2017年合肥学院系团总支工作考核指标和等级标准.DOC

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资源描述

1、 1 2017 年合肥学院 系 团总支工作年度考核指标和等级标准 一级 指标 二级指标 指标内涵 主要观测点 考核得分 1.青年学生思想引领工作 ( 21 分) 1.1 主题教育活动( 5 分) 能充分利用学习贯彻 党的 十八大精神 和团的十七大 等重大契机, 深入贯彻习近平总书记关于共青团和青年工作的重要指示精神 , 扎实开展好 “ 四进四信 ” “与信仰对话” “社会主义核心价值观宣传月” 主题教育活动,有特色,有实效。 有活动计划( 1 分),工作总结( 2 分),图片等资料( 2 分) 1.2 青年马克思主义者培养工程” ( 3 分) 认真组织学生干部 参加团校青年马克思主义者培养工程

2、培训班、大学生骨干网络在线学习等。 学员结业率( 2 分),大骨网学习情况( 1分) 1.3 培养和选树学生典型( 8 分) 注重培养和发现学生先进典型,并积极推荐参加合肥学院“十大榜样学子”、“大学生自强之星” 、 “中国电信奖学金 飞 Young 奖” 暨“践行社会主义核心价值观先进个人” 等评选表彰。 系内培养、发现学生典型工作( 1 分);当选“十大榜样学子” 、“大学生自强之星” 、“安徽省优秀大学生” 等先进典型( 7 分) 1.4 关注学生思想动态( 5 分) 通过座谈会、民主评议 、个别谈心等形式,主动深入 团员青年 ,掌握学生思想动态,增强了工作的针对性。 座谈会、谈心活动等

3、记录( 5 分) 2.1 科技创新 ( 15 分) 搭建学生参加课外科技和学术活动平台,采取措施(设立组织机构、经费支持、场所、教师指导),鼓励学生积极参加活动。( 5 分) 制定符合本系特色的措施 , 积极推动学生参加课外学术科技活动( 2 分) 建立了完善的科技创新培养体系 ( 1 分),建有科技类学生社团并经常性等 开展活动( 2 分) 广泛开展课外科技创新和专业学术活动,学生参与面广。( 4 分) 积极开展课外学术等活动,学生参与面广,超过学生数 60%( 4 分) 2 2.服务大学生成长成才工作 ( 41 分) 积极组织学生参加“挑战杯”课外学术科技作品竞赛 等省级以上比赛 。 (

4、6 分) 有学生参加校内比赛( 1 分) ,参加省级比赛( 2 分) ,参加国家比赛( 3 分) 2.2 社会实践与志愿服务 ( 10 分) 成立本系青年志愿者组织,开展丰富多彩的青年志愿者活动,有特色、有典型。 ( 3 分) 有系级志愿者服务组织( 1 分), 共建文明校园志愿者活动开展正常( 1 分) ,具有本系特 色的志愿活动( 1 分) 大学生 志愿服务 、 社会实践活动 开展情况 。 ( 6 分) 活动开展情况良好,有计划,有总结( 1 分) , 社会实践集体受到 省级 表彰( 2 分) 社会实践集体受到 省级以上 表彰 ( 3 分) 社会实践、志愿服务基地建设 有形有效 。 ( 1

5、 分) 建立稳定的校外社会实践基地,本年度开展相关活动并有实践成果 ( 1 分) 2.3 校园文体活动( 10 分) 打造具有学校风格、系部特色的校园文化活动,并积极申报校园文化品牌活动立项建设,对学生综合素质提高发挥积极作用。( 4 分) 常规活动开展有序,效果良好( 1 分); 开展本系特色的创新性活动( 1 分) ;有 校园文化品牌活动 ( 2 分) 。 积极承办学院团委组织的活动 。 ( 6 分) 除校园文化节、 科技节、 社团节外活动(每项 2 分,满分 6 分) 2.4 促进大学生就业创业( 6 分) 促进大学生就业创业,认真实施“西部计划” 。 ( 6 分) 举行相关讲座、报告会

