 工作 （ 6 分） 结合本系专业学科特点 和学生实际 ，发挥共青团组织作用，开展特色工作 。 （ 6 分）
