1、人才在农机推广中的重要性摘要：文章论述了人才在农机推广中的重要性。 关键词：人才；农机推广；重要性 中图分类号：C962 文献标识码：A 文章编号：1674-0432（2012）-12-0010-1 “农业机械化是立国的根本” ，而人才又是农业机械化的力量源泉。在构建和谐社会，创建社会主义新农村的新形式下，管理人才、培养人才、发展人才、创新人才，是我们在农机推广工作中的重中之重。 追溯农机发展的历史长河，有很多成绩卓著的人才，他们的辉煌业绩是不可磨灭的。随着时代的发展，农机在新形式下，又形成了从上到下统一的服务管理体制，优秀的农机工作者起着举足轻重的作用。要面向市场积极探索基层农机服务体系建设
2、新路子，拓宽领域，开展多种形式的服务活动，在服务中壮大实力，更好地发挥科技人才的作用。没有优秀的农机手，就没有当地的农业机械化；没有优秀的农机手，就没有好的农村经济合作社。所以人才是农机管理工作的基础。 在创建社会主义新农村的新形式下，需要大量素质高的科技人才，那么怎样发现人才？怎样培养人才？怎样调动人才的积极性？也是推动农村经济，发展农业产业结构，促进农业产业效益的一个重要环节。我就是一名在农机推广岗位上工作了 14年的县级农机推广站的推广员，由于工作关系经常下乡到农户，所以对乡镇的农机工作者有着很深的了解，每一名基层的农机工作者都是经过多层筛选，机构改革选拔的优秀农机科技人才，都是乡镇机构
3、“三站一室”的中流砥柱，他们是黑土地上的拓荒者，调动他们的积极性，就调动了一批优秀的农机大户。 孙景密是伊通县河源镇农机站的一名优秀的农机工作者，远近闻名，独自创办的大型机耕队，拥有大型拖拉机 4台，小型拖拉机 1台和轻耙、重耙、缺口耙、五铧犁、灭茬机等大型的配套农机具 11台套，年耕整地650公顷，灭茬 60公顷，开发荒地 50公顷，农闲时干零活，搞运输，推土修路，年收入 32万元，纯收入 15多万元。一个普普通通的基层农机站的优秀的农机工作者，为什么在本职岗位上创造出如此的业绩？这还要从 1994年说起，农村实行生产责任制以后农民有了购买经营农业机械的自主权，孙景密想到了以前给别人开过拖拉
4、机，有驾驶执照，懂农机技术，如果自己买 1台大型的胶轮拖拉机，在农忙时不仅解决了自己种地的困难，还能帮助本村其他人种地挣钱，他辛辛苦苦干了两年，不仅把买车的欠款还上，而且还有盈余，这使他有了扩大“养机”规模的信心。1996 年，心里有了底的孙景密开始扩大养机规模，他把这两年的积蓄全部拿出来，又筹了一笔钱买了 2台东方红75 拖拉机，用于开荒和农田作业，年纯收入 12万元。孙景密对我们说：“想致富不能靠等，要自己亲自动手去干。早干一天，就早富一天。 ”走上了“养机”致富的第二步，他并不满足，他打起了新主意，只有干大事，才能彻底走上致富之路。第二年春天，他又新购进了 1台链轨拖拉机，1 台小匹轮和
5、轻、重耙相应的配套农具。山还是那座山，水还是那水，如今他拥有固定资产 30万元的大型机耕队。今年他又联系相邻的农机站购买了 5台水稻插秧机，把有能力的农机手联系起来，享受了国家农机直补的优惠政策，默默地在黑土地上开始耕耘。一个人致富又带动别人致富，可以看出农机科技人才在农业机械化推广工作中的重要作用。 有了人才很重要，但发展人才，提高人才也很重要。社会经济的发展不是一成不变的，它是随着自然经济的发展而发展，所以要积极发挥人的能动性。加强农机化技术推广和农机培训工作，以十大农机技术为重点，搞好农机化技术及机具的示范，演示和展示，大力推广先进、实用的农机化技术及机具，加强科技成果的转化。要继续组织
6、好农机管理人员培训工作的同时，采取多种方式方法，加强对农民机手的培训教育，提高培训质量。不断拓宽对外交流渠道，进一步扩大对外交流与合作，发挥高科技人才的技术质量，发展人才的积极性、能动性、知识性。 以创新为动力，推动优秀中青年科技人才的发展。大力推进农机服务产业化，努力增加农民收入是人才的沃土和摇篮。发展农机服务产业化，关键是要向市场不断创新服务机制，拓宽服务领域，扩大服务规模。组织实施“兴机富民行动计划”就是要通过农机项目带动服务产业化、科技开发和应用三大措施，努力增加农民收入，充分利用加入世界贸易组织的机遇，对国内急需的农机技术，加大引进力度，把引进与开发有机结合起来，提高科技创新能力，采纳高科技人才的创新技术，不断扩大对外交流创新思维模式，为构建农业现代化，谱写丰硕的诗篇。 农业机械化、现代化是新农村、新社会生产力的发展需求，而人才是农业现代化的动力。没有了动力，机车是很难行驶的。所以在农机推广工作中发展科技人才很重要。 作者简介：田忠华（1967-） ，伊通县新兴乡农机技术推广站工程师，研究方向：农机技术与推广。
