1、 1 2018 年 产业工人 技能 提升 工作 实施 意见 为 全面 贯彻落实 党的十九大精神， 加快推进产业工人队伍改革， 建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气 ，全面 提升 产业工人 职业技能， 加快推进“ 9+2”工作布局、 努力实现“四高一强一率先”奋斗目标 。按照 “净化政治生态、再创新的辉煌”的总 要求和 市总 2018年工作安排 ， 现 制定 2018年产业工人技能 提升 培训 实施方案如下 ： 一、 总体要求 以 习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导， 以 企业 发展所需、产业工人 技能 提升 所 求 为导
2、向 ， 以提高产业工人 技术技能素质和 培养高技能人才 为重点， 按照依托职业院校外培、市 总 组织培训和企业自主培训相结合的原则，采取集中办班、现场指导、走出去、请进来的方式，实施上下联动、横向联合的培训模式 ，促进职工 技能素质全面提升 ，为推动 我市经济社会发展和产业转型升级提供人才保障。 二 、 目标和任务 按照建设知识型、技能型、创新型劳动者大军这一目标任务，市总主要以培训技能骨干为主，通过对各县（市）区、企业推荐的技能工人进行提升培训， 将技能培训、技能提升 和 技能竞赛 打造成产业工人技能 素质建设 的品牌 工程，打通广大 工人 技能提2 升 、 实现梦想的通道。 2018年 ，
3、全年 培训产业工人 20万以上， 覆盖 全市 各类企业 ，并 注重 向民营企业和中小企业倾斜 。 其中，市总 工会 免费 组织 培训 技术骨干 5000人 以上 ， 各县（市）区培训 职工不低于 5000人，全市所有企业自 主 培 训 职工 15 万人 以上。 经过 各级 培训， 全市技能等级得到提升的 职工 不低于 8 万人。 三 、 组织 领导 为加强对全市产业工人技能 培训 的 领导 ，市总工会成立由 市总工会常务副主席、党组书记司志华任 组长， 市总工会副主席寇兴禹任副组长， 劳动和经济工作部 、财务部、宣教部为成员的培训领导小组， 领导小组下设办公室，办公室设在市 总工会 劳动和经济
4、工作部 ，负责 产业工人技能培训 活动的 组织实施、服务管理等 日常工作。 四 、 实施要求 （一）专业设置 ： 遵循经济发展急需、应用范围较广、从业人员较多、技术含量较高的原则，紧贴企业和职工队伍实际， 突出 565现代产业体系， 坚持 传统产业 与 新兴产业和现代服务业 相结合、传统手艺与现代工艺相 结合 ， 设置培训工种 （见附表） 。 （二）培训时间 ： 2018年 5 月 -10月 ， 根据工种类别和培训人员层次分批 实施，每期培训时间 3 7 天，具体 培训计划安排随后下发。 （三）学员条件 ： 以 培训骨干 、提升技能等级为主， 重点组3 织中级工、高级 工的技能提升培训和 公共
5、服务 行业 的能力素质 提升 培训 。 参加市级培训的人员 ， 具有优秀的思想品质和职业道德 ；具有 良好 的业务 素养 和创新 能力 ； 具有积极的进取精神和团队协作意识 ； 能够发挥 示范 引领和传帮带 作用 ； 职工自愿、企业推荐，并 作为 企业工匠 培养的 人才储备。 （四） 结业测评 ： 每期培训结束后，进行理论考试和实操技能比赛，按照 3:7 计算总分， 总分为 100 分，表彰前 10 名选手（ 表彰内容和条件见市总工会 2018 年竞赛工种通知 ）。 五、 培训方法、步骤 围绕 565 现代产业体系大力开展 产业工人技能 培训、练兵比武、技能晋级和学历提升等活 动， 建立企业点
