1、合肥国家级国际科技合作基地 考核办法 （试行） 为 推进 我市国际科技合作基地 建设 ，发挥 其 引导示范作用， 促进产业发展， 根据国家国际科技合作基地管理办法（国科发外 2011 316号） 和合肥市促进自主创新政策，制定本考核办法 （试行）。 一、考核对象 合肥市的国家级国际科技合作基地 ，包括 国际创新园 、国际联合研究中心 、 国际技术转移中心 、 示范型国际科技合作基地 。 二 、考核内容 根据“项目人才基地”相结合的要求，主要从基地的 日常运行与管理 、 开展工作 、 国际科技合作与交流 、 队伍建设与人才培养 等方面，对基地进行综合 考评。 （一） 日常运行与管理 主要考核国际
2、科技合作基地的管理机制、 章程、规划 ，依托单位 给予相应的政策、制度、资金和服务保障支持 。 （二） 开展工作 主要考核国际科技合作基地所建立的国际合作渠道，开展的国际科技合作交流活动，在国际科技合作方面的人员、经费投入。 （三） 国际科技合作与交流 2 1、对国际创新园，主要考核 与国外政府、知名企业、研发机构建立的合作关系 ； 国际科技合作发展目标 ；对 国家科技发展的引领、辐射和示范作用 。 2、 对国际联合研究中心，主要考核 其 合作渠道、 合作对象；项目 开展和 经费 使用情况 ； 所获成果及 引导和 示范作用 。 3、 对国际技术转移中心，主要考核 其 合作渠道、 合作对象；专业
3、化服务 情况 ； 所获成果及 引导和示范作用 。 4、 对示范型国际科技合作基地，主要考核 其 合作渠道、合作 对象；目标及实施方案； 所获成果及 引导和示范作用 。 （ 四 ） 队伍建设与人才培养 主要考核 队伍结构和团队建设、优秀团队引进、学术带头人与管理人才培养、专业化团队培养 。 三 、考核方式 考核采取自查和复查相结合的方式进行。 1. 自查。被考核单位对照合肥市国际科技合作基地绩效 考核 表进行自查，形成自查报告。 2. 复查。市科技局组成考核复查组，组织对被考 核单位进行复查 （具体时间及复查方式另行通知） 。 四 、 考核评优 绩效考核采用百分制 ，考核优秀的给予奖励 。 考核
4、优秀的 基地 第二年不连续评优 。 五 、申报材料 3 1报送材料真实性承诺书； 2 合肥国家级 国际科技合作基地 绩效考核申报表； 3 考核材料 ，包括 工作总结 、 工作成就相关证明材料复印件（如： 合作协议、 专利、 产品证书、合作项目成果 等） 、规章制度、规划、人才交流情况等证明材料 。 六、附则 本办法自 2017年 1 月 1日起实施， 有效期 1年， 由合肥市科技局负责解释。 附件： 1.合肥国家级 国际科技合作基地绩效考核申报表 2.合肥 国家级 国际科技合作基地绩效考核表4 附件 1： 合肥国家级 国际科技合作基地 绩效考核申报表 申报单位（盖章） 年 月 日 单位：万元
5、单位名称 通讯地址 邮编 注册时间 法定代表人 电话 联系人 电话 手机 Email 开户银行 信用等级 帐号 股东持股情况（ %） 主导产品及企业发展目标 上年 度财务状况 注册资本 净资产 总额 负债率 销售收入 上缴税金 净利润 基地名称 基地负责人 学历 职务 职称 基地 主要业务 审批机构及批文 自 评 得分 5 申请奖励金额 审核奖励金额 6 附件 2： 合肥 国家级国际科技合作基地绩效考核表 依托单位： 评估时间： 评估指标 基 地类别 考核内容 考核标准 得分 日常运行与管理（ 15分） 国际创新园、国际联合研究中心、国际技术转移中心、示范型国际科技合作基地 软件条件 运行管理
