基层党建思想政治工作实践与探索.doc

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1、基层党建思想政治工作实践与探索【摘要】结合胜利油田孤岛社区汽车大队党建思想政治工作实例与启示,对促进基层党建思想政治工作开展提供实践参考。 【关键词】党建思想政治工作,班子建设,实践 近年来,胜利油田孤岛社区汽车大队党总支紧紧围绕油田提出的“打造世界一流,实现率先发展”的战略目标,认真贯彻落实孤岛社区党委工作部署,不断巩固基层党建思想政治工作基础,为促进大队实现又好又快发展提供了可靠的保障。 一、自觉巩固率先发展的思想基础,带动队伍形成了发展合力 近年来,汽车大队党总支通过集体学习、班子个人自学等方式,认真学习、领会党的各项路线方针政策,学习领会邓小平理论、三个代表重要思想,深入贯彻落实科学发

2、展观。同时,坚持思想上的不断创新,努力用党的基本理论特别是理论创新成果武装头脑、指导工作,坚持用科学发展观指导自己的工作实践,积极做到学与用、知与行的统一,在实践中学习,在实践中创新,努力解决影响和制约大队发展的突出问题,把党员干部职工的工作积极性和能动性引导到推动大队科学持续和谐发展上来,引导干部职工在解放思想中统一思想,在统一思想中形成合力,确保了大队各项工作顺利运行。 二、注重强化率先发展的组织基础,和谐发展质量有了新提升 紧紧围绕“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年” 、 “为民服务创先争优” 、 “争五杯、促和谐,打造胜利大本营” 、 潜力再认识、对标再分析、办法再创新,打造一流上

3、水平”等系列主题活动,注重加强党员干部队伍和职工队伍建设,围绕建设“四好”领导班子、 “四强”党组织和“四优”共产党员活动,扎实开展“创先争优” 、 “双亮双争”工程,结合油田开展的“打造高度负责任,高度受尊敬企业”员工大讨论活动,大队组织了全员大讨论,大队党员干部带头,就“国企的重任,怎样对企业负责,如何在岗位上负责”展开讨论,增强了党员干部面对重任,勇挑重担的责任感。 在党员中开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动,引导党员真干、实干、求实效、讲奉献,全力打造了“党员先锋车” “党员示范岗”等党员精品工程,充分发挥出了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。 三、注重加强率先发展的文化基

4、础,整体凝聚力有了新增强 大队组织开展了优秀团队精神和班组、岗位格言警句征集、评选和展示活动,建立了催人奋进的共同愿景。通过开展丰富多彩的文化活动,把先进文化理念深植到职工的心田,融化到职工的思想中,转化为具体行为准则和行为习惯,培养出了一支“爱油田、爱社区、爱大队、爱岗位,讲道德、讲责任、讲奉献”的优秀职工队伍,增强了干部职工相互配合,为大队奋力拼搏、无私奉献的决心和信心。 四、注重夯实率先发展的队伍基础,基层建设水平有了新进步 基层是大队发展的基础。在总结去年“三基”创建工作经验的基础上,以管理局年度岗检为契机,进一步强化过程管理,扎实做好以“达标、创优、争银、夺金”为主要内容的“三基”创

5、建工作。同时,从加强队伍建设、支部建设入手,从职工队伍中选拔优秀人才,充实了基层干部队伍,增强了中队活力。持之以恒地做好基层思想政治工作,认真做好职工形势任务教育,不断创新思想政治工作的途径,以关心感化人心、以诚心凝聚人心。大队职工队伍整体思想状况稳定,各项工作有序顺利进行。 五、注重廉政自律,争做公正廉洁的表率 大队党员干部时刻按照党纪国法高标准严格要求自己,明确政治方向,坚持政治原则,遵守政治纪律,提高政治敏锐性和政治鉴别力,做到在大是大非面前能够把握住自己,而且也要在日常工作和生活细节上守住底线,防微杜渐,严于律己,抗拒诱惑。正确处理工作圈、生活圈、交际圈三者之间的关系,警钟长鸣,阳光做

6、人,磊落做事,自觉抵制不良现象的诱惑和侵蚀,真正把心思用在做好本职工作上,用在全心全意促进大队科学发展、和谐发展上。 六、几点启示 火车跑得快,全靠车头带。发展好不好,作风最重要。实现率先发展,关键就要注重基层领导班子建设,形成率先发展合力。一是要有学识,做到博学多识,思想领先。要在学习上先人一步,要自觉提高理论武装能力,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,做持久学、深入学的模范,学以致用、用有所成的模范。要解放思想,更新观念,培养开放、创新、务实的思维方式,切实把理论知识转化为决策能力。同时,要培养创先争优意识。拓展知识面,既要做到动嘴会说、拿

7、笔能写,又要会做人的工作。要提高解决问题能力,针对工作目标、对象、内容、要求等新的变化,从深层次上探索解决措施和对策。要始终保持高昂的工作姿态和热情、饱满的工作干劲和精力,创造性地做好本职工作。 二是要树威信,做到严于律己,率先垂范。威信的确立不是靠权力压出来的,也不是靠耍小聪明骗出来的,而是要靠高尚的人格力量去蠃得职工的敬仰和信赖来树立的。要做好领头人,带路人这个角色,必须克服“三张嘴四张脸” ,不能“领导前说一套、同级前说一套、职工面前另一套、领导面前有喜无忧、同事面前高人一等、下属面前冷漠蔑视、外人面前皆无所谓” ,必须表里如一,敢于承担责任,要么不说,说了就一定要做,要么不做,要做就要

8、做得更好,只有这样,才能真正在职工中建立自己的威信。 三是要重感情,做到以人为本,心系职工。作为基层干部,更应当心系职工,想职工所想,急职工所急,关心职工的喜、怒、哀、乐,关心职工的冷暖,与职工实现情感相通,心灵互动。很难想象,那种对职工的疾苦充耳不闻、视而不见,激不起一丝感情的涟漪,甚至连一点起码的同情心都没有的人,如何能凝聚起职工的力量?所以说,作为基层干部部首先要当个“有情人” ,要学会理解、尊重和关心。要尊重职工,只有通过真情实感的双向流动,才能消除思想上的隔阂,使之自尊心得到激发,进而把正确的思想、积极向上的精神注入他们的心田。要真心实意地做职工的知心朋友,做职工的服务员,认真扎实的为职工排忧解难。 只有做到“有学识、树威信、重感情” ,才能保证大队的各项工作工作做细、做实、做到家,从而为促进大队各项工作实现率先发展奠定坚实的党建思想政治工作基础。

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