1、1如何激发基层党组织的生机【摘 要】党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础。基础不牢，地动山摇。党的整体之所以强大，党的执政地位之所以稳固，都与党的基层组织息息相关。文章主要探讨如何激发基层党组织的生机。 【关键词】基层党组织；生机；执政 党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。当前，党的领导水平和执政水平。党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时，党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。 一、党的基层组织是发挥党的组织力量的基础 马克思主义政党的战斗力，很重要的一点在于具有组织的力量。列宁曾经说过，党是组织的总和，
2、无产阶级在争取政权的斗争中，除了组织而外，没有别的武器。中国共产党按照自己的党章规定，由中央组织、地方组织和基层组织有机连接从而形成统一的组织体系，该组织体系的具体结构是：（1）党的中央组织，即中央委员会、中央政治局及其常务委员会等。 （2）党的地方组织，主要包括党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州委员会，党的县、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，等等。 （3）党的基层组织，主要包括街道、乡、镇党委和企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织和其他基层单位的党2组织。每一名党员，无论职位高低，无论从事何种职务，都要编入到党的一个基层组织中进行活动。党的基层组织遍布在各地方、各领
3、域、各部门，处于社会的第一线，构成党的组织肌体的基本细胞，党通过基层组织把广大党员及群众团结起来，凝聚起来。 二、基层党组织和党员队伍建设现存的主要问题 从基层党组织和党员队伍建设的情况看，主要问题是：一是部分党员和基层干部忽视理论学习、学用脱节，理想信念动摇，对马克思主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心；二是一些基层党组织贯彻民主集中制不力，有的对中央和上级组织决策部署执行不认真，有的对党员民主权利保障落实不到位，一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄；三是一些基层班子整体作用发挥不够，推动科学发展、处理复杂问题能力不够，一些基层选人用人公信度不高，跑官要官、买官卖官等问题屡禁不止；四是一
4、些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的软弱涣散，有的领域党组织覆盖面不广，部分党员意识淡化、先锋模范作用不明显；五是有些基层干部和党员的宗旨意识淡薄，脱离群众、脱离实际，不讲原则、不负责任，言行不一、弄虚作假，铺张浪费、奢靡享乐，个人主义突出，形式主义、官僚主义严重；六是一些基层干部和党员发生的腐败案件影响恶劣，一些领域腐败现象易发多发等等。此外，基层党组织普遍存在党员队伍管理方面滞后的问题。传统的管理理念与基层党员的现状不相适应。传统的基层党组织的工作理念是重管理轻服务、重义务轻权利，强调对党员的监督和管理，忽视对党员的服务和权利保障。对流动党员的管理方式与其自身特点也存在不相适应的情况。 3三
5、、激发基层党组织的生机 （一）推进基层党建的科学化水平，重点要从扩大基层党组织覆盖面、推进基层党组织工作创新、增强党员队伍生机活力、建设高素质基层党组织带头人队伍、构建城乡统筹的基层党建新格局等五个方面大力推进。一是扩大基层党组织覆盖面。实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。二是推进基层党组织工作创新。党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。三是增强党员队伍生机活力。以提高党
6、员的思想理论素质为基础，全面提高党员队伍的整体素质。要加强对党员进行党的基本路线、基本经验、基本知识教育，使广大党员进一步明确我们党所承担的历史任务，自觉在工作岗位上恪尽职守、多做贡献。四是建设高素质基层党组织带头人队伍。 （二）扩大党的工作的覆盖面，开拓基层党的工作新领域，要从重点人手，在薄弱环节上突破。改革开放以来，全国各地涌现了大量新的经济组织和社会组织，出现了新的社会阶层。据不完全统计，在民政部门登记的民办非企业单位、社会团体、社会中介组织数十万个，在工商部门注册的具有一定规模的非公有制企业达数百万户。因此，必须把加强新的经济组织和社会组织党建工作作为突破口，力争做到新经济组织和社会组
7、织建立到哪里，党员队伍和党组织就延伸到哪里，从而扩大党的工作的覆盖面。首先要消除党建工作“空白点” 。只要符合条件建立党4组织的，就要求必须建立党组织，尚未符合条件建立党组织的，要创造条件建立党组织。 （三）加强班子建设。提高基层党组织的领导力和执行力。推进基层党组织工作创新，要突出抓好基层党组织领导班子建设，着力解决一些基层党组织软弱涣散的问题，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线、方针、政策、善于领导科学发展的坚强的领导集体。完善选人机制，选好配强基层党组织领导班子。要把群众公认作为选拔基层干部的重要标准，适度引入竞争机制，真正把作风过得硬、群众
8、信得过、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到基层党组织领导班子中来，尤其是要选好配强党组织主要负责人。 四、结语 总之，基层组织设置方式和管理方法已经不能适应党员跨地区流动和频繁流动的需要，党员发挥先锋模范作用找不到合适的平台，党员的基本权利也很难得到保障，使党组织的凝聚力受到一定的影响。 参考文献 1 李富来.加强基层党建工作创新研究J.新西部（下旬.理论版） ，2011（06）. 2 俞琰.以改革创新的精神加强基层党建工作J.上海党史与党建，2010（02）. 3 王喜春.对新形势下国企基层党建工作的思考J.胜利油田党校学报，2010（02）. 54 罗巍.加大改革创新力度 加强基层党建工作J.实践（思想理论版） ，2010（10）.
