1、职业与人生复习题 一、 不定项选择题 1.真正意义上的职业产生于（ C ） A 原始社会初期 B 旧石器时代晚期 C 原始社会末期 D 奴隶社会 2.职业的社会功能有（ BCD ） A 职业是承担社会义务的重要方式 B 职业是社会存在的基础 C 职业是社会发展的动力 D 职业是社会控制的手段 3.下列属于第三产业的有（ ABC ） A 金融业 B 旅游业 C 商业 D 交通业 4.施恩教授立足于人生不同年龄段面临的问题和职业工作主要任务，将职业生涯分为（ D ）个阶段。 A 3 B 4 C 5 D 9 5.个人职业发展有三种运动方式（ ABC ） A 向心运动 B 垂直运动 C 水平运动 D
2、跳跃运动 6.职业资格包括（ AB ） A 从业资格 B 执业资格 C 实习资格 D 上岗资格 7.下列属于执业资格证书的有（ C ） A 会计证 B 会计电算化证 C 注册会计师 D 导游证 8.执业资格证书由人事部与有关主管部门共同印制，一次注册（ C ）年有效。 A 1 B 2 C 3 D 5 9.金斯伯格的职业发展理论中尝试期是指（ A ） A11-17 岁 B17-30 岁 C25 岁以上 D16-25 岁 10.参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作（ C ）年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生。 A 2 B 3 C 5 D
3、10 11.职业生涯的内容包括（ ABCD） A 工作时间的长短 B 职业发展的内容、形式 C 职业发展的阶段 D 职业的转换 12.职业规划的类型有（ ABCD）。 A 短期规划 B 中期规划 C 长期规划 D 人生规划 13.职业规划的特点有（ ABC）。 A 个性化 B 开放性 C 适时性 D 准确性 14.职业规划的原则有（ ABCD）。 A 承认现实，着眼发展 B 自我认识，独立决策 C 利益兼顾 D 发挥优势 15.自我评估可以从以下几个方面进行：（ ABCD） A 自我现实分析 B 总结经验教训 C 比较与意见 D 咨询与指导 16.社会环境分析属于（ AC） A 外部环境分析
4、B 内部环境分析 C 宏观环境分析 D 微观环境分析 17.典型的职业生涯路线包括（ ABCD） A 技术型 B 管理型 C 稳定型 D 创造型 18.SWOT 分析法是指组织或个人在进行职业规划时，要充分分析组织或个人的（ ABCD）的一种方法。 A 优势 B 劣势 C 机遇 D 挑战 19.职业定位的意义有（ ABCD ） A可以持久地发展自己 B可以善用自己的资源 C可以抵抗外界的干扰 D可以吸引用人单位的眼球 20.适合从事外贸工作的性格是（ A ） A 开朗、活泼、热情、温和 B 多疑、好问、倔强 C 深沉、严谨、认真 D 勇敢、沉着、果断、坚定 21.变化型职业性格类型适合的职业是
5、（ C ） A 秘书 B 画家 C 记者 D 律师 22.严谨型职业性格类型适合的职业有（ ABCD ）。 A 会计 B 出纳员 C 校对员 D 打字员 23.气质一般分为以下哪几类（ ABCD ） A 胆汁质 B 多血质 C 粘液质 D 抑郁质 24.胆汁质类型适合的职业有（ AC ） A 导游 B 记者 C 消防员 D 会计 25.抑郁质的特点为（ C ） A 体内的四种液体混合以黄胆汁占优势 B 体内的四种液体混合以血液占优势 C 体内的四种液体混合以黑胆汁占优势 D 体内的四种液体混合以粘液占优势 26.组织与影响他人共同完成组织目标的工作是（ C ）职业兴趣类型的人适合从事的职业。