6、,组织同学参加就业见习活动( 1 分) , 积极宣传动员( 1 分),有同学报名( 1 分),有毕业生入选西部计划( 3 分) 3.1 系团总支建制情况 ( 1 分) 系团总支班子健全。( 1 分) 有团总支(副)书记 、 学生副书记 、 组织部 部长 、 宣传部 部长 ( 1 分) 3.2 团组织建设( 4 分) 积极培养、发展团员;向党组织推荐优秀团员入党;及时办理离团手续;及时完成团籍关系转接、建档工作;及时完成团费收缴工作。 落实 安徽省学校共青团基层组织建设“ 321”工程 ( 4 分) 向党组织推荐优秀团员入党 工作规范及时 ;及时完成团籍关系转接、建档工作;及时完成团费收缴工作(

7、 2 分) ; 入选安徽省学校共青团基层组织建设“ 321”工程“活力团”和“创新团”。 ( 2 分) 3 3.团的自身建设 ( 32 分) 3.3 认真指导班级团支部工作( 4 分) 能认真指导各班级团支部填写团支部工作手册,实施“三会两制一课”,开展主题团日活动。 落实“活力团支部”工作 ( 4 分) 随机抽查团支部工作手册材料,主题团日活动情况( 1 分) 校级“活力团支部”( 1 分)全国“活力团支部”( 2 分) 3.4 认真指导系学生会工作( 4 分) 能认真指导系学生会开展工作。重视发挥学生会的桥梁纽带作用和自我服务、自我管理、自我教育功能,建立并完善学生干部队伍的选拔、培养、约

8、束制度。 落实“ 1+100”团干部直接联系青年工作 。 ( 6 分) 系学生会 有选拔、培养 、考评 机制( 1 分)、能发挥学生会作用( 1 分) “ 1+100”团干部直接联系青年工作 ( 2 分) 3.5 认真指导并支持依托学生社团工作( 4 分) 依托的社团有指导老师,指导老师能够指导社团开展活动,认真指导依托学生社团开展工作 。 ( 4 分) 依托的社团给予支持情况 、依托的社团有指导老师并有效指导社团工作( 1 分) ;社团获省级奖励( 1 分);社团获国家级奖励( 2 分) 3.6 系团总支、学生会负责同志按时参加会议,按时上报材料( 2 分) 团总支书记参加团委组织的集体活动

9、、工作会议;系学生会参加团委、学生会 组织的集体活动、工作会议;按时上报工作计划,工作总结等有关材料。( 2 分) 按时参加会议,上报材料( 2 分,缺勤一次扣 1 分,材料迟交一次扣 1 分) 3.7 认真做好团的宣传工作( 8 分) 认真做好活动的宣传工作,重大活动能及时通过新闻媒体宣传报道。( 2 分)全面推进团总支微信 等新媒体建设,加强所属系内学生组织 微信 等新媒体运用和管理 ,充分利用新媒体手段多方位引导青年学生。 ( 4 分) 积极落实“青年之声”工作。( 2 分) 在 学校官网 上 发布活动新闻,每发一篇加0.1 分。 ( 满分 1 分 ) 。 在校外媒体上 发布活动新闻,每

10、发一篇加 0.2 分。(满分 1 分)团总支微信等 新媒体建设情况( 1 分), 被南艳青年 转发推送消息 ( 1 分) 被省学联、团中央学校部等省级以上官方微信公众号推送消息( 2 分)“青年之声”工作特色总结( 2 分) 3.8 重视团工作的理论研究( 5 分) 重视共青团工作的理论研究,在学术期刊上发表共青团工作学术论文 , 积极 参加上级团组织课题研究评选和申报共青团和青少年工作课题研究 。 ( 5 分) 在省级学术期刊发表论文的,每篇 1 分,在国家级学术期刊上发表论文的,每篇 2分 ( 满分 3 分 ) ; 参加上级团组织课题研 4 究评选 , 申报共青团和青少年工作课题研究( 2 分) 4.特色 工作 ( 6 分) 结合本系专业学科特点 和学生实际 ,发挥共青团组织作用,开展特色工作 。 ( 6 分)

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