三四级市场管理贵在刚柔相济.doc

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资源描述

1、三四级市场管理贵在刚柔相济针对家电行业三四级市场潜力凸显,农村连锁家电行业发展势头强劲的背景,多方达家电连锁瞄准农村市场,2012 年迅速崛起,目前在全国已经布局超过 8000 家网点,基本覆盖全国各省市。作为布局乡镇市场的家电连锁品牌,多方达有效整合现有家电经销渠道,打通家电产业链上下游之间的壁垒,缩短了从厂门到店门之间的距离。直营店模式在三四级市场走不通。 其实,早在 2008 年前,国美、苏宁就先后启动了农村发展计划,也在部分发达乡镇,开出了数百家乡镇店,但从公布的财报看,国美、苏宁的农村发展计划基本上失败了,2011 年开始,新开店都在陆续进入闭店的状态。 如果单纯从供应链角度,或者从

2、企业自身规模的角度来看,国美、苏宁是最有资格、也最有希望进入农村市场的,但为什么还会失败呢? 多方达董事长王焕江在采访中告诉记者:我们内部也做了很多研讨。我们认为,根子还在于国美、苏宁的直营店模式,是否适合农村市场的特性。 农村市场具有体量巨大、购买力分散的特征,是典型的人情社会,推崇口碑营销和人情营销。直营店模式与本土本乡的单体电器店相比,至少有四大弱势: 其一、经营成本高,单店无法号召足够的购买力支撑店铺运营成本;其二、经营方式不够灵活,特别是农村市场常见的熟人赊账消费,国美、苏宁的直营店无法接受; 其三、缺少必要的本土人脉优势,在处理地方关系、经营口碑的过程中,较为不利; 其四、直营店店

3、长是职业经理人,不是老板,很难具有长期扎根的思想准备,经营过程中, “不求有功但求无过” ,调离乡镇、调往市区优质门店,一般是这些店长的主要职业诉求,所以,他们往往缺少耕耘本地市场的主观性和积极性。 提供系统化支持和服务的同时,要做到您的地盘您做主。 国美、苏宁在尝试进入农村市场时暴露的问题,也是多方达可能遇到的问题。如何解决这些问题呢?多方达王焕江说,我们的解决方案是提供系统化的培训,自己培养店主。为了让更多的加盟商熟悉多方达模式,提高管理理念,扩大经营收益,多方达开办了商学院,通过在宏观大势、具体业务、团队建设等方面的培训,掌握多方达的连锁经营理念和营销技巧,扩大多方达连锁品牌的市场知名度

4、和占有率,培养一批在连锁管理方面既有理论武装,又有实操经验的人才队伍,最终打造一所农村连锁店主“黄埔军校” 。多方达商学院未来三年将基本覆盖所有加盟店主,为这些加盟店主们提供富有针对性和实战性的培训,每一期培训为期两天三夜。 为了发展加盟连锁,对单体电器店店主提出了“您的地盘您做主”的口号。也就是说,多方达搭建的是一个服务性的平台,主要价值点在于以下几个方面: 1、塑造“多方达”这一连锁品牌价值,让单体电器店加盟后,能够搭上“品牌价值”的便车; 2、制定标准、输出标准,统一加盟店的门头和店铺形象,统一产品陈列和导购标准,统一信息化和结算支付方式,这个过程,其实就是游击军向正规军转变的过程,很艰

5、难,但也正是因为艰难,更能显示这一转变的价值和意义; 3、集中采购、统购分销,既压缩了供应链的中间流通环节,实现厂门到店门的距离最短,也是全面提升加盟店产品竞争力的根本保证,多方达希望通过此举,转变农村市场找货难、货源不稳定、货源品质参差不齐、产品价格高的现状; 4、对加盟店提供联合促销的指导和帮助。 加盟店店主,在多方达提供系统支撑的前提下,只要做好本店的经营和销售就行了。这就是多方达体系内的“社会分工” 。 目前多方达还处于“连”的阶段,由“连”到“锁” ,对于多方达而言,是一门高超的艺术。因为,不管怎么“锁” ,多方达都要保证加盟店的经营自主性,都要保证“您的地盘您做主” ,为“锁”而“

6、锁” ,最终必然会伤害渠道的积极性和活力。如何拿捏和平衡,是多方达正在努力探索的方向。 管理上既要有弹性,也要有刚性。 截止目前,多方达加盟店除了河南、河北、山东、江苏、贵州、湖北等地加盟店相对比较集中之外,其余加盟店的区位分布确实分散,如何管理这么多加盟店呢?多方达董事长助理陈啸告诉记者,对于加盟店的管理,不是简单的单维度管理,而是需要一个系统的设计,通过系统的设计,既要不妨碍加盟店的自主经营,又能达到管理的效果。目前来看,主要是从以下几个方面着手的: 其一,从法律关系上来说,凡是加盟店,都与多方达签署一份加盟协议,从法律文本的角度,界定加盟店与多方达的权利义务关系; 其二,从视觉形象上来说

7、,凡是加盟店,都必须按照多方达统一的VI 要求,进行店铺整改,确保视觉形象上的统一,这一点,多方达今年正在集中精力推进; 其三,从信息化管理的角度来说,联合武汉金力软件,推出了商城采销系统,确保每一家加盟店,都通过安装多方达商城采销系统,进行采购和销售; 其四,从类金融角度来说,联合中国银行,推出了中银多方达专属信用卡,为每一家加盟店提供 5 万元40 万元的授信,通过类金融服务,提高加盟店的依存粘性; 其五,从组织架构的角度来说,设立了 45 个区域营销公司,作为区域管理中心,为加盟店提供各项支持和服务。 三四级市场的加盟连锁模式,决定了多方达对于加盟店的管理,既有弹性的一面,也有刚性的一面

8、。而为了保证管理效力、保证渠道的稳定性,也决定了需要不断创新管理模式,研发管理工具,实现对加盟店的系统而全面的管理。 当记者问到多方达和加盟店是什么关系,陈啸说,打个比方,加盟店好比是富有价值而又散落各地的珍珠,多方达则是将珍珠串成珍珠项链的那根线。没有线,珍珠也有价值;而有了线,珍珠项链的价值会更大。多方达,就是不断为加盟店创造价值的平台服务商。 未来的零售领域,是一个不断融合、相融共生的关系。多方达借助家电产品作为产品切入点、借助农村市场作为市场切入点、借助加盟连锁作为模式切入点,最终搭建一张覆盖全国、一镇一店的网络。多方达加盟体系,除了自营销售外,也可能会成为优质品牌商、传统零售商、主流电商的农村分销、线下购物体验、网络代购、物流配送以及售后服务的窗口。

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