6、单、工会买单的培训机制， 培训内容、培训种类根据企业需要确定，采取集中办班、现场指导、走出去、请进来的方法，实施上下联动、横向联合的培训模式 。具体 分 为 三个阶段实施： 第一阶段： 调研 准备阶段（ 2018 年 1 月 -4 月底）。下基层调研、征求意见，基层 申报 培训工种和人数， 根据层次、范围和培训方式，按照培训类别、级别，分片划区 制定 详细 培训计划。 第二阶段： 组织 实施阶段（ 2018 年 5月 -10 月 ） 。按照培训计划逐一落实，每月组织 1 2期 （培训计划见附件） ， 在培训期间穿插安排工匠讲堂， 用工匠成长成才的经历感召职工，倡树精益求精的 敬业风气。同时，
7、每期 组织一 次技能比武 和评先 。 第三阶段：总结表彰阶段（ 2018 年 11 月 -12 月）。 自下4 而上进行，总结经验教训，评选 培训工作先进单位和 优秀培训 师 、优秀 组织者，给予表彰 奖励 ， 激励各单位以先进为榜样，加强职工培训的力度 。 六 、 表彰奖励 2018 年底 ，市总工会 将 评选表彰一批 在 产业工人技能 培训中表现 突出的先进单位、优秀组织者和培训教师 ，颁发奖牌和证书，成绩特别突出的 5个先进单位按程序申报洛阳市五一劳动奖状， 10 名 特别 优秀 的组织者和培训教师 按程序申报洛阳 市五一劳动奖章。 七 、 活动要求 （一）加强领导。各级 工会组织 要把
8、 产业工人技能 培训工作列入重要议事日程，明确专人负责， 成立 培训 工作领导小组，制定 详实的培训工作 方案， 列出具体的培训计划和培训人数，于2018 年 4月 20日前 报 市总 工会劳动和经济工作部 备案， 确保培训工作有序开展。 （二）严格管理。 切实加强组织和管理，不断提升培训质量，发挥培训效应， 真正把 培训 工作落到实处， 市总工会 劳动和经济工作部 对各 单位 培训工作开展情况 ，适时 督 查 评估 并通报 ，确保培训工 作扎实推进 。 （三）注重实效。 根据 企业需要 有针对性地开展培训，坚决杜 绝 走过程、一刀切等现象 。充分发挥 互联网、报刊、电视、等5 媒体 加大宣传
9、力度 ， 做到 多渠道传播、多形态展现， 不断扩大 培训的 覆盖面。 附件： 2018 年 职工 技能 培训 计划 表 洛阳市总工会 2018 年 4 月 11 日 6 2018 年 职工 技能培训计划表 序号 时间 工 种 培训种类 地点 培训天数 目标 责任人 1 5 月 电焊 基础班、提升班 待定 5-7 通过培训，为各大中小企业培养一支技术精湛、带动示范作用强的技能人才，为企业转型升级提供技能人才保障。 韩兵、王强 2 6 月 数车 提升班 机车技校 5-7 张婷、陈剑锋 3 6、 7 数铣 提升班 612 5-7 尚胜利、陈剑锋 4 8、 9 维修电工 基础班、提升班 机车技校 5 吴爱霞、李万坤 5 6、 7、 8 群监员 能力素质提升班 各县区 每期 3 天 韩兵、各县部长 6 6、 7、 8 护理 提升班 中心医院 5-7 吴爱霞、岳学松 7 8、 9 导游、讲解 综合素质提升班 旅发委 3 张婷、吴爱霞 8 9、 10 金融业 素质提升班 洛阳银行 3 张婷、吴爱霞 9 9 机器人操作与维修 基础班 机车技校 5 韩兵、尚胜利 说 明： 1.培训地点以市总采购组确定为准 ； 劳动和经济工作 部负责培训的组织与实施。 2.市 总 主要组织技能提升 的培训，群监员培训 由 市总聘请安全培训师赴各 单位培训。 3.个别工种分片划区进行集中培训或选派专家现场培训。7