6、A 现实型 B 社会型 C 常规型 D 事业型 27.影响职业 声望的因素有（ ABCD ） A 个人偏见 B 社会环境 C 舆论氛围 D 国别和地区 28.从规模上看，职业流动有（ AB ） A 结构性流动 B 个体性流动 C 横向流动 D 纵向流动 29.职业素质由（ ABCD ）构成 A 思想道德素质 B 知识和技能素质 C 身心素质 D 能力素质 30.要形成正确的职业意识，须从以下（ ABC ）方面培养。 A 自我意识 B 社会意识 C 现代职业意识 D 金钱意识 31.自我意识包括（ ABCD ） A 自主意识 B 自信意识 C 风险意识 D 竞争意识 32.职业理想 的功能有（
7、ABCD ） A 是想个人理想的必要途径 B 进行职业选择的直接先导 C 取得职业成功的直接动力 D 实现社会理想的重要桥梁 33.择业原则有（ ABCD ） A 适应需求，发展自我 B 分清主次，发挥优势 C 面向未来，着眼长远 D 发挥特长，主动选择 34.择业方法有（ ABCD）。 A 访谈法 B 比较法 C 尝试法 D 模拟法 35.访谈法中最为关键的一个步骤是（ C ） A 确定访谈内容 B 确定访谈对象 C 实施访谈 D 分析访谈材料 36.职业决策的原则有（）。 A 行业选择 B 单位选择 C 地域选择 D 发展选择 37.高职高专毕业生就业特点（ ABC ） A 就业观念不断更
8、新 B 就业渠道走向多元 C 就业方式丰富多样 D 就业形势乐观 38.实行就业准入的职业范围由（ B ）确定并向社会发布。 A 国务院 B 劳动与社会保障部 C 大中专院校毕业生就业指导中心 D 国家公务员局 39.从事就业体制的转换准入职业的新生劳动力，就业前必须经过（ C ）的职业培训，并取得职业资格证书。 A 半年 B 1 年 C 1-3 年 D 3 年 40.到（ C ）年，全国高校已经基本完成就业 体制的转换，按照新的“供需见面、双向选择、自主择业”就业模式解决毕业生工作问题。 A 1998 B 1999 C 2000 D 2001 41.就业市场的类型有（ AB ） A 有形市场
9、 B 无形市场 C 国内市场 D 国外市场 42.就业市场的特点有（ ABC ） A 专门性 B 集中性 C 时效性 D 开放性 43.劳动合同制度的特征（ ABCD ） A 主体的特定性 B 内容的法定性 C 法律地位的平等性 D 履行合同的约束性 44.人事代理的特点有（ ABCD ）。 A 法制化 B 系统化 C 社会化 D 专业化 45.国家公务员制度的基本原则有（ ABCD ） A 公平竞争原则 B 功绩原则 C 法制原则 D 党管干部原则 46.建立国家公务员制度的意义有（ ABCD ）。 A 有利于实现分类管理 B 有利于加强廉政建设 C 有利于增强政府机关的生机和活力 D 有利
10、于促进政府机关人事管理的科学化、法制化 47.高职高专学生择业时，思想上存在的误区有（ ABCD ） A 主次不分 B 定位不准 C 物质至上 D 缺乏自知之明 48.要树立远大抱负是高 职高专学生择业时应做好的（ A ）准备。 A 思想 B 心理 C 知识与能力 D 信息 49.高职高专学生择业时的思想准备有（ ABCD ）。 A 要正确认识自己，自觉适应社会 B 要正视现实环境，勇于参与竞争 C 要艰苦奋斗，脚踏实地 D 正确理解专业对口 50.心理素质对就业的影响有（ ABC ）。 A 良好的心理素质是正确认识自己、科学择业的前提 B 良好的心理素质是参与竞争、实现就业目标的基础 C 良
11、好的心理素质是适应环境、顺利就业的保障 D 良好的心理素质是与综合素质无关 51.良好心理素 质的标准有（ ABCD ） A 接纳自我 B 人格完整 C 情绪稳定 D 意志坚定 52.“这山望着那山高，这花望着那花俏”反应的是就业心理问题中的（ A ） A 自负心理 B 自卑心理 C 嫉妒心理 D 急躁心理 53.现代知识结构的主要模式有（ ABCD ） A 宝塔型知识结构 B 网络型知识结构 C 帷幕型知识结构 D“ T”型知识结构 54.建立合理知识结构的原则有（ ABCD ）。 A 广博与精深相结合 B 层次与比例相结合 C 积累与调节相结合 D 理论与实践相结合 55.就业信息的特征有
