1、1绍兴县新生代农民工文化生活现状调查报告【摘 要】农民工是我国社会经济发展过程中的一个特殊群体，作为我国产业工人的一支重要力量，关心农民工群体的文化生活显得尤为重要。本次接浙江省群众艺术馆关于在全省开展新生代农民工文化生活现状调查课题的通知，我们组织三人小组，通过问卷调查的形式对农民工群体文化生活的现状和问题进行了深入的调研。农民工群体的文化生活具有以手机、电脑等现代工具为主；以娱乐休闲为主；方式趋于类同；向往有组织有机构；单一型向多元型转变；纯娱乐消遣型向学习科技型转变六大特点。总体来讲农民工收入低下、劳动繁忙和社会对农民工重视不够，认同度不高导致目前农民工群体的文化生活不够健全。鉴于此，我
2、们从政府和专业机构两个层面提出了改善农民工文化生活的对策与建议。 【关键词】绍兴县；农民工；文化生活；现状；调查 农民工是我国社会经济发展过程中的一个特殊群体，作为我国产业工人的一支重要力量，对推进我国工业化和城镇化，统筹城乡发展发挥着不可替代的作用，关心和研究农民工的文化生活现状具有重要的理论和实践意义。本次接浙江省群众艺术馆关于在全省开展新生代农民工文化生活现状调查课题的通知，为掌握绍兴县新生代农民工文化生活的现状，了解当前新生代农民工文化生活中存在的问题，我们组织三人小组，对我县新生代农民工文化生活现状进行了问卷调查。 2绍兴县位于杭州湾南岸，宁绍平原西北部，面积 1177 平方公里，下
3、辖 15 个镇，4 个街道，拥有户籍人口 71 万，是全国经济强县，第一纺织大县，更有水乡、桥乡、酒乡和名士之乡之称。2009 年底实现生产总值655.26 亿元，财政收入达到 81.2 亿元，工业产值 2372.27 亿元。柯桥是亚洲最大的纺织品交易市场，随着成交额的逐年上涨，流动人口也在连年上升，到 2009 年底达 85 万，其中农民工近 60 万。本次调查对象为绍兴县中小型企业、内资企业及服务行业的职工，共发出调查问卷 100 份，收回 100 份，回收率达 100%。 一、调查对象的基本情况 本次调查的 100 位农民工中，男性占 59%，女性占 41%；具有初中文化程度的占 36%
4、，高中或中专文化层次的占 49%，大专及以上的占 13%；其中又以年轻人为农民工主力军，80 后占 70%，90 后占 24%；调查显示我县农民工的就业面在逐步扩大，大、中小型和个体经营企业比例在逐步接近，目前各占 35%、31%、34%；农民工就业的对象以内资企业为主，目前比例高达 87%。 二、被调查农民工文化生活的主要特点 （一）新生代农民工文化生活方式主要以手机、电脑等现代工具为主 根据对 100 名农民工文化生活现状的问卷调查结果显示，伴随着大量年轻人加入到打工一族，打扑克等传统娱乐方式在新生代农民工当中正在逐步减少，只有 4%的人选择在休息时间经常打扑克，更多的农民工选择用手机、电
5、脑等现代工具进行文化活动。调查显示有 68%的人使用手3机下载音乐来听，有 29%的人在手机上订阅一定的网络流量看新闻，有37%的人利用手机阅读电子书，有 45%的人利用手机玩游戏， 43%的人利用手机拍照玩，只有 7%的人没有利用手机进行任何文化娱乐；另外在被调查的农民工中已有 48%的人独立拥有电脑，更有 56%的农民工选择在业余时间上网。 （二）农民工文化生活主要以娱乐休闲为主 目前农民工的文化生活是一种普遍较普通的活动，也是较简单和低层次的活动，基本以娱乐休闲为主，属于思想性、学习型的尚属少数。调查显示，在拥有电脑的农民工人群中有 59%是用于网上看电影和电视剧，有 51%是用于上网聊
6、天；另外没有电脑经常去网吧的人群中也有 34%的农民工在网上看电影和电视剧，26%的农民工在网上聊天。而用手机进行的文化娱乐也更多地用于玩手机游戏和用手机拍照，只有 29%的人偶尔用于订阅网络流量看新闻及 37%的人用于阅读电子书。 （三）农民工文化生活方式趋于类同 不同性别、不同年龄、不同行业的农民工群体在文化生活方面尽管存在差异，但这种差异也仅仅是强弱的差异，整体而言，他们的业余文化生活方式基本趋同。首先，农民工所在企业和所在地方政府、城市社区给农民工提供的免费或便宜的文化设施、文化生活项目偏少，导致农民工文化生活方式选择的空间较小；其次，新生代农民工的年龄、学历、见识、习惯、经济基础及其
