1、 A 施工单位 信用考核评价标准 序号 评价项目 分值 评价标准 扣分 值 1 守法 20分 廉政制度 不 健全， 未 积极开展廉政教育、宣传工作。 1-4 分 未认真履行廉政合同 、未 严格执行廉政规定 。 1-4 分 业务活动中不遵守诚信 ， 不透明。 1-6 分 转包、违法分包。 1-6 分 2 履约 20分 进度：未做到严格保证工程质量和确保施工安全的情况下工程进度快而有序。 1-6 分 设备：设备数量和性能 不 符合投标文件承诺，到位 不 及时， 不能 确保工程质量 和 安全。 1-7 分 人员： 未按 投标承诺及时到位、未经批准擅自更换 或低于原资格更换，有关人员未按要求持证上岗。
2、 1-7 分 3 质量 30分 质量保证体系、管理制度、岗位责任不健全，落实不到位。 1-4 分 内业资料不齐全，不完整，管理无序。 1-4 分 施工工艺不符合规范、规程要求。 1-5 分 原材料、工程实体的抽检达不到规定要求。 1-4 分 工程实体外观质量低劣。 1-4 分 出现质量事故。 1-6 分 对监理、业主、质监部门下发的书面通知不及时回复。 1-3 分 4 安全 30分 安全保 证体系、管理制度、岗位责任、应急预案等不齐全，或执行情况差；安全生产合同执行情况差。 1-5 分 一线施工人员缺乏安全意识，有违反安全规程的行为。 1-5 分 现场管理无序，安全警示标志不全或不醒目，存在较
3、多安全隐患。 1-4 分 未开展安全宣传教育、人员培训工作。 1-4 分 重要的特殊岗位人员无证上岗；或野蛮施工行为普遍。 1-4 分 出现安全事故。 1-5 分 安全日志等内业资料不完善。 1-3 分 B 监理 单位 信用考核评价标准 序号 评价项目 分值 评价标准 扣分 值 1 守法 20分 廉政制度不完善，执行情况较差。 1-6 分 监理人员吃、拿、卡、要行为。 1-7 分 业务活动中有较严重违反廉政要求的行为。 1-7 分 2 履约 20分 进度： 未 督促承包人及时上报施工进度计划，严格审批；计划实施过程中监控 不到位 ，进度控制 不 理想。 1-6 分 设备：设备数量和性能 不 符
4、合投标文件承诺，到位 不 及时， 不能 保证工程质量 和 安全。 1-7 分 人员： 未按投标承诺及时到位、未经批准擅自更换或低于原资格更换， 到位时间影响工程实施，脱岗情况， 未 全部持证上岗，监理工作情况一般。 1-7 分 3 质量 30分 未 严格按照监理大纲、 监理细则、 监理规范、合同条款、技术规范等进行质量监理 。 1-5 分 质量保证体系、管理制度、岗位责任等建立 不 健全，落实 不 到位，执行情况 一般 。 1-5 分 内业资料 不 齐全、完整，管理 无 序；施工工艺执行 不 规范；原材料、工程实体的抽检控制较 差 。 1-6 分 施工全过程 未 严格旁站监理，抽检频率低于施工
5、单位自检频率的 20%，质量监理工作 不 严格、规范 ；抽检工作不规范，质量监理工作有缺陷。 1-6 分 因监理 不到位等原因出现较大质量事故。 1-8 分 4 安全 30分 制度 不 健全，措施 不 完善 未 落实到位 。 1-8 分 安全监理工作 不 严格、 不 规范。 1-10 分 因 安全 监理 工作 不到位等原因造成安全事故。 1-12 分 C 勘察 设计 单位 信用考核评价标准 序号 评价项目 分值 评价标准 扣分值 1 守法 20分 廉政制度 不 健全 ，措施 不 完善，落实 不 到位， 执行情况 较差 。 1-6 分 工作人员吃、拿、卡、要行为。 1-7 分 业务活动中有违反廉
6、政要求的行为。 1-7 分 2 履 约 20分 人员素质 较低 ，工程实施期间 不能 坚守岗位 。 1-4 分 职业道德水平和业务技术水平 不能满足要求 。 1-4 分 不能及时 组织完成勘察设计任务和施工期间的后续服务，工作效率 低 ，勘察设计工作和后续服务工作实施情况 不能 令业主满意。 1-4 分 因勘察设计工作组织不当对工程实施造成一定影响。 1-4 分 因后续服务不到位对工程实施造成一定影响。 1-4 分 3 质量 30分 未 严格执行勘察设计标准、规范及招标文件要求 。 勘察设计工作深度 不够 。 1-10 分 勘察设计质量略有欠 缺，但无违反工程建设强制性标准情况发生。 1-4 分 勘察设计质 量 不 高，勘察设计文件出版 不 完整规范。 1-8 分 因勘察设计原因造成设计变更频繁；或因勘察设计原因导致的设计变更造成工程造价增加较多。 1-8 分 4 安全 30分 勘察设计质量、安全保障措施 不够 完善。 1-9 分 工作程序 不 严谨、 不 规范。 1-9 分 项目施工期间因勘察设计原因引发有较大经济损失的质量、安全事故。 1-12 分