12、（ ABCD ） A 时效性 B 共享性 C 传递性 D 实效 56.就业信息搜集的原则有（ ABCD ）。 A 准确性、真实性原则 B 明确性、针对性原则 C 系统性、连续性原则 D 计划性、时效性 57.创业的特点有（ ABC ） A 自主性 B 开创性 C 风险性 D 合理性 58.创业的核心要素有（ ABCD ）。 A 创业者 B 技术 C 资本 D 市场 59.创业的类型有（ ABCD ）。 A 复制型创业 B 模仿型创业 C 安定型 创业 D 冒险型创业 60.创业动机有（ ABCD ）。 A 做自己喜欢做的事情 B 做自己能够做的事情 C 做满足市场需要的事情 D 做创造经济效益
13、的事情 61.创业风险有（ ABCD ） A 机会风险 B 市场风险 C 资金风险 D 技术风险 62.创业的社会条件有（ ABC ） A 创业的思想氛围 B 创业的经济环境 C 创业的社会环境 D 创业的舆论环境 63.创业的社会环境包括（ ABC ） A 社会制度 B 社会关系 C 社会需求 D 社会经济 64.创业教育的形式有（ ABC ）。 A 课程 模式 B 活动模式 C 基地模式 D 实践模式 65.影响高职高专学生创业的因素有（ ABCD ） A 个人因素 B 学校因素 C 家庭因素 D 社会因素 66.创业的发展历程有（ ABC ）。 A 发展期 B 兴盛期 C 高潮期 D 初
14、始期 67.创业素质是一种包括（ ABCD ）在内的综合结构。 A 知识 B 技能 C 经验 D 人格 68.下列属于创业基本素质的有（ ABCD ）。 A 思想素养 B 人文知识 C 经济知识 D 管理知识 69.创业意识包括（ ABCDE ）。 A 创新意识 B 风险意识 C 收益意识 D 商机意识 E 竞争意识 70.下列关于创业能力说法正确的有（ ABCDE ）。 A 创新能力是创业能力的核心 B 决策能力是创业能力的支柱 C 组织协调能力是创业能力的基础 D 交往应变能力是创业能力的保证 E 专业知识技能是创业能力的关键 71.创业项目选择的原则有（ ABCD ） A 坚持新颖独特的
15、原则 B 坚持符合政策导向的原则 C 坚持单一集中的原则 D 坚持不熟不做的原则 72.建立一个精诚合作、具有献身精神的经营班子必须符合以下基本要求（ ABCDE ） A 知识结构 B 价值观念 C 个性特征 D 目的 E 利益 73.在创业计划竞赛过程中，组织参赛一般要完成以下（ ABCD ）方面工作。 A 组队 B 选项 C 调研 D 成文 74.创业计划的第一个主要部分是（ ABCD ）。 A 创业计划构想细化 B 客户调查 C 文档制作 D 答辩陈词和反馈 75.合伙协议应当依法由全体合伙人协商一致，以（ A ）形式订立。 A 书面 B 口头 C 书面或口头 D 其他 76.设立商业零
16、售为主的有限责任公司法定资本最低限额为（ C ）。 A 十万 B 二十万 C 三十万 D 五十万 77.自荐信的正文一般包括个人简介、条件展示和（ A CD ） A 信息来源 B 正面照片 C 愿望决心 D 结语祝福 78.个人简历的特点包括（ A BCDE ） A 真实 B 简洁 C 语言准确 D 版面美观 E 评价客观 79.就业推荐表中的学习历程一般从（ C ）时候写起。 A 小学 B 初中 C 高中 D 大学 80.简历一般应用（ B ）尺寸的纸张激光打印。 A B5 B A4 C A3 D B4 81.自荐材料的封面要体 现（ ABC ）等基本内容。 A 毕业学校 B 专业 C 姓名