7、特殊的工种和特殊的社会地位基本相同，决定他们的文化生活方式趋于类同。调查数据显示，有 48%的农民工选择了快捷的电脑，93%的农民工选择了便捷的手机，94%的农民工选择了实惠4的电视收看。 （四）农民工向往有组织有机构的文化活动 农民工业余文化生活更多的是自娱自乐、自主自发的行为，缺少群体及有组织的文化活动，调查显示有部分农民工认为没有人来组织他们参加文化活动，有相当部分农民工从来没有参加过单位组织的文化活动，有大多数农民工则要求政府部门及企业组织开展多种活动（见表 1） 。这说明农民工群体在意愿上是渴望被“组织”的，但目前实际的程度与他们的希望差别较大，农民工更希望由企业出面组织培训及开展文
8、艺、体育等一些集体性活动，丰富他们的文化生活。 （五）新生代农民工文化生活逐渐由单一型向多元型转变 调查显示，目前的农民工与几年前相比出现了明显的变化，由于就业岗位要求逐惭提高，年龄偏大的农民工已难以适应，逐步由一些未被行政事业单位录取，又不能进入白领阶层、高薪外资企业的大中专毕业生所替代，因此，基本已走上工作岗位的 80 后成为了绍兴县新生代农民工的主力军，占本次调查的 70%，更年轻的 90 后也正在慢慢地占据市场，占本次调查的 24%，可见绍兴县新生代农民工整体年龄趋于年轻化。正因为年轻，对新生事物的接受能力也较过去的农民工强，业余文化生活的内容也出现了变化，健身、求美、求知的多样文化生
9、活方式正在慢慢取代传统的单一娱乐休闲方式，趋向多元化（见表 2） 。 （六）农民工文化生活由纯娱乐消遣型逐步向学习科技型转变 “后危机时代”要求企业用科学发展的理念加快转变经济发展方式。绍兴县的经济发展面临着传统产业向现代工业转变的问题，这对企业用工5提出了更高的要求。农民工必须从学习中提高自身素质和增强业务技能，这是农民工实现自我的需要，更是经济快速发展的现实要求。调查显示，绍兴县新生代农民工的知识结构已悄然发生了变化，一是文化程度的构成：虽然初中文化农民工还占有一定比例，但高中专文化程度的农民工已成为新生代农民工的主力军，占 49%，大专及以上也占 13%。 （具体见表 3）二是知识需求的
10、提升：农民工习惯看书的占 72%，自费买报刊杂志的占 50%以上；同时从提高自身技能的要求出发，主动学习科学技术知识，不断提升自身素质以满足就业、生存、发展的需要（见表 4） 。 三、农民工文化生活中存在的主要问题 （一）农民工收入低下是不能满足精神文化生活的原因之一 调查显示，农民工个人平均月文化消费在 20 元以下的占 39%，其中在 20-50 元的占 27%，50-100 元的占 15%，100 元以上的占 17%。从根本上讲，消费水平决定于经济水平，经济发展水平和人们的收入水平的相应提高是消费层次与消费水平提高的最重要的条件和基础。农民工收入水平和相应的支付能力都是以他们收入水平为先
11、决条件的。在这一前提下，作为一种具有选择性的消费行为，农民工文化生活的水平与能力受农民工自身经济条件与经济地位的强烈制约。由于当前农民工的收入水平是当地其他同行业、同工种收入水平的 50%，甚至更低，更不能与行政事业单位及白领比较，处于一个较低的层次，这就决定了农民工文化生活的低层次性。因此，经济收入的低下是当前农民工文化生活水平不高的原因之一。 （二）农民工繁忙的劳动使其无法正常开展业余文化生活 6绝大部分农民工在城市只能从事城镇职工不想做且报酬低的体力劳动，即所谓的 “五最” （最苦、最累、最脏、最险、最差） 。 问卷统计的结果显示多数农民工由于工作繁重放弃了很多文化生活（见表 5） 。这
