开展群众性经济技术创新活动提升企业核心竞争力.doc

上传人:gs****r 文档编号:1754058 上传时间:2019-03-14 格式:DOC 页数:4 大小:103.50KB
下载 相关 举报
开展群众性经济技术创新活动提升企业核心竞争力.doc_第1页
第1页 / 共4页
开展群众性经济技术创新活动提升企业核心竞争力.doc_第2页
第2页 / 共4页
开展群众性经济技术创新活动提升企业核心竞争力.doc_第3页
第3页 / 共4页
开展群众性经济技术创新活动提升企业核心竞争力.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、1开展群众性经济技术创新活动提升企业核心竞争力在市场经济不断发展、企业改革不断深化、经营机制不断创新的新形势下,群众性经济技术创新活动已成为职工素质建设工程的重要组成部分,成为充分挖掘职工潜力,调动职工积极性,实现技术创新、管理创新、服务创新,增强企业生存能力,提高企业经济效益的有效手段。各级工会组织积极开展群众性经济技术创新活动,能增强企业的科技开发能力、市场竞争能力、抗御风险能力和提高企业整体素质,增强企业的生机与活力。 一、以人为本,发挥职工首创精神,引导职工自觉参与 群众性经济技术创新活动,是指在企业内部,以职工自愿参加为原则,以提高经济技术指标、生产效率、提高职工劳动技能或操作水平为

2、目标,以合理化建议、技术攻关、技术改进为切入点,着重围绕企业安全生产、经营管理、节能降耗、工艺技术等方面的改进和革新。 (一)动员职工广泛参与,创新活动才有基础 职工参与的广度、深度是衡量群众性经济技术创新活动开展成功与否的重要标准。工会组织要最大限度地把广大职工,特别是生产一线的普通职工引导和组织到创新活动中来,鼓励广大职工立足岗位,开动脑筋,围绕提高生产效率、降低生产成本、改善工作环境、促进安全生产和提高产品质量等内容动脑筋、提点子,发挥职工首创精神,并为项目的实施创造良好的环境,给予各方面的支持和帮助,对有成效的群众性2经济技术创新成果要全面推广并最大程度地转化为生产力,以解决生产过程中

3、存在的一些实际问题,促进生产工作的有效开展。 (二)开展群众性经济技术创新活动要与岗位练兵、技术比武紧密结合 工会组织广泛开展的岗位练兵、技能大赛、 “导师带徒”活动,是企业强化技能人才队伍建设,激发广大职工学技术的重要手段。工会组织将群众性经济技术创新活动融入各类技能比武中,能在广大职工中形成爱岗敬业,自觉钻研业务技术、学绝技、练绝活,人人争当技术能手的良好氛围,有效地提升企业的核心竞争力。 (三)开展群众性经济技术创新活动要与劳动竞赛紧密结合 工会组织要坚持以群众性经济技术创新活动为主线,围绕生产经营工作的重点、难点和热点积极开展各类劳动竞赛活动,使劳动竞赛成为群众性经济技术创新活动的有效

4、载体,通过提高职工技术素质和科技与智力含量,为劳动竞赛注入新的活力,使劳动竞赛真正成为职工喜爱,党政欢迎,企业受益,富有活力的群众性活动。 二、全面推进,找准切入点,提升企业核心竞争力 群众性经济技术创新活动,对企业的发展有着巨大的影响,职工的理解、参与和支持,直接决定了企业的各项创新活动能否落到实处。工会组织要深刻领会其内涵,找准切入点,把握好指导思想,力争创新活动取得成效,提升企业核心竞争力。 (一)要紧扣企业中心工作,围绕企业发展目标,开展各类技术创新活动,促进企业经济效益的提升 3工会要开发职工智力资源和创造潜能,依靠职工的创造力推动企业持续快速发展,深挖职工创新潜能,激发职工创新活力

5、,提高职工创新质效,增强企业技术创新动力,全方位推进企业技术创新工作取得新成效。 (二)要围绕企业基础管理,以深化劳动竞赛、技术创新工作为重点 各级工会组织要开展好大规模、多项目、广范围、高标准的各项劳动竞赛活动,并通过实施竞赛月度分析推进、季度小结考评、年终评比等方法,保证竞赛收到实效。要通过劳动竞赛活动的开展,把广大职工的积极性和创造性充分调动起来,把广大职工的智慧和力量凝聚到公司的跨越式发展上来。 (三)围绕职工队伍建设,深入实施职工素质工程,不断提高职工队伍整体素质 工会组织要创新职工技能素质培训方式,分阶段开展好对普通职工、班组长、生产骨干的安全操作、班组管理、工艺规程、质量控制等综

6、合知识的学习培训,全面提升职工的综合技能和素质,为职工成长、成才营造空间、搭建舞台,通过职工技能的提高来提升企业核心竞争力。 三、建立长效机制,推进群众性经济技术创新活动深入开展 群众性经济技术创新活动是促进企业发展,挖掘职工聪明智慧、提升职工综合素质、提升企业核心竞争力的重要手段,工会组织只有建立健全运行机制,使创新成为广大职工的自觉行为,成为本职工作的一部分,才能保证群众性经济技术创新活动深入、持久地开展下去。 4(一)要建立依靠机制 把实施群众性经济技术活动纳入到全心全意依靠职工办企业的制度中去,把广大职工作为经济技术创新活动实践的主体,着力于调动广大职工的积极性,充分发挥他们的创造性,

7、引导和组织职工立足基层,立足岗位,发挥个人聪明才智和潜能,在企业上下形成一种凝聚力和向心力,使企业在激烈的市场竞争中保持了旺盛的生机和活力。 (二)要建立管理机制 群众性经济技术创新活动是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,同时也必须以一套科学的管理机制作保证,才能保障群众性经济技术创新活动有章可循、有据可依、规范运作。 (三)要建立激励机制 科学的竞赛激励机制是进一步激发职工热情,调动职工积极性的必要措施,也是群众性经济技术创新活动不断深化的重要动力。 综上所述,群众性经济技术创新是企业发展的根本动力,是企业的生命,一个企业要保持自己的生命力,各级工会组织就要引导和动员职工积极参与经济技术创新活动,使群众性经济技术创新在提升企业发展能力、提升企业管理水平、经济效益增长点方面发挥出更大的作用,不断增强企业发展后劲,提升企业核心竞争力,不断开创企业发展新局面。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文资料库 > 学科论文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。