17、 D 性别 82.科研、出版、金融单位和工矿企业更青睐（ C ） A 学校推荐 B 媒体推荐 C 书面自荐 D 当面自荐 83.求职材料的附件主要包括（ B CD ）的复印件。 A 照片 B 证书 C 证件 D 个人作品 84.就业推荐表要用（ A C ）的钢笔填写。 A 黑色 B 蓝色 C 蓝黑色 D 红色 85.以下属于就业推荐表中个人基本情况的有（ ABCD ） A 姓名 B 性别 C 年龄 D 政治面貌 86.自荐信中对招聘单位的称呼正确的是（ A ） A 尊敬的 XX 公司领导 B 亲爱的 HR C 尊敬的总裁 D 有关负责人 87.笔试的内容包括（ ABCD） A 心理测试 B 智
18、力测试 C 专业测试 D 技能测试 88.常见的面试类型有（ ABC）。 A 答辩时 B 围攻式 C 竞赛式 D 表演式 89.面试三要素是指（ ABC）。 A 时间 B 地点 C 联系人 D 单位名称 90.可以作为对面试官称呼用语的是（ C）。 A 刘先生 B 刘同志 C 刘部长 D 刘叔叔 91.面试前缓解紧张情绪的方法有（ CD ） A 喝酒 B 大声喊 C 听轻音乐 D 深呼吸 92.面试时需注意的细节问题有（ ABCD） A 关掉手机 B 先敲门再进入 C 用微笑向考官致意 D 只坐椅子的一半到三分之二 93.毕业生在择业期内有将其档案、户口在校保留（ B）的权利。 A1 年 B2
19、 年 C3 年 D4 年 94.（ A ）对毕业生权益的保护最为直接 A 学校 B 就业主管部门 C 家长 D 毕业生本人 95.毕业生的义务包括（ AB CD ） A 如实介绍情况 B 遵守协议 C 按时报到 D 回报社会 96.根据劳动争议的合理处理程序，以下处理办法的正确顺序是（ D ） （ 1）向人民法院提起诉讼； （ 2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （ 3）向劳动争议调解委员会申请调解。 A.（ 1）（ 2）（ 3） B.（ 2）（ 3）（ 1） C.（ 3）（ 1）（ 2） D.（ 3）（ 2）（ 1） 97.李某（ 17 岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用
20、期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？ ( B ) A李某与公司之间成立的劳动合同无效 B甲公司可以解除与李某的劳动合同 C李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同 98.根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（ B ） A某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D某有限责任公司的职工李某是该公司
21、的股东之一，因 股息分配与该公司发生的争议 99.用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为（ ABCD ）。 A.用人单位代扣代缴个人所得税 B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D. 按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用 100、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是： ( C ) A患职业病的 B医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C因公喝酒导致酒精中毒的 D在上下班途中， 受到机动车事故伤害的 101.签定劳动合同的原则是（ ABC ）。 A平等自愿原则 B协商一致原则 C合法原则 D互利原则 102.
