1、1企业违纪案件主要特点及查处对策【摘要】近年来，随着企业改革的日益深入，各企业逐步建立了较为完善的管理模式，在这一条件下，如何更好地发挥纪检监察组织保驾护航作用，严肃查办违纪违规案件，使企业能够在良好的环境中持续健康发展，就显得十分重要。 【关键词】企业；案件查办；对策 企业是自主经营管理、自负盈利亏损的经济组织，企业纪检监察机构要做到全面了解掌握各类案件的诱因及特征，准确抓住案件查办工作的重点所在，及时完整地发现企业在规章制度、管理体制等方面的缺陷及不足，进而采取针对性的措施帮助企业予以改善管理，推动企业健康良性发展。 一、企业违纪违法案件主要特点 （一）失职渎职案件居高不下 企业部分人员的
2、玩忽职守无形中给企业带来了大量的资产流失，严重威胁到了企业的利益。通常情况下，企业的效益出现下降同违规生产管理、发生安全质量事故、内部人员贪污腐败以及资产的流失有着密切关系，例如企业管理者私自挪用大量资金进行对外投资，进行战略投资时未能够做全面科学的市场调研使得决策失误，在管理过程中玩忽职守、疏于管理等都会导致企业出现严重的经济损失，在进行案件查办时难以借助相关的数据资料进行查办。 2（二）贪污侵占类案件比例不断上升 资金常常被比作企业的“血液” ，它是一个企业得以生存和发展的关键所在，任何一项生产管理活动都需要通过资金运作来实现。如果财务部门在进行资金管理时不能够做到严格把关、全面公开，只依
3、照管理者的意志进行支配，无法实现对财务的科学监督，一些贪污侵占类违纪案件由此而生。另外，企业中普遍存在的“小金库”问题，难以察觉和禁止，这些财产最后可能全部沦为被瓜分的财源，也可能被挪用给他人或者团体进行违法活动，这些问题直接影响到了企业利益，而纪检监察部门难以全面、详尽地掌握这些违法资料。 （三）主要管理人员违法行为日渐增多 当前我国企业的经营制度及管理体系尚不完善，企业的主要管理人员同经营决策的制定和执行息息相关，同时还关系着具体项目的管理及监督，而对这些主要管理人员的相关监督管理制度还不健全，企业内部的纪检监察组织、财务审计部门还未完全独立，依然受企业的管理和支配，因此难以对这些人员开展
4、有效监督。此外，权利、责任以及利益分配的不明确统一，也是导致这些人员发生违法行为的重要诱因。 （四）内外勾结、团伙违纪现象日趋严重 一些处于企业重要部门的工作人员因手中握有实权，因此对其它企业、团队和个人的利益起到了一定程度的决定作用，受不良社会风气及利益的影响会铤而走险进行行贿、受贿、索贿等违法行为。一些企业的经营管理者为了保证在行业中的地位或者利益，也会采取不正当的竞争手段来打通一些重要关节。团伙违纪、集体违纪逐渐增多、更为隐蔽，3作案手段更为复杂多样，企业的生产经营活动离不开同外部的沟通及合作，这加大了对经营合作的管理及监控的难度，使得那些本该是科学规范的经营行为被变相演化成了相互勾结实
5、现个人利益的团伙违法行为，并且这些团伙违法行为的关联性高、交叉性强，使得案件查办工作难度加大。 二、提高纪检监察组织工作水平的对策 企业纪检监察组织工作的重点内容是严格落实上级纪委以及同级党委对党风建设、反腐倡廉工作的安排部署；做好对企业纪检工作的工作计划以及具体的实施方案，并认真落实执行；认真指导和监督下属企业的纪检监察工作，帮助企业开展反腐倡廉宣传教育；监督企业内部对于党的方针政策、相关法律法规以及公司的相关制度、决策等的落实情况；及时对违规案件进行处理，努力提高案件查办工作水平等。这些重要的工作职能在执行过程中难免会遇到这样那样的难点，如何采取有效的处理对策来为企业创造一个健康的生产经营
6、氛围，对提高企业的经营管理水平十分重要，现将现将相关对策总结如下： （一）以案件查办工作的成绩促进企业加强管理 大量的违规案件可以看出，任何一起案件的发生都有着复杂的因素，并且不同案件之间往往存在一定的关联。当单一地对案件进行查办时可能难度大、效果差，通过对案件的诱因、特点等进行深入细致地进行剖析，不仅能够有效减小案件查办难度，还可以更加全面地发现企业在规章制度、经营管理方面的缺陷及漏洞，然后针对性地对规章制度进行完善，做到对每一个案件都全面查清，绝不懈怠，绝不放过每一个漏洞，4严肃追究违纪责任，真正为企业发展保驾护航。 （二）案件查办工作应做到提前介入，公平公正 通过提前介入首先可以对案件调
7、查人员的构成是否科学合理进行甄别，保证案件调查人员能够秉公依法规范自己的行为，同时还能够实现对整个案件调查过程的全面掌握和了解，对于案件查办工作的不合理、不规范之处及时提出改进建议，严格按照职责办事，努力克服干扰因素，严格禁止由于违纪人员的身份、地位而使惩处出现失之于宽、失之于软的现象，做到公平公正。 （三）全面提高案件查办能力 首先应提高企业纪检监察机构对案件查办工作的认识，充分认识到案件查办工作在企业纪检监察工作中的重要地位，提升查办案件的自觉性、主动性；做好相关的案件查办教育，将其贯穿到案件查办的整个过程中，拓展查办案件的职能，努力使那些出现违纪违规的人员挽回正途；对于那些性质恶劣的违规人员及行为，可将其作为开展党风廉政教育的反面素材，警示相关人员严格依法约束自己的行为；同时还应当通过内部挖掘以及完善管理来提高案件查办能力，要求各部门、各人员共同努力、团结协作，齐抓共管，创造一个全面的约束网络、健康的道德氛围，预防违纪专治案件的发生，全面推动企业进步及发展。