12、些农民工大多数从事服务、生产、建筑、环卫、个体业主、小摊小贩等职业。其强度较高的体力支出，消耗了农民工的大量精力和体力，这也是造成农民工文化生活单调的又一个重要原因。在调查中餐饮服务行业的人员表示：“太累了，每天就想睡觉。别人吃饭的时候我们要服务，别人不吃饭的时候我们要准备工作。每天早饭几乎到上午 11 点才能吃上，午饭一般要到下午四、五点，晚饭要等到深夜，每天只能休息几个小时，根本没有时间从事文化活动。 ” （三）社会对农民工重视不够，认同度不高是农民工文化生活水平不高的又一因素 农民工的文化生活更多的是依赖于政府的公共供给。在社会地位和经济地位均处于明显弱势的情况下，农民工没有动力去通过自
13、己的支付能力来实现文化精神生活。从这个意义上讲，农民工群体应当享受的文化生活更多的应是一种由社会、政府、企业、团体来提供的公共消费品，诸如单位图书室、电脑室、健身房以及必要的职业培训等等。如果政府和农民工所在的企业、社区等不能提供这些硬件，是难以满足农民工文化生活需求的。从本次调查情况来看，农民工有参与社会文化生活的愿望，但实际参与的机会和次数均不多（见表 6） 。所有这些本应当由政府、企业、社区等提供的文化活动软硬件都存在不足，这些因素是造成目前农民工文化生活不足的又一个原因。 7四、改善农民工文化生活现状的对策与建议 农民工群体作为联结城市与乡村的特殊群体，尊重和有效保障他们的文化权益，促
14、进他们的文化需求，是一项关乎我国长治久安、持续发展的战略举措，对提高国民素质、推动现代化城乡发展和全面建设小康社会、深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，构建和谐社会，都具有重要意义。 （一）各级政府及用人单位要把农民工文化生活纳入管理范围 和谐社会建设必须重视农民工的文化权利，包括文化参与权、文化创造权和文化享受权，做到物质财富共创，文化生活共享。切实保障农民工的文化权利需要确立政府、社区及用人单位的双管渠道。一是要发挥政府文化系统主渠道的功能和作用。通过政府文化机构为农民工提供健康有益、品位较高、符合农民工文化生活特点的精神文化产品，在提升农民工道德素质和科学文化素质方面发挥积极作用。调查表
15、明，政府文化部门在改善农民工文化生活方面不是无所作为，而是大有可为。二是要发挥社区及用人单位的文化服务功能。由于体制、自身素质方面的综合性因素，农民工在城市中还没有获得与城市居民平等分享城市公共资源和公共文化服务的权利。因此，在城市化进程中需要积极扩大农民工参与社区经济、政治、文化的权力、机会和能力，积极有效地将农民工纳入其居住地和所在企业的组织中，改善农民工的文化生活条件。 （二）充分利于专业机构的作用，组织开展多种形式的农民工文化活动 随着时代的发展，面向农民工的文化管理是一种随形势发展而需要8日益强化的职能，它在文化实践过程中要求以具体的文化活动来承担。如文化部门要充分利用图书馆、文化馆
16、、文化站等公益性文化设施，发挥文化工作在提高农民工思想道德素质和科学文化素质方面的作用；组织艺术表演团体深入农民工集中区进行专场演出；积极采取有效措施，鼓励文化经营单位和文艺工作者为他们提供免费或优惠的文化产品和服务；鼓励农民工大胆创作文化作品进行自编自演、自娱自乐，倡导健康文明的文化生活方式；严厉打击违法违规文化经营活动，净化农民工文化生活环境；定期和不定期组织农民工参加各类文化活动及文体比赛，充分激发农民工的文化热情，形成良好的农民工文化发展氛围。 （三）各级政府要加大投入力度，办好与农民工文化生活相关的事业 由于农民工所从事工种的性质和工作环境的因素，影响了农民工对高层次文化生活的自主追求，因此需要各级政府给予更多的关注，加大投入的力度，切实做好与农民工文化生活相关的各项事业。一是要整合现有的文化资源，使农民工与城镇居民共娱共乐，充分平等地享受城市文化生活。二是政府每年在安排财政支出中要有一定份额的财政预算投入到农民工的文化生活之中；三是监督用人单位把提升农民工的文化生活质量作为企业管理中的重要内容，把农民工的文化生活列入议事日程，加强工会组织，做到有人管、有人抓，有专用场地、有专业设施。