22、能够认定劳动合同无效的机构是（ D ）。 A.各级人民政府 B.工商行政管理部门 C.各级劳动行政部门 D.劳动争议仲裁委员会 103.握手的最佳时间长度是（ A ）秒钟。 A 3 B 5 C 10 D 30 104.对座位的排列我国的传统是（ A ） A. 以左为尊 B. 以右为尊 C. 左右地位相等 D. 以上都不正确 105.关于各行各业都应共同遵守的职业道德五项基本规范，正确的是（ B ）： （ 1）爱岗敬业；（ 2）诚实守信；（ 3）办事公道；（ 4）服务群众；（ 5）勤奋节俭；（ 6）奉献社会。 A（ 1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5） B（ 1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 6）
23、 C（ 2）（ 3）（ 4）（ 5）（ 6） D（ 1）（ 2）（ 4）（ 5）（ 6） 106.电话铃声响后，最多不超过（ C ）声就应该接听。 A.一声 B.两声 C. 三声 D.四声 107.以下属于职业压力过大的心理症状有（ ABCD ） A 焦虑 B 敏感 C 厌倦工作 D 悲观失望 108.以下哪种途径可以缓解压力（ ABCD ） A 休息一下，呼吸新鲜空气 B 适当的体育运 动 C 脸皮厚一点 D 学会放弃 109.名片的用途有（ ABCD ） A 介绍自己 B 结交他人 C 保持联系 D 通报变更 110.西洋音乐会上应该鼓掌的节点有（ ABD）。 A 乐队上场时 B 指挥上场
24、时 C 演奏高潮时 D 表演结束时 111.（ ）是国际社会公认的“第一礼俗”？ A、女士优先 B、长者优先 C、职位优先 D、亲人优先 112.乘坐双排座轿车时，如果主人亲自驾车时，（ ）座位是最尊贵的位置。 A、后排左位 B、后排右位 C、后排中位 D、副驾驶座 二、判断题 1.在职业活动中，谋生是目标。（ 错 ） 2.科学的职业分类体系可以实现人力资源的优化配置，充分发挥劳动者积极性，促进经济增长。（ 对 ） 3.按劳动者的人格类型和心理差异，职业可分为白领和蓝领两类。（ 错 ） 4.脑力劳动者职位在社会职位总额中所占比例越来越大。（ 对 ） 5.人生的主要阶段与职业是分不开的，职业对人
25、生有极其重要的意义。（ 对 ） 6.高等院校的专业设置不需要与当地社会经济发展的需要密切结合。（ 错 ） 7.职业资格证书是劳动者求职就业的必备条件。（ 对 ） 8.从业资格证书是 国家对某些承担较大责任，社会通用性强，关系国家 .社会公共利益的的重要岗位实行的一种管理制度。（ 错 ） 9.参加高级技师鉴定的条件之一是必须任技师 5 年以上。（错） 10.职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。（对） 11.职业锚的概念是由美国的金斯伯格教授提出的。（ 错 ） 12.职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。（ 对 ） 13.职业锚就是指当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职
26、业中的那种至关重要的东西或价值观。（ 对 ） 14.挑战型职业锚偏好绩效工资、奖金、红利。（错 ） 15.选择职业生涯发展路线时首先要考虑自己的兴趣、爱好、理想等主观因素。（ 对 ） 16.整个人生的规划设计，一般为 40 年左右。（ 对 ） 17.职业目标与个人的生活目标、家庭目标关系不大。（ 错） 18.定位危机是指 25 到 30 岁的调整和定位时期人们最容易出现的职位危机。（ 对 ） 19.面临选择危机时应先就业后择业。（错） 20.塑造阳光心态、坚持学习是应对发展危机的措施之一。（对） 21.职业定位是职业目标的具体化，是职业目标的理想性与现实性的统一，是自我定位和社会定位两者的结合
27、。（ 对 ） 22.生活 型的人希望随心随欲的安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式。（错 ） 23.服务型的人一直追求他们认可的核心价值。（ 对 ） 24.性格对人的事业能否成功具有重大影响。（ 对 ） 25.气质没有好环之分，不能影响一个人的工作效率。（ 错 ） 26.多血质类型的人适合的职业应该是细腻的，能保守秘密 .忠于职守的工作。（ 错 ） 27.能力水平要与职业层次一致或者基本一致。（ 对 ） 28.变化型职业性格类型的人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。（ 错 ） 29.不同的职业依据本身的社会结构占据不同的社会位置，这便是职业地位。（ 对 ） 30.职业声望的高低是由收入决定