6、机制是否完善（ 5分） 有无基地的章程、规划（ 5分） 硬件条件 依托单位是否给予了相应的政策、制度、资金和服务保障支持（ 5分） 开展工作（ 30分 ） 国际创新园 园区总体功能定位和发展方向 功能定位清晰，园区规划合理 （ 5分） 产业特点突出，发展方向明确 （ 5分） 资源集聚能力 吸引企业或其他机构落户数量（ 5分） 吸引投资和政府资助金额（ 5分） 对国家创新体系或区域创新体系建设的贡献 推动区域或相关产业发展发挥的作用（ 5分） 推动当地经济发展情况 技术转移项目数量 、 金额（ 5分 ） 国际联合研究中心 总体定位和研究方向、研发能力 总体定位清晰，重点研究方向领域明确（ 5分）
7、 在前沿技术、竞争前技术和基础科学领域的地位（ 5分） 承担任务 承担课题、政府资助项目数量（ 10 分） 成果及贡献 代表性研究成果数量（ 5分） 申请专利，发表论文数量（ 5分） 国际技术转移中心 产学研用 对国际间 产学研用结合的示范作用（ 5分） 对高新技术产业国际化的促进作用（ 5分） 技术转移能力 技术转移的项目数量（ 10 分） 技术转移模式及服务对象 代表性研究成果数量（ 10 分） 示范型国际科技合作基地 合作能力 独立开展国际科技合作的条件（ 5分） 对高新技术产业国际化的促进作用（ 5分） 承担任务 承担课题、政府资助的项目数量（ 5分） 国际科技合作项目数量（ 5分）
8、示范作用 代表性研究成果数量（ 5分） 7 申请专利数量，发表论文数量（ 5分） 国际科技合作与交流（ 30分） 国际创新 园 与国外政府、知名企业、研发机构建立的长期稳定合作关系 已签署合作协议的外国机构数量（ 5分） 外资或外国企业代表处占比（ 5分） 明确的国际科技合作发展目标 目标清晰，领域、行业重点突出（ 5分） 合作国别明确（ 5分） 对国家科技发展的引领、辐射和示范作用 组织中外洽谈次数，参加人数（ 5分） 组织研讨会次数、人数（ 5分） 国际联合研究中心 国际科技合作渠道、对象 合作渠道稳定（ 5分） 合作国别数量、合作对象的质量（ 5分） 项目、经费 合作项目数量（ 5分）
9、国合投入及获得经费支持的 比例（ 5分） 成果，引导和示范作用 专业研讨会数量、规模（ 5分） 带来的经济及社会效益（ 5分） 国际技术转移中心 国际科技合作渠道、对象 合作渠道稳定（ 5分） 合作国别数量（ 5分） 专业化服务 目标服务团体是否明确（ 5分） 是否具有创新的服务模式（ 5分） 成果，引导和示范作用 国际洽谈会数量，规模（ 5分） 协议及项目签署情况（ 5分） 示范型国际科技合作基地 国际科技合作渠道、对象 合作渠道稳定，合作国别数量（ 5分） 目标及实施方案 国际科技合作目标是否明确（ 5分） 是否具有创新的合作模式及方案（ 5分） 成果，引导和示范作用 出访、接待数量，规模
10、（ 5分） 协议及项目签署情况（ 5分） 经济及社会效益（ 5分） 8 队伍建设与人才培养（ 25分） 国际创新园、国际创新园、国际联合研究中心、国际技术转移中心、示范型国际科技合作基地 队伍结构和团队建设 结构合理，人才队伍稳定（ 5分） 优秀团队引进 海外高层次人才引进数量，是否入选国家人才引进计划（ 5分） 国际创新园 学术带头人与管理人才培养 吸引和培养人才措施得力（ 5分） 出台配套的人才政策（ 10 分） 国际联合研究中心 研发人员占比（ 5分） 是否有高水平的学术带头人（ 5分） 培养人才数量（本科生、硕士、博士）（ 5分） 国际技术转移中心 专业化团队培养 技术转移与转化人才占比（ 5分） 是否有高水平的组织管理人才（ 5分） 培养人才数量（技术经纪人，专业的技术转移人才）（ 5分） 示范型国际科技合作基地 管理人员占比（ 5分） 是否有高水平的组织管理人才（ 5分） 培养人才数量（研究型人才，管理人才等）（ 5分） 说明：各类国合基地评估的打分标准为百分制。考核标准中的量化指标应根据基地的规模、所属 行业、依托单位性质、所在区域等信息综合考虑。
