某灌区党员干部形式主义官僚主义10种表现作风建设剖析材料.doc

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资源描述

1、某灌区党员干部形式主义官僚主义 10种表现作风建设剖析材料 按照 *开展“解放思想、转变作风、优化环境大讨论”活动要求,本人认真对照 *列举的形式主义官僚主义 10种新表现,结合自身思想、工作和作风实际认真地进行了自我剖析,找出了不足,深刻剖析了根源,制定了整改措施,明确了努力方向,对自己进一步加强党性修养、增强党性观念、树牢宗旨意识、发扬开拓进取精神具有很强的推动作用。下面我将对照检查情况向大家作简要汇报,请同志们予以批评帮助。 一、存在的问题 一是 贯彻落实和政治站位方面:自己虽然能够在第一时间积极贯彻落实上级的各项决策部署,但在落实过程中将开会发文传达作为第一要务,没有首先深入到基层去调

2、查了解实际、深入研究思考,所以在具体制定举措方面还有欠缺。比如党建工作,上级怎么要求就怎么干,对于如何站在政治高度看问题,如何带动党员职工以政治视角干事创业、争先创优,这方面调查研究的不够深、不够细。自己尽管对各项工作的安排部署做到了事无巨细,安排的多,哪件都不落下,但在落实过程中没有做到经常性的督促和检查,忽视了工作推进中对一些中间环节的指导和监督,责任意识和担当精神树的不强不牢。工作创新意识不强,缺乏开拓精 神,工作质量上没有用一流的标准去要求和衡量。 二是 调查研究和主动作为方面:自己虽然能够经常深入一线了解党员职工的思想和工作情况,主动听取他们的诉求,但还是存在一定的形式主义;在调研工

3、作中有时存在走过场的现象,没有真正敞开心扉和干部职工交流,没有真正了解到他们的所思所想,没有形成高质量的工作经验总结和成果。 三是 服务群众和官僚主义方面:有时在了解民意、密切干群关系方面做的还不够深 , 的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”;有的政务服务热 线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。 四是在项目建设方面,一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”。 五是在召开

4、会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。 六是在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。 七是在责任 担当方面,有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。 八是在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。九是在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的

5、“免责单”。 十是在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。这些 问题,正如习近平总书记所指出的,“看似新表现,实则老问题”,必须要下大力气加以整治。 从严选拔任用干部,建强执政骨干队 褂 伍。坚持组织路线服务政治路线,围绕党的事业和 XXX 鬟 发展需要选干部、配班子,把全县各级党组织建强、各级 跽 领导班子建强、党员干部队伍建强。严格选人用人标准, 持 坚持好干部标准,鲜明“重品行、重实干、重公认”导向 铗 ,真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意 堡 改革、实绩突出的干部得到褒奖和重

6、用,让阳奉阴违、阿 鹞 谀奉承、弄虚作假、不干实事、跑官要官的干部没市场、 肪 受惩戒。健全选人用人机制,把公道正派作为干部工作的 核心理念贯穿选人用人全过程,严把政治关、品行关、作 风关、廉洁关 ;完善干部考核评价机制, 继续坚持一线考 潮 察干部机制,注重对干部在攻坚一线、关键时刻、重大考 验中表现情况的跟踪考察了解,对实绩突出,群众公认的 溢 优秀干部优先推荐使用。匡正选人用人风气,严格领导干 晤 部干预干部任用工作记录、通报和责任追究制度,从严把 缕 握干部选任资格条件和审批程序,严格管理“破格提拔” 铆 “干部调任”工作过程,坚决禁止“架天线”“攀高枝” 踬 等跑官要官和买官卖官行为

7、,坚决禁止向党伸手要职务、 要名誉、要待遇行为,坚决禁止向党组织讨价还价、不服 役 从组织决定的行为。 (四 )严格组织生活制度,规范党 钶 内政治生活。强化党员的组织观念,教育引导党员干部特 别是领导干部增强党的意识,牢记第一身份,按规定按程 爬 序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉 撷 接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾 太 于组织之上的现象。严格落实“三会一课”制度,突出政 睑 治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,坚决防止 癜 组织生 活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,着力增强党 苌 内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性 粤 ;坚持党员领

8、导干部带头讲党课,以普通党员身份参加所 在党支部或党小组的组织生活 ;加强青年党员、流动党员 慊 、基层党员的教育管理,创新开展组织生活、组织活动的 豹 方式和载体,提高党员对党组织的认同感、归属感。严格 丞 落实谈心谈话制度,督促指导全县各级党组织领导 班子成 员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常 獒 性的谈心谈话,交换意见。 (五 )深入开展正风肃纪, 营造良好政 治生态。刚性落实 “两个责任”,建立倒逼 问责机制,坚持党风廉洁建设述职制度,继续推行第三方 机构测评群众满意度机制,推动从严管党治党要求落实落 恶 细。强化党纪刚性约束,严明党的政治纪律,坚决落实党 鲰 章规定的

9、“四个服从”以及省委“六个决不允许”要求, 确保政令畅通、令行禁止 ;严明党的组织纪律,严格执行 褂 请示报告制度,建立重大事项错报、漏报、瞒报、谎报巡 察和惩戒机制 ;严明党的财经纪律,从严查处在重大经济 粽 决策中徇私枉法、利用职权职务影响干预和插手市场经济 捶 活动、骗取套取上级 财政资金、挤占挪用财政专项资金等 渗 行为 ;严明党的工作纪律,从严规范党员干部从政行为, 毗严格执行请假报备制度,规范并严格落实领导干部工作生 囵 活制度。保待惩贪治腐高压态势,坚持“老虎”“苍蝇” 嶙 一起打,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,通过以惩促治、 单 以惩促防,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,着力 噔 构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 这次民主生 活会,让县委常委班子经历了一次深刻的党性教育和思想 掠 洗礼,通过深刻对照检查找准了突出问题,通过批评与自 弄 我批评增强了班子凝聚力和战斗 力,我们将在市委的坚强 造 领导下,以这次民主生活会为契机,以更高的标准、 更严 陡 的要求,深入推进全面从严治党,以优良的党风政风民风 痼 ,奋力推动绿色发展,建设旅游强县,为谱写“ XXXX 蹂 X” XXX 篇章实现脱贫奔康目标而努力奋斗 !

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