28、的。（ 错 ） 31.导致职业流动的根本原因在于生产力发展。（ 对 ） 32.劳动者能否顺利就业并取得成就，很大程度上取决于市场需求。（ 错 ） 33.“干一行，爱一行”属于职业信条。（ 对 ） 34.“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的想法与现代职业意识相悖。（ 对 ） 35.“宁为鸡头，不为凤尾”告诉我们基层单位和生产一线大有作为。（ 对 ） 36.职业地位是现实的，也是历史的、发展的。（ 对 ） 37.职业决策的过程是一次完成的。（错） 38.“当局者迷，旁观者清”说明多听取他人择业意见，可避免片面与盲目。（对） 39.高等教育招生规模的扩张带来了就业市场的变化，即由买方市场转为卖方市场。（
29、 错 ） 40.无形市场的主要表现形式是网络市场。（ 对 ） 41.合同是指双方当事人之间为实现一定目的，根据法律规定订立、变更或终止权利和义务关系的协议。（ 对 ） 42.劳动合同适用于各类企业和与之形成劳动关系的各类人员，不适用于国家机关。（ 错 ） 43.采用欺诈、威胁手段订立的劳动合同无效。（ 对 ） 44.劳动合同期限在 6 个月以下的，试用期不超过 30 日。（ 错 ） 45.用人单位自裁员之日起， 6 个月内需要新招人员的，必须优先从本单位裁减人员中录用。（ 对 ） 46.单位委托人事代理人员及应聘到本行政区域以外地区工作的个人委托人事代理人员在委托人事代理期间，工龄不连续计算。
30、（ 错 ） 47.尚未就业的个人委托代理人员重新就业后，其辞职、解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。（对） 48.我国公务员录用制度强调德才兼备，采取考试和考核相结合的方式。（对） 49.学以致用是我们就业的一个基本原则。（ 对 ） 50.“父母在，不远游”是择业的正确观念。（ 错 ） 51.大学生就业已经明显转向中小城市，乡镇基层单位，非国有企业。（ 错 ） 52.虚荣心理使大学生不从发挥自身优势出发一心找大城市大企业，今天这家明天那家“最后老熊掰棒米，两头都落空”。（ 对 ） 53.“车到山前必有路”反映了毕业生就业时的依赖心理。（ 对 ） 54.“退一步海阔天空”是一种自我安慰的心理
31、调适方法。（ 对 ） 55.毕业生应了解社会对人才的需求形势。（ 对 ） 56.表达能力不是毕业生就业中需要的能力。（ 错 ） 57.社交能力与一 个人是否事业成功无关。（对） 58.就业信息不仅反映社会岗位的要求，而且也体现的市场对择业者的期待。（对） 59.企业内部创业属于复制型创业。（ 错 ） 60.风险投资创业属于冒险型创业。（ 对 ） 61.做什么是确定创业目标的逻辑起点。（ 对 ） 62.创业目标的确立应以自我需要为前提。（ 错 ） 63.内向的人、外向的人都适合创业。（ 错 ） 64.创业素质已被提升到与文化素质 .技术素质同等重要的地位。（ 对 ） 65.课程模式增强了创业教育
32、的趣味性和针对性。（ 错 ） 66.“巧妇难为无米之炊”说的是 创业中资金投入不足的问题。（ 对 ） 67.在校生应以学业为重，不要轻易休学创业。（对） 68.创业教育的核心是创新教育。（对） 69.良好的思想道德素质是创业者取得成功的必备条件。（ 对 ） 70.法律知识是学生创业的起点。（ 错 ） 71.市场调查是创业者进行市场预测和创业目标决策的前提。（ 对 ） 72.风险意识是创业意识的核心。（ 错 ） 73.个人独资企业的名称中不得使用“有限”、“有限责任”、或者“公司”等字样。（ 对 ） 74.合伙企业合伙人对合伙企业承担有限责任。（ 错 ） 75.冒险、忍耐 、眼界、明势等是很多创业成功者共同的性格特征。（ 错 ） 76.创业活动的一个重要动机就是通过创造劳动成果来获得经济利益。（ 对 ） 77.创业者最初的创意基本上来自于职业、阅读、行路、交友四个方面。（对） 78.“世事洞明皆学问，人情练达即文章”告诉我们，创业者不但要明政事、商事，还要明世事、人事。（对） 79.标题是自荐信的标志和称谓，一般只写“自荐信”三个字即可。（ 对 ） 80.当使用电子邮件发送简历时，应该将文件直接拷贝到邮件管理器的消息框中，绝不要将文件以附件的形式附在电子邮件后。（ 对 ） 81.为了提高命中率，最好连续给一家公司发送多次个人简历或在一家公司应征数个岗位。
