新形势下企业成本管理的探讨.doc

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资源描述

1、新形势下企业成本管理的探讨摘要从企业自身发展而言,企业要不断创新,积极进行改革,调整企业成本管理的手段及其内容,全力构建新型的成本管理模式,以适应时代需求。就目前企业成本管理的成因及现状进行了分析,旨在找出新形势下企业成本管理的最佳模式,从而推动企业的跨越式发展。 关键词企业成本 企业管理 现状 对策 一、企业成本管理问题成因分析 1、对成本管理的认识不足 长期以来,我国企业的成本管理意识不强,企业很难转变思想,自觉探索成本管理的有效方法。企业管理层的认识不够,与社会环境以及外部经济不适应。有的企业片面看重眼前利益,一味强调产品的生产,从而忽视市场的开拓和新产品的研发,只注重经济成本的降低,没

2、有将企业的成本控制提升到战略地位。同时,企业在销售量保持原有数量的基础上,产量与单位产品需承担的固定成本成反比例关系,所以很多企业企图以提高产量来有效降低单位成本。由此,企业的成本管理陷入了恶性循环,不利于企业成本管理的良性发展。 2、成本管理观念落后 传统的企业成本管理模式中,企业仅仅重视对生产经营环节中的成本控制,忽视了预算过程中的成本管理和后期的成本考核,没有健全的成本管理体系。比如,企业在投产前,没有加强对生产要素各方面的成本控制,导致了企业的盲目生产,并在一定程度上增加了企业后期管理的成本;同时,就企业成本管理的生产范围而言,企业只注重内部价值链的成本管理,忽视对分销商和供应商的成本

3、管理;而就企业各要素的成本管理而言,企业只注重对实物材料的成本控制,对于资本成本、人力成本、开发成本以及服务成本等相对较为轻视,没有对其进行有效控制。 3、成本核算方法与实际生产脱节 传统的成本核算管理方法较为简单,从而造成成本信息的扭曲变形。比如,产量和人工小时数是企业间接费用分配的依据,制造费用以及作业费用则以直接人工来分配,同时对于不同产品所产生的消耗差异并未考虑在内,以致于无法有效衡量产品周期的实际经济效益。产品核算方法以各类资源的直接消耗为计算依据,这只适用于传统的劳动密集型企业。随着社会经济的发展,直接人工消耗在企业生产中所占的比重越来越低,制造费用在企业成本中占据重要地位。现代化

4、生产过程中分工较为明确,各个不同工种的作业共同构成了产品生产的完整过程,企业单纯计算产品成本,就无法探索出降低成本的有效方法。 4、成本控制措施不力 现在,绝大多数企业没有制定明确的成本目标,没有制定成本管理的依据、标准以及方法。有的企业制定成本目标的方式过于随意,没有具体的成本控制指标,无法量化成本领先所带来的收益。有的企业有明确的成本目标,但是在实际工作中却未将其落到实处,成本目标只是摆设。实际生产过程中,企业制定的成本目标太过笼统,并未落实到个人以及相关部门,以至于目标实施效率以及成本责任无从考量。管理层在企业的绩效考核工作中注重形式,成本控制薪酬以及工作绩效严重脱节。管理层意识的倦怠,

5、严重挫伤了员工成本管理的积极性,导致员工养成懈怠的工作态度,工作在生产一线的员工的创造力难以充分发挥,严重阻碍的企业的长期发展。 二、现代企业成本管理创新对策 1、提高成本管理认识 要进一步突破企业成本管理的制约因素,就需要企业管理层提高成本管理意识。企业必须将成本管理控制在一定范围内,当然企业成本管理并不是单纯的降低或者节约生产成本,企业必须将其放在战略高度进行研究和分析,不断挖掘降低成本的有效方法。比如,企业可以加强技术研发,积极开发新产品,从而满足市场需求。同时,企业要重视科学技术的重要作用,增加企业科技投入的费用,以便于提高产品价格,拓宽市场,增加销售量,而且满足节能降耗的内在需求。除

6、此之外,企业进一步强化成本管理意识,还要求企业积极建设企业文化,将成本管理意识渗透到工作的方方面面,使广大员工自觉投身到企业成本管理模式中,从而增强企业的核心竞争力。 2、转变成本管理理念,拓宽成本管理范围 随着科学技术的发展以及市场竞争的进一步激化,生产成本占总成本的比重不断降低,企业要适当拓宽成本管理的范围及内容。企业成本管理的内容要突破设备以及原材料等限制,要不断延伸到生产领域的各环节。而企业成本管理的过程也要加入事前预测以及事后考核等环节,增加成本控制的针对性和有效性。同时,企业要建立健全成本管理体系,力求从预测、决策、实施、考核等各环节控制成本,保证成本控制工作的有序进行。 3、加强

7、作业成本计算和作业成本管理 核算方式的落后会导致成本信息的失真,所以企业要不断引进成本核算的新方法。作业成本法是目前较为先进的成本管理和成本计算方法,它的核算对象是各作业,作业中心成本库要将成本进行归类整理,直到产品生产完成再交由各作业中心,以此确定具体可操作的分配率。作业成本法能进一步拓宽企业成本核算的范围,而且能为企业提供较为准确的成本信息,能从根本上阐明企业资源消耗与成本支出的关系,建立起完善的绩效考核体系,从而不断提高成本管理的效率,改进企业的决策方法,并充分激发各部门的潜力,实现企业资源的优化配置,减少不必要的消耗,实现企业经济效益的增长。 4、加强成本控制的力度 目前,我国企业尚未

8、建立完整有效的激励机制和成本监督体系,从而导致成本管理的实际执行力度不够。有些企业成本管理制度相对落后,而已有的制度也未落到实处。比如,有的企业未进行岗位分离,本不相容的岗位连在一起,无法有效发挥制约作用。企业要提高核心竞争力,在激烈的市场竞争中掌握战略优势,就要提高企业适应外部环境的能力,全面提升管理人员的素质。要提高企业成本管理水平,企业自身要加强与同行业的联系,掌握准确的成本信息资料,改变传统的成本控制方法,实现企业成本管理的战略性,并制定出适合企业发展的成本管理规划,加强对企业成本的监督管理。同时,企业要将成本管理的指标分配到个人,与相关负责人签订责任书,在年终进行有效审核。 参考文献: 1杨建国.新形势下企业成本管理策略探讨J.市场论坛,2012, (12). 2刘新超.新形势下的企业成本管理重要性与对策探讨J.农家之友(理论版) ,2012, (06). 3邵明晶.新形势下企业成本管理的探讨J.当代经济,2011, (09).

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