灰色物元分析法在招标择优决策中的应用.doc

上传人:99****p 文档编号:1725552 上传时间:2019-03-13 格式:DOC 页数:5 大小:24KB
下载 相关 举报
灰色物元分析法在招标择优决策中的应用.doc_第1页
第1页 / 共5页
灰色物元分析法在招标择优决策中的应用.doc_第2页
第2页 / 共5页
灰色物元分析法在招标择优决策中的应用.doc_第3页
第3页 / 共5页
灰色物元分析法在招标择优决策中的应用.doc_第4页
第4页 / 共5页
灰色物元分析法在招标择优决策中的应用.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、灰色物元分析法在招标择优决策中的应用【文章摘要】 运用灰色物元分析法,对投标单位进行多因素综合评价,得出的评价结果直观,为择优决策中标单位提供了一种科学的评价方法。 【关键词】 灰色物元;多因素;决策 1 问题的提出 招投标作为一种特殊的方式在国际社会已经存在 200 余年,20 多年来,招投标制度在我国取得了发展与进步。尽管如此,还存在一些不可忽略的问题。如:招标者与投标者之间的串通(泄漏标底;压或抬高标价再给招标人额外补偿) ;投标者之间的串通(之间相互约定抬高或压低报价;之间先进行内部竞价,内定中标人,再参加投标从中分利;排挤其它竞争者) ;围标(邀请其它单位陪标;几家单位联合形成串标同

2、盟;挂靠苦干投标单位,实际是背后一人操纵)等。为了进一步规范招投标,使其朝着制度化、规范化、科学化方向健康发展。本文提出对招标中的采购项目应用灰色物元分析法进行多因素综合评价,为择优选定中标单位提供科学决策。 1.1 评标标准 根据招投标管理办法的有关规定,本分析法把投标单位的资质、业绩和资信、项目总经理的素质和能力、资源配置、质量监控以及投标报价等评价指标作为综合评价和考核的评标标准。 1.1.1 投标人的业绩和资信评价指标 工商营业执照、有关资质证书;资产和信誉,人力和物力资源;近 35 年完成或者还在实施的项目情况及效果;投标单位以往履约效果;近 5 年来受到的表彰或者不良业绩记录情况;

3、有关方面对投标单位的评价意见等。 1.1.2 项目总经理素质和能力评价指标 项目总经理简历,资格;项目总经理主持或者参与类似项目及业绩;有关方面对总经理的评价意见;项目总经理的陈述情况等。 1.1.3 资源配置评价指标 项目副总经理部门负责人的简历及资格;项目相关专业人员和管理人员的数量、职称、人员情况;主要经理人中从事类似采购招投标的相关经验;采购项目配置的检测设备;随时可以调拨的后备资源。 1.1.4 质量监控评价指标 质量监控与范围;对影响采购项目工期、质量和投资的关键问题的理解程度;质量监控组织机构与管理的实效性;拟定的监控体系文件。 1.1.5 投标报价评价指标 投标报价原则;售后服

4、务范围、时限;监控费用结构,总价及包含的项目。 2 评价模型 运用灰色物元分析法将灰色系统物在定性分析的基础上,进行灰色量化计算,最终得出定量的评价结果。在进行评价多个事物的优劣时,先根据具体情况确定评价事物的特征向量,然后确定各事物的特征灰量值,根据关联度对事物进行合理的优劣排序。 3 案例分析 设有 1 单位对某采购项目进行招标,共有 5 个投标单位参加。招标单位根据要求设立招标项目专家组对 5 个投标单位的评标标准中的 5 种评价指标分别进行综合评价并给出百分制打分结果(见表 1) 。 3.1 评价指标权重 依据管理办法对上述 5 种评价指标的权重分别赋予:投标人的业绩和资信占 25%;

5、项目总经理素质能力占 25%;资源配置占 20%;质量监控占 20%;投标报价占 10%。 3.2 综合评价过程与结果 3.2.1 根据分值越大越优的原则,在 R55 基础上建立投标单位评价指标 5 维复合灰元(R0) 。 (1) R0 与 R55 的灰元之差值为: (2) 3.2.2 计算投标单位的关联系数复合灰元(RL) 从(3)式可知min=0,max=35.00,取 =0.5,计算 5 个投标单位的 5 维关联系数复合灰元(RL) ,其中: (3) j=1,2,5;i=1,2,5 则 RL 的计算结果: (4) 式中:J11=17.5/(5+17.5)=17.5/22.5=0.78;J

6、23=17.5/(20+17.5)=17.5/37.5=0.47,其它类同。 3.2.3 用权重计算投标单位的关联度复合灰元(RLD) 根据各评价指标的权重:业绩资信(C1)0.25;总经理素质能力(C2)0.25;资源配置(C3)0.20;质量监控(C4)0.20;投标报价(C5)0.10。用下式(6)计算 5 家投标单位的关联度复合灰元(RLD) 。 (5) (6) 式中:C1D1=0.780.25=0.195;C5D5=0.780.10=0.078,其它类同。 经整理结果如下: (7) 式中 L01=0.195+0.250+0.116+0.200+0.100;其它类同。 由(8)式关联度复合灰元(RLD)明显看出: L01L02L04L05L03 所以,5 个投标单位的优劣排序为:D1D2D4D5D3,由此可见,总判定第 1 家投标单位最优,为首选中标人。 4 结语 利用灰色系统理论把评价指标中的不确定因素进行量化,同时用物元分析法对多个投标单位进行排序,得出直接的评价结果,为招标择优选取中标单位提供了一种科学的决策方法。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文资料库 > 毕业论文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。